金色财经区块链6月25日讯?自比特币诞生以来，加密市场在短短十几年中经历过多次波折。当时间来到2022年，加密行业似乎又一次陷入了困境。在经历了比特币价格持续下跌、稳定币脱锚崩盘、三箭资本的流动性危机等一系列事件之后，整个加密行业弥漫着一种低迷压抑的情绪，投资者突然发现今年可能会是史上最难熬的一个寒冬。
NFT借贷协议Arcade促成2块劳力士实物手表贷款:6月16日消息，NFT借贷协议Arcade已促成2块劳力士实物手表贷款，贷款金额为14,500USDC。劳力士手表所有者将手表发送给托管公司4K Protocol，该公司将手表代币化并为手表所有者铸造了相应的NFT，随后所有者使用NFT申请贷款。[2023/6/16 21:41:37]
本轮熊市中，机构损失惨重？
根据特斯拉、MicroStrategy和Block的BTC持仓数据显示，这三家公司在本轮熊市中已损失近25亿美元，其中：
1、特斯拉持有43,200枚BTC价值已下跌超7亿美元；
NFTfi与Safe合作创建首个NFT权限管理钱包:金色财经报道，NFT借贷协议 NFTfi 和数字资产管理器Safe合作为NFT所有者开发了一种新产品，旨在为数字资产提供附加值。NFTfi 和 Safe 提出的解决方案是 NFT 权限管理钱包，允许安全的以太坊钱包用户将与 NFT 相关的某些权利和权限隔离并委托给其他以太坊地址。?
作为合作伙伴关系的一部分，Safe宣布对NFTfi进行未披露金额的投资，该投资将成为Safe产品套件的一部分。[2022/8/17 12:32:01]
2、Microstrategy持有129,218枚BTC价值已损失接近13亿美元；
OpenSea新功能导致“数据误解”，正联系第三方应用修复:8月3日消息，Metaverse HQ 创始人 JakeandBake 在其社交网站表示，OpenSea 最新上线的 NFT 礼物赠送功能会使礼物接收者被标记为“购买交易”。然而该功能已被恶意利用，有影响力的钱包地址会被赠送某种 NFT，导致社区误解为该地址的购买行为，进而引发市场跟从效应。
OpenSea 回应表示，承认该功能存在问题，但强调这个问题不是漏洞利用，而是“数据误解的结果”。OpenSea 表示，似乎第三方钱包追踪器错误地将这些行为归类为礼物接收者的购买行为，应让第三方应用程序和开发人员注意，调整他们显示交易数据的方式。[2022/8/3 2:56:07]
3、JackDorsey旗下支付公司Block持有8,027枚BTC价值已损失近1.5亿美元。
Tether CTO回应对冲基金做空传闻：USDT是可靠的稳定币，一直正常赎回:6月27日消息，针对“传统对冲基金正在做空稳定币USDT”一事，Tether首席技术官Paolo Ardoino发推称，从一开始，这似乎真的是一场协同攻击、新一波的FUD和水军。这些对冲基金利用USDT/USD永续合约、现货卖空等工具，寻求制造足够大的压力，导致大量资金流出，损害USDT流动性，最终以更低的价格回购代币。在过去几个月/几年里，这些对冲基金相信并帮助传播各种FUD。
尽管有公开的第三方证明，Tether与监管机构合作、Tether提高透明度的举措等，他们一直认为并暗示Tether是坏人。但正如此前常说的那样，Tether拥有>=100%的储备支持，赎回从未失败过，所有USDT都以1美元的价格赎回。在48小时内，Tether处理70亿的赎回操作，平均占其总资产的10%，这几乎是银行机构都不可能做到的。
在一个多月的时间里，Tether处理160亿的赎回操作（约占总储备的19%），再次证明Tether的运营、投资组合、银行基础设施和团队都是可靠的，经过了实战考验。USDT是唯一在极端压力下被证明具有实力的稳定币。
据此前华尔街日报报道，在TerraUSD（UST）崩盘后，过去一个月，更多传统对冲基金通过加密经纪公司Genesis Global Trading执行做空稳定币Tether（USDT）的交易。Genesis机构销售主管Leon Marshall表示，这些交易的名义价值“数亿美元”，但他拒绝透露更多细节。[2022/6/28 1:34:51]
MicroStrategy首席执行官MichaelSaylor此前在社交媒体上透露，该公司有2.05亿美元的定期贷款，需要维持价值4.1亿美元的抵押品，但MicroStrategy已经预测到波动性并构建了资产负债表以便在熊市中继续HODL。
不过也无需过于悲观，因为从宏观层面上来讲，当前的市场状况并不会对加密行业前景和增长产生长远影响。对于平台方而言，完全可以把这次熊市当成是一个契机，将当前的工作重点转移到积极建立和提升文化、产品及客户服务能力上来。
机构该如何快速走出熊市？
根据以往的经验，熊市也的确是一个可以自我沉淀、努力建立和拓展服务甚至是招聘的好机会。作为加密生态中重要的一环，优秀人才储备的重要性是不言而喻的。然而扩大招聘并非盲目招聘，尤其在熊市期间，制定一个谨慎且深思熟虑的招聘计划可以让企业实现可持续性增长，假如能形成一种良性循环，那么整个生态将会得到持续发展。坦率地说，如果机构能在这轮熊市中通过不断招募来自世界各地的优秀人才并充分利用、优化好现有资源，无疑会在下一轮牛市中成为最大的赢家。
事实的确如此，我们从那些加密平台在本轮熊市中的人才策略中就能窥见一斑。有些由于业绩表现每况愈下，并担心市场动荡状况持续较长时间，希望能缓解下牛市期间的“过度雇佣”或是“过度支出”，于是做出了大幅裁员的决策。这其中不乏一些头部机构，他们在危机出现之前一直采取的是激进的人力资源策略，并且在营销上投入巨大，包括邀请影视巨星做代言、斥巨资赞助比赛等。然而现在熊市当道，好日子已经一去不复返，他们为了能够确保可持续增长，不得不做出裁员的艰难决定。
然而不可否认的是，在加密货币市场回暖之前，更多公司采取了裁员自保的策略，但有一些交易平台却能未雨绸缪，在夯实人才的基础上，利用市场低谷不断强化产品BUDIL，设计出不少适用于熊市中的产品和服务，以便在市场复苏的时候抓住机会。尤其在近期持续大幅波动阶段，交易者和投资者们更需要提前规划好自己的未来，选择最靠谱的交易策略和产品来减少损失。
当然，要想在这场马拉松中脱颖而出，强化产品是一方面，合规化也是非常重要的一个环节。随着监管机构的不断深层介入，相关的监管程序势必会越来越清晰和合规，这也意味着熊市中那些不重视合规和监管要求的机构很容易被淘汰。因此，如何坚守合规底线、在服务中高标准地贯彻资金安全无疑是现阶段的头等大事。
总结
本轮熊市机构呈现出了两极分化的态势，有的为了自保疯狂裁员，有的则高歌猛进地持续扩大业务。而纵观比特币诞生以来的短短十几年，加密市场历经波折，但每次总能触底反弹，再攀新高，呈现出这一新兴行业的韧性和潜力。
2022年注定会是充满变数的一年，因此尽管目前加密市场出现了大幅震荡，但所谓“有危就有机”，这次熊市很可能只是加密货币市场铆足了劲为下次更大反弹做的准备。对于机构而言，要是能把每次下跌当成一次考验和机遇，并在这过程中为产品、服务和人才储备等做出更好的准备，那么必将能经受住市场震荡，从“危”中探索出更多“机”。想要成为加密领域的全球领导者和下一轮牛市中的“行业先锋”，就需要放开手脚，而不是畏手畏脚、困步不前。
本文部分内容编译自雅虎财经
来源：金色财经
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