加密领域是男性的俱乐部吗?金融的未来是没有性别之分的_加密货币:polydoge币最新消息

“我习惯了成为房间里唯一的女性,”JoniPirovich在电话中告诉Cointelegraph。

她的语气并不像是在慷慨激昂地表达不公正,而是屈从于事实。Pirovich是一名区块链和数字资产律师,从事加密行业多年。她也是两个孩子的母亲。

“在某些方面,让别人听到我的声音,让人们认为我是一个合法的人,有值得倾听的观点,这是一场真正的斗争,更不用说尊重或拥护了。”

她的说法并不令人震惊,因为这个行业的性别差异并不是一个新话题。早在8月,CNBC发布的一项调查发现,女性投资加密货币的可能性仍不到男性的一半,男性比例为16%,而女性比例为7%。

这些结果与Finder在6月份发布的加密报告相呼应。其报告称,22%的男性至少拥有一种加密货币,而至少拥有一种加密货币的女性比例仅为15%。

需要提醒的是,投资加密货币的男性是女性的两倍,而女性仅占NFT市场的16%。感谢@ReeseW和该领域其他致力于改变这一现状的女性领导者。

Horizo??n将在Polygon上推进Sequence的钱包和开发者堆栈:金色财经报道,Web3基础设施和游戏公司Horizo??n Blockchain Games和Polygon协议的成长和开发团队Polygon Labs宣布结成战略联盟。Sequence是用于项目的Web3钱包和基础设施堆栈,以加速高性能和可定制的 Polygon Supernets的开发。该战略联盟将提供积分以鼓励项目使用Sequence在Polygon Supernets上构建。Sequence将为构建和使用Polygon Supernets、Polygon zkEVM和Polygon PoS的项目提供一套无缝的开发人员工具,包括Sequence钱包、令牌和NFT API、索引器、中继器、节点网关、市场和SDK。[2023/5/18 15:09:54]

——bobbyhundreds.eth(@bobbyhundreds)2021年12月5日

Mayfield通过两个风投基金募资9.55亿美元 将投资Web3等领域:金色财经报道,投资机构Mayfield已通过两个风险投资基金完成9.55亿美元募资,将投资人工智能、数据经济、深度科技、Web3等领域,两个基金分别是规模达5.8亿美元的MayfieldXV II和3.75亿美元的Mayfield Select III,截至目前Mayfield管理的总资产规模已经达到30亿美元。此前Mayfield曾参投NFT域名服务提供商Unstoppable Domains等Web3应用。[2023/5/9 14:51:42]

加密行业位于金融和科技的十字路口,而这两个行业一直受到性别差异的困扰。

埃森哲(Accenture)和GirlsWhoCode在2021年发布的一份报告发现,自1984年以来,在科技行业工作的女性的性别差距实际上有所加剧,从35%下降至32%。调查还发现,进入科技行业的年轻女性中,有一半在35岁之前就退出了,这印证了Pirovich在该行业工作的不愉快经历。

Animoca Brands和BNB Chain的2亿美元链游投资计划仅完成少量投资:金色财经报道,自从Animoca Brands和BNB Chain在去年联合推出规模为2亿美元的链游投资计划以来,仅完成少量投资,根据Dealroom数据显示,Animoca和Binance Labs共同参与了同一轮融资的次数仅有三次(Heroes of Mavia、Community Gaming和Tatsumeeko),而且这些交易似乎不是通过联合投资计划达成的。

此前报道,Animoca Brands联合创始人兼首席执行官YatSiu在接受采访时表示,该公司计划推出高达20亿美元的基金Animoca Capital,用于投资元宇宙业务,预计明年将进行第一笔投资。该基金的目标是10-20亿美元,但Yat Siu表示尚未筹集到资金。(The Block)[2022/12/6 21:26:08]

与此同时,2020年10月,WomeninVC的一份研究报告发现,美国的风险投资合伙人中只有4.9%是女性。如果看一下来自少数民族群体的女性数量,数据会变得更加令人清醒——只有0.2%的风险投资合伙人是拉丁裔女性,0.2%是黑人女性。

Tezos联合创始人:许多DAO和Web3项目都是“去中心化剧院”:金色财经报道,Tezos联合创始人Kathleen Breitman表示,?许多去中心化自治组织让她想起了中学。在我看来,许多DAO和Web3项目都是“去中心化剧院”,大多都失败了,就想充当了一个非常糟糕的学校项目,当我在中学时,我总是在学校项目中完成工作,所以我对这种动态非常敏感。

Breitman表示,DAO可以迅速转变为一个成员在决策过程中比其他成员拥有更大的股份,并警告不要让人们处于权力地位,一旦DAO成员参与进来,他们就有权否决决定。投票是 DAO 功能的一个要素,但批准一项商定的措施同样重要。?[2022/12/6 21:24:22]

WomeninCrypto的作者、CryptoWomenGlobal创始人SusanBanhegyi也认为,女性在加密领域面临的问题与困扰所有男性主导行业中女性的问题相同。

数据:排名前100的SHIB巨鲸持仓平均余额增加18%:7月11日消息,根据WhaleStats对前100名SHIB持有者的分析,这些巨鲸持有的平均余额增加了18%。在最近SHIB价格下跌的情况下,鲸鱼继续增持。上周末,以太坊鲸鱼Gimli通过三笔交易增持了7.5亿枚SHIB。(U.Today)[2022/7/11 2:05:41]

她告诉Cointelegraph,“一些加密社区可能不太受欢迎,”她提到骚扰和缺乏包容性是一些问题。

我第一次真正感受到科技领域的性别歧视是在我16岁时,当时我申请了一个系统管理员的职位,面试官告诉我“你是女孩子,所以你做不了这份工作。你太弱了,搬不动台式电脑。”

是的,这些人确实存在。

——Lou(@lovelacecoding)2021年11月29日

EmilieWright是PULSE的创始人,PULSE是一个以慈善为重点、由女性领导的NFT项目。她说,根据她的经验,该行业的男性往往会很自然地为其他男性腾出空间。

她告诉Cointelegraph:“根据我的经验,作为一名女性,要占据这一空间更难,如果你努力争取,你经常会遇到关于你有多大资格或你的信誉的问题。”

“如果我是男性,我可能会觉得自己更容易被接受,不会那么怀疑自己,也不会觉得自己是个冒牌货。”

采用差距

性别障碍不仅存在于想要在加密行业工作的女性身上,也存在于那些想要在该行业投资的女性身上。

之前关于加密性别的讨论往往归咎于风险规避。众所周知,加密货币是一种非常不稳定的投资,这是许多投资者追逐丰厚利润的因素。在刻板印象中,女性投资者通常更倾向于保守和规避风险。

但是,也许这是一个复杂问题的简单答案。Wright认为,如果女性投资者中确实存在风险规避,那只是因为男性去和冒险更容易“被社会接受”。

“也许作为女性,我们面临着一种潜在的压力,要求我们保持安全、有保障、并坚持已知的东西。我认为,这种风险在加密货币领域得到了更广泛的认可,我看到参与加密货币的女性很少。”

她补充说,当她第一次开始投资加密货币时,她会在每天朝九晚五的工作结束后花几个小时了解这个行业。她说:“我想知道,作为有家庭、有义务和忙碌生活的女性,是否更难真正进入这个领域。”

BlockchainAustralia的运营和会员经理Amy-RoseGoodey有另一种解释。她说,女性倾向于回避投资,因为她们对自己对加密货币运作方式的了解缺乏信心,而且她们也不寻求帮助,因为害怕被嘲笑。她说:

“‘女性规避风险’的说法一直被流传为女性不投资加密货币的主要原因。根据我的经验,情况并非如此。女性非常热衷于投资,但对经历购买过程没有信心。”

“(女性)更担心的时不知道如何购买比特币,而不是损失最初的投资,”她说。“这似乎更像是信心的问题,而不是风险规避的问题。”

她们的理论得到了研究的支持,研究表明,一个人的信心是迄今为止最普遍的金融风险规避的预测因素——不管这个人实际的金融知识水平如何。

Goodey还表示,随着加密行业向主流采用方向发展,它已经开始朝着性别平等的方向大步迈进:

“从我的角度来看,越来越多的女性一头扎进加密货币和投资领域。我认为,随着对这一资产类别的需求不断增长,短期内不会放缓。”

这是真的,随着加密货币越来越接近主流采用,今年进入加密领域的女性数量直线上升。

Gemini今年1月在英国进行的一项调查发现,在2000名受访者中,女性占41.6%,她们目前或以前是加密货币投资者。调查还发现,计划投资加密货币的受访者中有40%是女性。

今年7月,Robinhood首席运营官GretchenHoward表示,使用这款交易应用的女性人数同比增长了369%。

看看关于加密货币性别差异的历史数据,就会发现增长的基准相当低。2013年,一项针对互联网加密论坛的调查发现,在接受调查的1000人中,95.2%的“比特币用户”是男性。今年2月,eToro的一项经纪研究发现,其15%的用户是女性,比前一年的10%有所增加。

通往代表权的道路

至于通往平等代表权的道路,Pirovich说,男性需要成为解决方案的一部分。

Wright对此表示赞同,他说:“有一些了不起的男性正以正确的方式支持和赋予女性权力,但我们需要做的还有很多。”

这个领域存在着大量的性别歧视和区别对待。我无法想象身为一名女性在加密领域的经历——她们受到了大量不应得的批评,而且很少像男性同行那样受到认真对待。这种情况必须停止。

——TheWolfOfAllStreets(@scottmelker)2019年10月9日

Banhegyi谈到了在劳动力中实现性别平等的重要性,她说:“在这个行业工作的女性越多越好,因为社区是任何平台的基础。”

加密货币有潜力赋予女性权力,让她们对自己的财务有更多的控制权。对于许多女性来说,主流采用已经开始消除一些之前存在于她们和潜在收益之间的可获得性障碍。

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来源:金色财经

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