实验实践篇
基础共识
企业价值源自社会，回归社会；价值成立的根本，在于共识，共识群体越大，?其价值越大也越稳固；反之则价值无从谈起，企业价值的转移，首先需要寻找一个普世共识的标的。
Euler攻击者再次返还约15476枚ETH和1070万枚Dai，共计约合3710万美元:3月28日消息，北京时间今日凌晨2:21，Euler Finance攻击者地址向Euler部署者地址发送了7,738.05枚ETH（约合1320万美元），在同一个区块中，与攻击者相关的另一个地址向同一部署者账户发送了相同的金额，共计15,476.1枚ETH(约2640万美元)返回给了Euler团队。然后，在2:40，第一个钱包向Euler部署者账户发送了约1070万枚Dai。这三笔交易的总额约为3710万美元。
自攻击以来，攻击者总共返还了价值超过1.38亿美元的加密资产。[2023/3/28 13:30:03]
在普世价值观中，一个企业的价值分为有形资产和无形资产；两者在企业外形成的公共共识的具体呈现称之为“市值”。
Chainlink将于12月推出质押奖励功能，并计划成为Web3版AWS:9月28日消息，预言机项目Chainlink宣布将于12月推出质押奖励功能，最初的质押池规模为2500万个LINK代币，用户可参与质押的数量将根据持有的LINK以及社区参与程度确定。
同时，Chainlink还推出了面向早期项目的BUILD计划，这将使他们优先获得服务和高级支持，以换取对其原生代币的贡献。Truflation、Space & Time和Bitscrunch等项目已经签约。
该项目首席执行官Sergey Nazarov表示，Chainlink提供的各种服务——包括价格数据馈送、天气数据、游戏应用程序的随机数生成，以及进行了的跨链通信——意味着Chainlink正在成为一个去中心化的数据服务平台，类似于AWS的Web3版本。（Decrpt）[2022/9/28 5:59:16]
企业价值，是企业内部和外部联动的结果，内部共建和外部共建，是同步进行的；无论是客户至上、股东利益至上还是员工利益至上，三种价值观并不冲突。
OSC：超过30%的加拿大人未来一年计划购买加密货币:金色财经报道，加拿大安大略省证券委员会（OSC）首席执行官Grant Vingoe重申了该监管机构对加密货币的技术中立立场，同时表示许多加拿大人计划在不久的将来成为HODLers。他说，股票和债券的监管基本原理同样适用于加密货币，“绝大多数基于加密货币的实体”都属于安大略省证券委员会的管辖范围。监管机构主要认为比特币（BTC）和以太坊（ETH）为商品，而“交易平台与投资者达成的协议”则构成证券。
Vingoe说：“我们从自己的研究中得知（本月晚些时候公布），超过30%的加拿大人未来一年计划购买加密资产。禁止不合规的公司在加拿大提供服务是一个挑战。以有限的预算和有限的执法工作人员来覆盖我们的整个资本市场，我们能做的只有这么多。但我们正在取得进展。”（Cointelegraph）[2022/10/7 18:41:32]
因为其本质目的都是要更好的推动共建的进程。
企业的商业逻辑，是服务与人
我们也可以理解为用户，没有用户，再好的商业逻辑也没有价值体现；甚至连基本的盈利都不存在；因此，企业的价值，并非全部由企业内部的人员创造。
按照公平性的原则，理因由所有创造者共同分配，完成了这个分配，也就让企业价值回归了社会。
来源：金色财经
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