海外有一个知名软件名为Glassdoor，员工可以给雇主评分，类似有公信力的软件在国内还没有出现。由于其影响力日增，上面也出现了大量水军，华尔街日报曾经报道过公司如何在Glassdoor上造假的新闻。
曾经有一位作者，比较了中国各大互联网企业在Glassdoor上的评分，发现阿里、腾讯、百度、联想等评分较高，但华为、乐视、猎豹等评分较低，尤其是乐视，低至惊人的1.7分。
加密货币行业近年来也出现了几家知名的大型公司，其中最大规模的几家来自中国，他们的评分以及海外雇员的评价如何？
韩国与香港加强合作打击加密货币相关的非法外汇交易:2月16日消息，为了打击与虚拟资产（加密货币）相关的非法外汇交易，韩国关税厅决定促进与中国香港海关当局交流外汇犯罪信息。韩国关税厅厅长尹泰植于昨日在香港与香港海关关长何珮珊举行了双边会谈，并就这些计划进行了讨论。
目前，韩国关税厅认为，目前正在调查的涉嫌非法外汇交易资金中，有60%以上流向了位于香港的企业。据此，双方海关当局还决定推动签署打击外汇犯罪合作谅解备忘录，以交换有关外汇非法交易的信息。（韩联社）[2023/2/16 12:10:27]
Coinbase：3.7关键词：种族歧视
数据：火币官方钱包7400万枚HT疑似已转入孙宇晨钱包:10月14日消息，据Etherscan数据显示，两个新地址（0x0511开头的地址和0x1205开头的地址）总共增持了近7400万枚HT，其中，0x0511开头的地址增持4200万枚HT，代币持有量排名第三，0x1205开头的地址增持3200万枚HT，代币持有量排名第四，持有量仅次于销毁地址与HECO桥合约。
据悉，HT来源均是火币官方钱包，此两个火币官方钱包HT已清空，这两新地址的首笔交易皆来自前日来自孙宇晨的Poloniex的充当Gas的ETH提币。[2022/10/14 14:27:37]
Coinbase是Glassdoor上评分最多的加密货币公司，有150条评论。正面评价包括工资、福利不错、行业头部公司；负面评价主要是涉及公司对讨论的禁止以及种族歧视行为。
数字人民币App更新1.0.9.0版：从32位升级到64位:金色财经报道，据苹果App Store和各大安卓平台显示，数字人民币App昨日已完成新版本1.0.9.0升级。更新日志显示，新版数字人民币App大小不到70MB，体积更小、启动更快，还优化了付款码免密设置，而本次体积变小的主要原因是从32位升级到了64位版本。据悉，从今年开始，小米、OPPO、vivo、华为等国内手机厂商就相继宣布，将关闭新应用32位单包上传入口，这也加快了32位应用淘汰速度。此次更新，数字人民币App也正式升级到了64位版本。[2022/5/16 3:18:37]
Binance3.6分关键词：紧急情况
币安有14条评价，正面的评价包括灵活的工作时间，以及行业的竞争力很强。负面的评价集中在“大量的紧急情况需要处理”。一名员工反馈：“一切都被视为紧急情况”、“几乎每时每刻都在试用新功能”、工作时间比预想得要长很多。
关于紧急情况，还可参考这篇文章的细节：币安内幕
OKEx：3.3关键词关键词：管理混乱
OKEx有16条评价，优点包括非常优美的办公环境；如果管理层变动，公司还有很大的成长空间；缺点集中在管理混乱方面，“KPI不清晰，每周都会变化”。
火币：2.8分关键词：不够国际化
火币有33条评价。火币似乎由于美国、新加坡等分部的管理原因，引来大量离职员工在glassdoor上发表情绪化的攻击言论。相对理性的评论认为火币品牌不错，但不够国际化，中国公司印记太明显，对国际雇员发送许多中文邮件等。这也从侧面反映火币高管缺乏海外背景，国际化水平落后。
比特大陆：3.0关键词：路线图随意更改
比特大陆有22条评价。正面评价包括薪酬吸引人、良好的办公环境以及不太忙碌的工作；负面评价集中在管理混乱、内斗、路线图随意更改；公司业务容易受到行情影响。
Bybit：4.0
Bybit是一家异军突起的衍生品交易所，退出中国后海外雇员在陆续增加。但评论中有明显的水军的痕迹，满分评论集中在2020年5月与11月。
优点包括年轻、快速发展。负面评价包括：在内部有令人沮丧的、不公平的、等级化和push逼人的文化，使人们一直担心每天失去这份工作；事实上是一家中国的公司，在新加坡业务很少。
总结：虽然海外员工评价不多，其中还参杂打满分的水军，但见微知著，很多有趣的细节还是常常出现：
例如币安总有“紧急情况”；OKEx“管理比较混乱，希望变动带来改变”；火币中国印记强烈，给海外员工群发中文邮件；比特大陆路线图朝令夕改，部分员工工作不饱和轻松等。
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风险提示
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来源：金色财经
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