今年可谓是就业最难季，因为疫情，人们被迫在家，无法出去找工作，生活也就没有了收入来源。而对于企业来说，则找不到员工，企业的项目无法进行，长期以往更是会面临经营不下去的困境。好不容易等到经济复苏，大量人才涌入市场，但是人们又面临着就业竞争激烈的难题，不知道要挑选什么样的行业以及什么样的岗位。而就BOSS直聘对外发布的《2020年三季度人才吸引力报告》中，就告诉了你目前什么样的行业最吸引人才。
某鲸鱼/机构地址在3小时前将3.7万枚ETH转入币安:金色财经报道，据推特用户余烬监测，某鲸鱼/机构地址在3小时前将3.7万枚ETH(6863万美元)转入币安。该地址曾在2021年12月-2022年3月期间从OKX和Huobi提出9.8万枚ETH，均价3693美元，去年9月转移至0xBf7开头地址。目前该地址仍持有60301枚ETH(1.11亿美元)。[2023/7/26 16:00:10]
在BOSS直聘发布的报告中显示，2020年三季度人才需求稳步恢复，环比增长28.6%，同比增长9.1%。其中在发布的岗位中，平均薪资最高的15个岗位几乎全部为互联网技术类岗位，接近半数岗位平均薪资超过3万元，排名第一的推荐算法工程师岗位平均薪资达到39056元，是三季度全国平均薪资的五倍。可见互联网技术类岗位是比较吸引人的岗位。
印财政部国务部长：加密资产是无国界的，需要国际合作来防止监管套利:12月19日消息，印度政府周一回答了印度议会下院Lok Sabha多位成员关于加密货币及其监管的两组问题。财政部国务部长Pankaj Chaudhary表示，目前没有提供关于加密货币法案的具体时间框架，“根据定义，加密资产是无国界的，需要国际合作来防止监管套利。因此，只有在评估共同分类法和标准的风险和收益以及演变方面开展重大国际合作，有关该主题的任何立法才能有效”。
此外，他还表示，与加密资产和相关生态系统相关的政策由财政部制定，目前，加密资产在印度不受监管，印度政府不会注册加密交易所。[2022/12/20 21:56:24]
其次，BOSS直聘报告中还显示，交通/物流行业在今年上半年人才吸引力直线攀升，薪资大幅提升，继二季度平均薪资环比增长11.7%的基础上，三季度，交通/物流业平均薪资环比再次提高8.1%，达到8439元。
纽交所总裁：FTX的倒闭将阻碍主流加密货币被投资机构接受:金色财经报道，纽交所总裁LynnMartin表示，FTX的倒闭为加密货币市场增加了新的“复杂性”，而加密货币市场已经面临着难以获得机构投资者认可的艰难斗争。由于缺乏监管，这种快速的崩盘“并不令人意外”，同时，她表示，监管不明确，不透明，也没有与传统金融领域类似的中央对手方。目前，许多加密企业希望上市，他们仍在等待更加平静的市场环境；FTX流动性危机和破产事件加重加密数字货币市场的复杂性。（彭博社）[2022/12/3 21:20:20]
下半年较为集中的电商购物节在一定程度上助推了招聘需求的进一步增长，三季度供应链/物流类岗位环比增幅达到58.1%，对专业岗位人才的招聘比例由二季度的39.1%骤增到49.4%。
我们还可以在BOSS直聘的报告中看出，三季度旅游相关岗位人才需求环比增长34.8%，在所有岗位大类中位居第三。
根据以上BOSS直聘发布的报告中的数据来看，目前最吸引人才的行业应该就是互联网技术行业，其次就是物流/交通行业，排名第三的则是旅游行业。
来源：金色财经
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