加密行业大裁员:寒冬来袭,共减少约2.6万工作岗位_比特币:ORS

自加密行业诞生以来,牛熊周期不断轮转。每当机构资金涌入,比特币接连创下新高时,一些激进的投资者便喊出“长牛”口号。但无论人们对市场多么乐观,无情的加密寒冬最终仍将到来。而当牛市转熊时,加密寒冬也会侵扰行业的每一个角落,无论是投资者、初创团队、大型加密公司,都无法回避熊市的影响。如今的市场使得越来越多团队收缩开支、陷入裁员,也迫使一些大型行业参与者抑制住增长规模的雄心。据CoinDesk统计,截至2022年11月30日,加密行业总计减少了约26,062个工作岗位。Odaily星球日报对裁员列表进行了翻译,具体名单如下:2022年11月30日:加密交易所Kraken裁员30%,约1100人。2022年11月24日:阿根廷加密货币交易所LemonCash裁员100人,约占其296名员工总数的38%。2022年11月18日:比特币金融服务公司UnchainedCapital裁员15%,估算数字为638人。2022年11月10日:加密交易所Coinbase裁员60人。2022年11月9日:Meta削减了超过11000个工作岗位,估计占员工总数的13%。2022年11月4日:Web3游戏工作室MythicalGames裁员10%,估算为32人。2022年11月3日:支付应用Stripe裁员1000多人,约占员工总数的14%。2022年11月2日:DapperLabs裁员22%,约135人。2022年11月2日:加密交易所BitMEX裁员20%,约53人。2022年11月2日:DigitalCurrencyGroup裁员近13%,员工总数已定为66人。2022年11月1日:加密金融公司GalaxyDigital将裁员五分之一,约170人。2022年10月13日:加密交易公司NYDIG裁员约33%,约110人。2022年10月11日:做市商GSR裁员10%,估计为30人。2022年10月6日:加密交易所Crypto.com裁员2000人,约占员工总数的30%-40%。2022年10月1日:印度加密交易所WazirX裁员约40%,约为50至70人。2022年9月23日:以太坊合并后,Stakefish裁员25%,约为8人。2022年9月16日:金融科技初创公司TrueLayer裁员10%,约为45人。2022年9月1日:社交媒体巨头Snap解散Web3团队,裁员20%,约为1459人。2022年9月1日:巴西加密独角兽2TM公司进行第二轮裁员,裁员15%,约100人。2022年8月17日:加密经纪公司Genesis裁减了260名员工中的20%。2022年8月11日:加密矿企CoreScientific裁员10%。2022年8月2日:Robinhood裁员780人,约占员工总数的23%。2022年7月29日:加密货币兑换公司CoinFLEX裁员50%-60%。2022年7月21日:Blockchain.com裁员25%,约150人。2022年7月14日:OpenSea裁员约20%。2022年7月7日:CompassMining裁员15%,且降低高管薪酬。2022年7月5日:加密交易所Bullish.com被报道裁员约10%。2022年7月4日:加密借贷机构Celsius在重组中裁员150人。2022年7月1日:据前雇员透露,Cosmos开发者Ignite裁员超过50%。2022年6月28日:HuobiGlobal可能会裁员超30%。2022年6月27日:澳大利亚加密货币交易所Banxa裁员70人。2022年6月24日:欧洲加密交易所Bitpanda裁员270人。2022年6月20日:Bybit将裁员30%。2022年6月14日:Coinbase解雇了大约1100名员工。2022年6月13日:Crypto.com和BlockFi将裁员超400人。2022年6月3日:巴西加密独角兽2TM公司解雇了80多名员工。2022年6月2日:中东加密交易所Rain被报道解雇了数十名员工。2022年6月2日:Gemini裁员10%。2022年5月26日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁员80人。2022年5月24日:阿根廷加密货币交易所Buenbit裁员45%,约为80人。2022年4月4日:加密交易所BitMEX裁员75人。在加密行业已经度过的十余载中,牛熊周期强烈影响着从业者。加密货币作为一个特殊的资产类别,有着高额回报的同时也对应着巨大的波动和风险。许多富有经验的投资者则相信,真正的财富是在熊市中创造的。对于参与者而言,无论是机构还是个人、项目方或从业者,在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中,就无法感受下个春天。在经历洗牌之后,加密行业仍会存在、成长并前行。但遗憾的是,并不是每个项目都会取得成功。

QCP Capital发布2023年加密行业预测:美联储或将继续向市场施压,比特币和风险资产上行潜力可能会受到限制:12月29日消息,新加坡加密交易公司QCP Capital该风投机构认为美联储可能会继续向市场施压,将通货膨胀率从9%的高位降至约2%,因此不会放松加息并缩表。因此,比特币和风险资产的上行潜力可能会受到限制。此外,QCP Capital认为,如果美联储放松货币政策,包括比特币和其他加密货币在内的全球市场可能会出现大幅反弹。[2022/12/29 22:14:06]

分析:若Paul Singe取代Jack Dorsey担任推特CEO 或影响加密行业:根据彭博社报道,Elliot Management创始人Paul Singer试图取代Jack Dorsey担任推特CEO,他声称,Dorsey的兴趣和注意力因Square而分散,正在伤害推特。自其2015年重新担任CEO以来,与Facebook相比,推特股票表现一直不佳。Singer取代Dorsey会带来重大和社会影响。在Dorsey领导下,推特一直支持比特币,使加密推特蓬勃发展。替代他似乎也对2020年美国总统选举产生更大影响。鉴于Singer是共和党的主要捐赠者,这确实会让人产生怀疑。推特一直是打造加密社区的首要平台,Dorsey的热情和对比特币的支持增强其氛围。据报道,Dorsey计划在非洲呆六个月来帮助其社区。管理层变动可能会影响整个加密行业,将面临像YouTube最近出现的限制和阻碍。即使是注重匿名和隐私的加密用户也更喜欢推特。如果新管理层给推特带来变化,这种情况可能会改变。Square财报显示2019年第四季度收入有一半来自比特币。如果他将注意力完全转移到其身上,对于加密领域和比特币来说,可能不会是处于全盘皆输的境地。(Coingape)[2020/2/29]

声音 | SEC主席:加密行业的监管跨越了SEC的许多部门:据ambcrypto报道,5月31日,在美国证券交易委员会(SEC)主办的金融科技论坛上,SEC主席Jay Clayton表示,区块链技术和加密货币行业在效率和能力方面都有希望,但确实“不适合委员会的任何地方”。他承认,该行业的监管跨越了SEC的许多部门,许多人认为监管机构的工作很容易。SEC专员Hector Pierce表示,尽管新旧技术都有风险,但重要的是社区要敢于冒险。金融科技可以帮助创业者与那些在千里之外有钱的人建立联系。[2019/6/2]

声音 | CFTC主席:CFTC制定加密行业政策应缓慢慎重:据cointelegraph报道,美国商品期货交易委员会(CFTC)主席J. Christopher Giancarlo昨日在新加坡峰会区分了CFTC处理加密市场非法活动的短期方法,以及对制定该行业政策的长期决策。Giancarlo表示,当谈到欺诈和操纵时,CFTC需要变得强大。但在政策制定方面,CFTC需要缓慢、慎重并充分了解情况。[2018/9/15]

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