刘怡嘉火大教育前言《火大名师面对面》是火币大学全新推出的访谈栏目。本栏目将邀请区块链行业各细分领域的顶尖专家学者，就当前业内最热议题、最热新闻事件，进行深度解读、深入剖析，带你窥探区块链行业的发展趋势，为你全景展示区块链产业的生态变迁。本期嘉宾：火币集团董事长李林01Q1：您当时和于校长一拍即合选择创立火币大学的初衷是什么？李林：2018年，于校长当时还在工信部工业经济研究所做所长，并带领团队出品了国内第一本区块链产业发展白皮书——《2018年中国区块链产业白皮书》，并提出“产业区块链”的概念。我当时看到后，觉得这个概念非常好，区块链服务实体经济，与各个产业结合，能够促进各行各业生产效率的提高，从而降低成本。从这个角度出发，我们当时就在思考一个问题：2018年发展产业区块链，需要什么？切入口是什么？我们当时就发现一个巨大问题：产业不懂区块链，区块链也不懂产业，产业和区块链之间有一个鸿沟。那这个鸿沟需要怎么解决呢？我们一致认为需要通过“教育”的方式，让两者有机结合，即我们要让做产业的人懂区块链，要让做区块链的专业人士懂产业。所以，当时我们就一拍即合，想要建立一个大学，一个专注于产业区块链的培训机构。这是创立火币大学最初的想法。而这个想法的实现，自然要找于校长，他是这方面的权威和专家。于是，我就第一时间找到了于校长。
火币集团COO朱嘉伟：希望与从业者一起，共同推进行业发展:8月12日下午，火币以“新基建破局之区块链行业新机遇”为主题，在上海举办了2020年季度策略会。会议现场，火币集团COO朱嘉伟对火币集团进行了详细的介绍。朱嘉伟表示：火币成立于2013年，在成立七年的时间中，作出了引以为傲的成绩。
首先，在成立七年的时间里，从未出现过大的安全事故。截止目前，一直保持零事故的状态。在交易领域，最重要的就是安全问题，一旦出现安全问题，之前所有的努力都会归零。
其次，火币打造了一支强有力的团队，目前火币在美国、日本、直布罗陀、泰国等12个国家和地区设有子公司或合伙公司。通过自主研发和投资的方式，几乎涉及了所有区块链相关领域。目前已经投资了60+区块链上下游企业，未来希望可以和从业者一起，把行业做的越来越大。[2020/8/12]
Q2：火币大学作为区块链行业的“黄埔军校”，已经培养了一批又一批优秀企业家学员，您觉得火币大学的核心竞争力是什么，能够为学员带来什么收获和价值呢？李林：我觉得核心竞争力有几个。第一，专业。你要足够专业，这是教育领域非常重要的要素。你是否代表这个行业最前沿、最深入、最全面的教育机构，你是否能给我们的所有学员提供极其专业的教育服务，让学员通过在我们这里的学习，能够对区块链行业的整体生态以及产业区块链等有了一个全面深刻的了解、认知。专业，就是火币大学的第一个核心竞争力。第二，丰富优质的资源。大家都知道火币其实是一个全产业链的公司，我们的业务遍布全球。我们拥有丰富、优质的行业资源，我们可以通过我们的全产业链、全球子公司，以及我们各行各业的合作伙伴给我们学员带来全产业链的视角和全球化的视野，并获取相关资源。而我们的学员确实也在这个平台上认识了很多来自不同行业，来自区块链不同领域，来自全球各地的同学们、老师们。当然，这其中也蕴藏着很好的合作机会。因此，丰富优质的行业资源，也是我们火币大学非常重要的核心竞争力。第三，多层次、专业化的教学体系。从我们的长期发展来说，火币大学逐渐形成了一套比较有层次、专业化的教学体系。现在我们有GBLP的高端线下课程，也有“区块链卓越人才特训营”的线上课程，还有其他品类的课程。面向不同受众，火币大学建立起了多层次的、专业的课程体系，这是非常重要的。实际上，业内当前能够提供专业的，且满足不同类型和层次用户的教育需求的专业机构并不多，火币大学应该算是遥遥领先的区块链教育机构。Q3：火币大学自创立之初一直在强调“区块链思维”，那什么是“区块链思维”？它对于我们人类进步、社会发展有哪些助益呢？李林：这是一个很深刻的问题。关于“区块链思维”，我们每个人的理解都不一样。我理解的“区块链思维”有很多层面、很多方面：首先，区块链领域有一个非常重要的概念，就是自组织、社区化。区块链和我们现在的公司不太一样。在一个公司里，一定有一个我这样的人，比如说创始人、CEO或大股东，这个人将会主导一切。而区块链有一个非常重要的思想，就是让大家形成一个自组织的社区。大家通过区块链记账，通过公开信用帐本来共同协作，来维护区块链网络的安全。在这样一个社区，不是某一个人说了算。就像在比特币网络中，中本聪说了也不算。第二，公平。公平也是区块链非常重要的精神。现在，我们都在努力探索利用区块链改变生活方式、付费模式、分配方式等，这些都体现了公平。在区块链的世界里，大家拥有同样的权利和自由。第三，去中介化。在现实生活中，我们很多服务尤其是金融服务，都需要中心化的机构提供服务，比如保险、证券等。区块链提供了一个新的可能性，它不依赖这些中心化机构，就可以直接进行点对点的服务。现在的DeFi，就是一个很典型的案例。它没有中心化机构的参与，不需要中介化机构来提供服务。其非常重要的特质就是去中介化、去信用中介化、点对点。第四，全球化。其实从新冠疫情爆发以来，全球出现了一种逆全球化的趋势。每个国家都在做全产业链，他们发现如果过度依赖于国外，过度参与全球化，一旦有重大危机时，国家会处于不安全状态。现在，每个国家都希望自己能够掌握各个核心产业的自主权，能够自己解决这些产业面临的难题，这就是逆全球化。但区块链不一样，区块链有天然的全球参与、全球治理的倾向。当前，所有的区块链社区都是全球化的，我觉得这代表了区块链的精神。Q4：关于2018年的区块链生态，你曾用“从是愚昧之巅到绝望之谷”来描述。那当前已是2020年，我们又处在如此特殊的经济形势下。您如何看待今年的区块链生态？李林：我觉得区块链行业这么多年一直在波浪中前进，会经历一个波峰和一个波谷，再经历另一个波峰和另一个波谷，但总体趋势都是在向前发展的。整个行业在探索，探索的意思是说大家并不知道未来在哪儿，无论是比特币还是区块链，大家对于它们能干什么，起初会抱很大的预期。但当预期落空时，就会进入“绝望之谷”。“愚昧之颠”是泡沫的意思，大家对于区块链的短期影响力过于自信、过度夸大，但或许低估了它未来的长期影响力。所以，这就是一个不断修正、不断探索的过程。后来，我们又发现出现了Libra，出现了央行数字货币等，这些本质上都是在探索。但不管怎样，整个行业就是在一轮又一轮波浪中奋勇向前。Q5：您认为当前区块链行业，最亟需怎样的人才呢？李林：我们这个行业亟需的人才主要有几类：第一类，产业区块链人才。这类人才既懂得区块链理念，包括懂得区块链的商业模式和技术，同时也要懂行业、懂产业，并且能够将二者融合起来。当前，产业区块链人才还是很急缺的。并不是说，你将区块链这个技术，这样一个连接方式一放，某个应用就完成了。区块链技术必须要跟产业融合，要同其他技术结合，因此这类人才既要对产业有深刻的理解外，还要对技术有全面性的了解，比如除了区块链，还需要了解互联网、云计算、人工智能、5G等。这种产业区块链人才，在区块链行业依然是匮乏的。第二类，底层区块链技术人才。区块链技术还在不断发展，基于很多场景的应用，本质上还是依赖于区块链在底层技术上的突破。我们发现新的技术创新大多来自于欧美，因此，当前这个行业比较缺乏底层区块链技术人才。第三类，具备全球化视野的人才。区块链，尤其是和区块链金融相关的领域，是天然的全球化产业。因此，我们需要具备全球化视野、全球化背景的区块链人才。Q6：那您觉得区块链教育之于区块链整体生态来说，有什么价值和意义呢？李林：区块链教育的价值就是让更多的人了解区块链，进入区块链世界，进入区块链这个产业。同时，区块链教育也能让更多的行业了解区块链，加快整个行业区块链化的过程，加速各个产业和区块链的融合过程。Q7：关于创业，您曾坦言“创业九死一生，因为你没法预测前路是深渊还是坦途”。尽管如此，您还是认为这是一个兴奋而美妙的过程。那您持续不断的创业激情源于什么呢？李林：每个人做事之初，都会有自己的一个源动力。我相信每个人在不同阶段，做事的源动力是不一样的。早期来说，你或许就想做一个成功的事儿，想改变自己的生活状况，这是最初的源动力。随着你个人不断成长发展，你的平台会越来越大，你承担的责任也会越来越多，你也会萌生某种意义上的使命感。每个企业、品牌，包括每个企业家都会经历这样一个过程。而对我来说，也是一样的。我早年就想做一个成功的创业者，来证明自己的能力以及价值，这就是最初的源动力。而多年以后，我希望我们这样一群人能够承担某种使命，能够共同努力为这个行业、这个世界做更多有意义的事情，带来更多价值。Q8：多年来，您对于区块链行业始终不变的信仰源于什么？您未来还希望在区块链行业演绎怎样的故事呢？李林：我是亲眼见证了这个行业。从刚开始的萌芽阶段，参与的人非常少的小众阶段，发展到今天，逐渐走向大众，并成为一个能够影响全球的行业。我觉得这个过程是非常美妙。就我个人而言，我认为区块链对未来世界发展带来的可能性，可能会超出我们的预期。我觉得让更多人进入这样一个有潜力的美妙世界，一个更高效、更公平的、更自由的全球世界、数字资产世界、区块链的世界，是一个很有意思的事儿。02导师金句从新冠疫情爆发以来，全球出现了一种逆全球化的趋势。每个国家都在做全产业链，他们发现如果过度依赖于国外，过度参与全球化，一旦有重大危机时，国家会处于不安全状态。每个国家都希望自己能够掌握各个核心产业的自主权，能够自己解决这些产业面临的难题。但区块链不一样，区块链有天然的全球参与、全球治理的倾向。当前，所有的区块链社区都是全球化的，我觉得这代表了区块链的精神。区块链行业这么多年一直在波浪中前进，会经历一个波峰和一个波谷，再经历另一个波峰和另一个波谷，但总体趋势都是在向前发展的。整个行业在探索，探索的意思是说大家并不知道未来在哪儿。但不管怎样，整个行业就是在一轮又一轮波浪中奋勇向前。区块链对未来世界发展带来的可能性，可能会超出我们的预期。我觉得让更多人进入这样一个有潜力的美妙世界，一个更高效、更公平、更自由的全球世界、数字资产世界、区块链世界，是一个很有意思的事儿。区块链教育的价值就是让更多的人了解区块链，进入区块链世界。同时，区块链教育也能让更多的行业了解区块链，加快整个行业区块链化的过程，加速各个产业和区块链的融合过程。
火币集团李林：可以为流动性不好的资产搭建基于区块链的交易平台:5月21日消息，“两会”召开前夕，由人民政协报·人民政协网主办的“聚焦‘六稳’‘六保’数字技术助力金融服务实体企业”论坛在京举行。
火币集团创始人李林建议利用区块链技术将企业信用上链，从而用知识产权、专利、存单、应收款等无形资产增强企业信用，成为企业融资的有效工具，更是能够降低政府、企业和个人的劳动成本，实现价值最大化。
“区块链能为企业融资做什么呢？可以把知识产权、专利、存单等相应的资产放到链上，建立信用，不必完全依赖于知识产权中心、专利交易中心等机构，相当于可以帮助民间增强信用。”李林认为。换言之，通过新技术把资产变成可以流通变现、可以使用一些金融工具的资产，就可以解决很多中小企业资金的问题。
此外，还可以为流动性不好的资产搭建基于区块链的交易平台，增加资产流动性且能够全流程追溯，降低以往的交易风险，减少中介环节，这样企业可以有更多的途径进行资产变现。（经济观察网）[2020/5/21]
动态 | 火币集团发布《火币OTC平台反和反恐怖融资用户指引》:据官网公告，鉴于活动将严重危害数字资产交易的发展，损害用户的正当权益，火币集团为预防和恐怖融资活动，全面履行反和反恐融资法律的相关规定，根据《火币反规则》、《客户协议》、《大额交易管理办法》等公司规定，制定了《火币OTC平台反和反恐怖融资用户指引》。[2019/9/19]
金色财经现场报道 火币集团首席安全官Simion Wu:区块链没有安全就没有信任:金色财经6月6日现场报道，在“金融链变——火币集团全球品牌升级发布会”上，火币集团首席安全官Simion Wu说：安全是最基本的业务属性，是公司的核心能力和生命线。要提供安全、便捷高效的服务。 火币对十大安全能力进行综合升级，分别为：资产安全、反欺诈、基础安全技术保护、安全控制、安全标准和流程措施、安全确保、安全处理，安全监督，安全保证、安全生态等10大安全能力。[2018/6/6]
原OKEX CEO李书沸已经正式入职火币集团，担任董事会秘书兼国际商务拓展副总裁:据火币集团官方消息，原OKEX CEO李书沸已经正式入职火币集团，担任董事会秘书兼国际商务拓展副总裁，负责集团董事会日常工作、集团融资并购及国际业务开拓与团队组建。李书沸曾担任香港上市公司（HK0327）百富环球CFO，OKCoin集团CFO兼OKEX CEO；李林在欢迎信中说，火币团队从2013年创立时的十余人，发展到目前全球团队接近1000人，每位成员就像是一个“节点”，共同维护发展着“火币”这条全球领先的“区块链”。而区块链的本质特征要求节点网络拥抱任何有竞争力的新节点加入，尤其是资源出众，能给生态带来价值的强节点。[2018/5/21]
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