编者按：本文来自CSDNApp，作者：AviMizrahi，翻译：风车云马，Odaily星球日报经授权转载。
如果你计划今年找一份新的职业，或者想提高你在就业市场上的价值，最好的办法就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司都在寻找在这一领域有能力的人才，但似乎总是供不应求。公司需要更多的人才
经济日报：需积极利用区块链等手段缓解银行和中小微企业之间的信息不对称:7月13日，经济日报刊文“提升中小微企业金融服务能力”。文章表示，与中小微企业的重要作用及金融服务需求相比，金融服务还存在提升空间，需要着力提升中小微企业金融服务能力。需要积极利用大数据、云计算、区块链等金融科技手段，缓解银行和中小微企业之间的信息不对称，完善线上金融服务渠道，通过线上线下立体式服务渠道，提高中小微企业金融服务的可得性和便利度。[2021/7/13 0:46:44]
面向就业的社交平台LinkedIn最新数据显示，区块链是2020年最受欢迎的硬技能。这些技能排名是相对于他们的供应需求来说的。衡量需求的方法是，从职业简介列出的各项技能中，识别出那些聘用率高的人所具备的技能。技能分为两组：硬技能包括处理特定任务的专业知识和技术能力，而软技能更多的是关于行为和思维、个人特质和认知技能。如此高的排名表明，这项技术正以多么快的速度渗透到商界，因为区块链甚至在一年前还未上榜。它还击败了其他流行的企业热门技术，如云计算和人工智能。研究进一步表明，区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最受欢迎的技能。
北京首台区块链政务终端亮相:北京市首台运用区块链等新技术的政务服务终端亮相海淀区政务服务中心，为办事企业和群众提供自助政务服务。在政务服务领域，区块链不仅能简化纸质材料，避免重复提交带来的资源浪费，同时也能减少审批流程，提高服务质效。政务服务终端技术维护人员表示该终端目前还在测试阶段，可办理的业务有农药经营许可、补办护照、护士执业注册首注、变更注册等，未来将会逐步开通‘区块链专区’里的业务，真正让办事企业和群众享受到便民服务。（证券日报）[2020/9/3]
金色财经独家分析 京东在区块链上本身就具备落地场景:据知情人士透露，京东金融已接近完成新一轮超20亿美元的融资。京东金融CEO表示，下一阶段，京东金融的主攻方向包括人工智能、感知技术、物联网、区块链等。金色财经独家分析，京东对区块链的布局由来已久，京东作为中国线上线下销售规模最大的零售商，同时也是一家技术驱动型企业，很早就开始布局区块链，并投入大量力量进行研究。区块链打假、提供知识产权保护、区块链加速器项目——京东目前已经应用区块链与自身各种业务场景结合，有了大规模商业落地。4月2日，京东金融研究院和工信部下属中国信通院云计算和大数据所共同撰写的《区块链金融应用白皮书》，《白皮书》全面系统地梳理了区块链在金融场景中的应用。京东自身拥有庞大的客户群体同时实际业务中也需要区块链技术来解决存在的现实问题。国内“BATJ”几大巨头都在积极布局区块链，互联网背景的他们更能够体会到新技术带来的焦虑。[2018/4/10]
这项分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的商界中最需要哪些技能来保持竞争力。领英的人才博客首席作家布鲁斯·安德森解释说：“区块链已经从曾经的加密货币的阴影中脱颖而出，成为新的商业解决方案。这意味着你不必非得在金融服务行业，寻找那些在使用区块链方面有背景和专业知识的新员工。作为招聘人员，应该熟悉区块链是如何工作的，它的好处是什么，以及谁是最适合帮助你的公司，并可能发挥作用的人。”工作需求从NASA科学家到MemeLord
这并不是社交网络平台第一次显示出该领域就业需求的快速增长。例如，2018年12月，领英发布了美国的“新兴就业报告”，称“区块链开发者”是今年发展最快的就业岗位。该报告称，2018年该职位在Linkedin平台上增长了33x。正如LinkedIn的安德森向招聘人员解释的那样，“区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。区块链现在被用于从航运到医疗保健、从农业和食品安全到娱乐和游戏等多个行业。”在2019年9月，我们报道，美国国家航空航天局(NASA)也宣布需要一名在加密货币和区块链方面有经验的数据科学家，来为其位于加州的喷气推进实验室工作。如果你拥有这些急需的技能，在LinkedIn上搜索含有“区块链”这个词的招聘信息，会发现世界上有超过15500个空缺职位等着你。此外，该网站上还有3700多条“加密货币”招聘信息。虽然在拥有区块链技术的传统公司工作也有很多选择，但只有真正的加密数字货币世界能给你提供像“MemeLord”、“bitcoinstreetartist”和“feederofthehungry”这样酷的工作。2020年您如何看待区块链技能员工的需求？请与我们共同分享你的想法。
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