编者按：本文来自吴说区块链，Odaily星球日报经授权转载。11月29日，吴忌寒回归比特大陆满月。这一个月内，究竟发生了什么？10月29日，吴忌寒发送内部邮件，解除原董事长詹克团一切职务。吴说区块链获悉，在罢免詹克团一切职务后的一个月内，比特大陆正在平稳过渡，高层希望凝聚人心、稳步发展。比特大陆开启了新一轮调薪与360度人员绩效考核，目前只有内部意见较大的几位员工被解除劳动合同。这些被解除劳动合同的员工基本来自华为与360，包括矿机销售、HR与云算力部门。稳步发展稳定人心
吴忌寒宣布已辞去比特大陆董事长及CEO职位:金色财经报道，吴忌寒在用密码写成的信件中正式宣布，他将正式卸任比特大陆董事长，以解决与其竞争对手联合创始人詹克团长达一年的内部权力斗争。吴忌寒表示，詹克团和他之间的分歧已经“最终”以“友好”和“建设性”的方式得到了解决。协议的一部分内容是，詹克团以6亿美元的价格购买了吴忌寒和一些创始股东持有的股份。作为回应，吴忌寒表示，他已于周二辞去比特大陆的首席执行官和董事长职位。官方的和解协议也与此前的报道一致，即比特大陆正在剥离其挖矿业务以简化其IPO模式。吴忌寒表示，比特小鹿将从比特大陆拆分出来，由其担任董事长。蚂蚁矿池不久后将被拆分出来作为独立公司运营，由詹克团领导。[2021/1/27 13:36:46]
矿机与AI，是比特大陆两个核心事业部。矿机部门，吴忌寒不再坚持詹克团要求的绝对技术指标优先原则，而是适当向性价比、经济性倾斜。2019年神马矿机因其性价比抢占了比特大陆不小市场，比特大陆内部员工对蚂蚁矿机过高定价有所不满。面临2020年比特币产出减半压力，如何从神马口中夺回市场份额，应是吴忌寒头等要务。AI部门，吴忌寒交由比特大陆政府关系负责人与一名早期研发员工负责，同时亲自参与每周AI业务周会。AI部门是詹克团的大本营，有大量来自华为的员工。吴忌寒在员工大会上多次强调，自己最早提出做AI，并且认可AI的价值。目前AI部门基本没有裁撤动作，吴忌寒对AI业务的要求是稳步发展。AI业务对于比特大陆上市而言，可以增加投资者的想象空间，这也是目前比特大陆坚持做AI的原因之一。不过，也有内部人士指出，相比嘉楠对AI芯片投入较少，比特大陆在詹克团领导下对AI业务投入巨大。下一代比特大陆AI芯片BM1686购买IP、流片又将产生不小费用。詹克团制定的以云端芯片为主的路线图，前期将需要大量投入，投资出身的吴忌寒对这种状况会容忍多久，尚未可知。11月4日，吴忌寒启动了全员调薪计划，覆盖不低于80%的员工，强调改变上级决定一切的评价思想。裁撤多名华为系、360系员工
独家 | 吴忌寒：第四季度（熊市）会结束:金色财经报道，在张力红人说栏目中，针对“熊市”的问题，吴忌寒回复称：“我觉得第四季度（熊市）会结束。”[2020/4/15]
吴忌寒在员工大会上也强调，要改变过去公司“上舔下踩”的文化、要改掉只做ppt的文化。目前获得的信息透露，目前只有内部意见较大的员工遭到解除劳动合同，数量仅为个位数。吴忌寒上任之初，就发出邮件更换HR负责人。原HR负责人来自华为、360，并且从华为、360带来大量亲信，分布在公司各个部门。目前解除劳动合同的员工也都来自华为与360，分布在人力资源、矿机销售、云算力等部门。陆续解除詹克团职务
吴忌寒：V神实现PoS的愿望短期内不可能实现:昨日晚间，吴忌寒做客王峰十问。被问及以太坊是否最终会脱离POW算法时，吴忌寒表示：“Vitalik希望推动区块链实现PoS的努力已经持续很多年了。中间也遇到过挫折。最早，ETH希望能够一次性实现完全的PoS，但是很快就退回到PoW+PoS的混合设计。目前看来，要做到没有中央权威，只有PoW是经过验证且安全的。我们自己的技术研究判断，完全PoS系统的安全性和去中心化特性，短期内都是不可能的。我们会积极跟踪PoS技术的发展。”[2018/6/16]
15、16日，比特大陆的AI子公司算丰科技完成了新一轮工商变更，比特大陆原董事长詹克团不再担任法定代表人，比特大陆CFO旗下证券部员工徐尉良担任法人、执行董事。担任监事的李姓员工也为证券部员工。28日，詹克团被解除比特大陆子公司天津迪未数视科技有限公司职务。算丰科技与迪未数视均为比特大陆100%全资控股。内部人士对吴说区块链表示，后续还会陆续有工商变更的动作。比特大陆独家回应吴说区块链：属于公司正常经营过程中所做的工商变更。目前詹克团名下仍有30余家公司，其中6家位于詹克团老家福建省，后续预计会陆续解除。
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