2022年12月21日，领英正式颁发“MostIn2022全球吸引力雇主”奖，欧易OKX荣登榜单，并成唯一上榜的Web3科技公司，体现了业界对欧易OKX全球品牌建设、人才发展路径以及社会责任等方面的高度认可。
“MostIn2022全球吸引力雇主”是领英依托于全球8.75亿会员大数据综合计算而成的榜单，旨在评选并表彰全球范围内最具人才吸引力及最具品牌影响力的先锋企业，以榜样的力量激励更多中国公司推进全球人才布局，为优秀人才提供职业机会。除欧易OKX外，同时获得该奖项的企业还包括阿里巴巴、字节跳动、腾讯、华为、特斯拉中国、小米、京东等众多知名企业。
动态 | 欧洲刑警组织缉拿假币团队 涉及价值144万美元比特币获利:据Cointelegraph 9月10日消息，欧洲刑警组织查获一批假币。犯罪团伙自2017年以来售出130万欧元假钞，在黑网上出售假钞以换取比特币（BTC），获得比特币总价值144万美元。据称，这些笔记是他们遇到过的最优质的伪造品，带有水印和全息图等特征。[2019/9/10]
欧易OKX自2017年成立以来，坚持埋头创新，产品服务范围已覆盖全球200+国家和地区，在美国、新加坡、香港、马耳他、迪拜、都柏林等均设有办公中心，拥有超2000万用户和3000名员工。此前，据欧易OKX官方公开宣布，将积极承担社会责任，提供更多就业岗位，在全球范围内持续进行人才扩招，使团队总人数达到5000人。
声音 | 欧洲刑警组织：犯罪分子将转向更隐私的币种:据thenextweb报道，欧洲刑警组织最新的互联网有组织犯罪威胁评估（IOCTA）报告显示，尽管缺乏匿名特征，网络犯罪分子仍更倾向于使用比特币。IOCTA报告指出，加密货币仍然是支付犯罪服务、暗网市场上大量商品交易以及勒索要求的主要支付机制。此外，欧洲刑警组织预计犯罪分子会更明显的转向更加以隐私为导向的加密货币。[2018/9/20]
人才是企业最宝贵的财富，也是行业激烈竞争中保持领先地位的关键。欧易OKX十分重视人才的培养和发展，从方方面面进行落实，一是设身处地为员工着想，提供业内有竞争力的待遇和福利保障；二是持续增加投入，帮助员工提升职业素养和专业技能，实现员工与企业共同成长；三是打造开放包容的企业文化，让不同文化背景的员工都能实现自我价值；四是营造极具人文关怀的工作环境，组织丰富的企业活动、探索远程办公等等。
声音 | 欧洲央行执委科尔：数字货币的基础建设仍“不成熟”:据彭博消息，欧洲央行执委科尔表示，数字货币的基础建设仍“不成熟”，需谨慎对待央行数字货币。[2018/6/26]
据欧易OKX表示，公司的快速成长是全体员工共同努力的结果，未来将继续以提升员工幸福感为目标，同时打造全球顶尖的加密生态基础设施服务，推动区块链和数字资产走进亿万用户的生活，欢迎广大英才加入。
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