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1confirmation合伙人：Blur是NFT生态系统的寄生虫:4月23日消息，1confirmation合伙人Richard Chen发推表示，现在越来越清楚，Blur是NFT生态系统的寄生虫。继续为Blur加油打气的投资者将像FTX或Terra阴谋集团的投资者一样，毁掉他们自己的声誉。Blur创始人Pacman还试图在他周围营造一种个人崇拜，而从历史上看，这些崇拜在加密货币领域永远不会有好下场。[2023/4/23 14:21:33]
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声音 | 韩国区块链协会田镇夏：1CO“破产”真正原因是投资者期待与区块链技术发展不匹配:今日在首尔举办的韩国区块链协会交流会上，该协会自律规制委员长田夏镇对“是否认为1CO已经破产”问题回答时称：今年以来区块链二级市场暴跌，交易用户剧减，新项目发行艰难，根本原因在于投资者对受益的过高预期与区块链技术发展缓慢形成了巨大的落差。这种落差已经随之而来的下跌与混乱，存在于任何一种颠覆性技术的发展过程当中。工业革命时有数千家汽车公司，今天只剩几十家，混乱与下跌会造成恐慌、财务损失，最终也让有价值的项目获得长远发展。[2018/12/3]
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51CTO学院院长邱文平：5年内区块链人才仍然稀缺:51CTO学院院长邱文平在接受媒体采访时表示，当下高薪趋势是企业自己定的价格，价格由价值决定，在区块链风口的现在这一类现象出现并不意外，就好比现在区块链的工程师肯定比大数据工程师薪水高这样的一个道理。这是受供求关系影响的。太多新项目的出现，形成了一个急需区块链人才的一个现象。在有限的时间内，需要巨大的人才上岗，必然要出现较高的薪资。这种现象何时结束并不好说，因为供求关系不受人为控制。在供应上，区块链存在的泡沫会让多少企业逐渐死掉不得而知；在需求上，越来越多的人才供应也会不断增加，是否会达到饱和也不好说。这些都会让高薪现象发生改变。不过五年以内，区块链人才仍然是处于稀缺状态。[2018/4/4]
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