3月19日，互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将线上发布。
据《2020年中国区块链人才发展报告》显示，2019年区块链从业者年薪在20—40万元区间占比最高，约为43.3%，其中年薪在20—30万元从业者数量最多，占比为24.53%。另外，区块链从业者年薪在50—100万元区间占比约为15.15%。2019年深圳、北京、杭州三个城市的薪资位居全国三甲，平均年薪分别为32.63万元、31.68万元、31.41万元。
金色晨讯 | 4月26日隔夜重要动态一览:21:00-7:00关键词：基建法案、央行数字货币、韩国
1.格雷厄姆：需要完成基建法案，或考虑同意规模在8000-9000亿美元之间的基建法案；
2.蚂蚁集团与央行数字货币研究所合作协议不涉及具体产品选择；
3.Coinbase移动应用上周下载量及日活跃用户数创下纪录；
4.模特Emily Ratajkowski将出售NFT以收回其数字身份控制权；
5.前Coinbase首席技术官为印度新冠援救运动捐赠超5万美元加密货币；
6.韩媒：第一季度韩国四大加密货币交易所交易额达1.33万亿美元；
7.韩国金融委员会正调查相关职员的加密货币投资现状；
8.中国地方金融研究院莫开伟：法定数字货币将重构世界金融。[2021/4/26 20:58:22]
金色财经现场报道 俄区块链专家Artem Koltsov：挖矿在俄罗斯受欢迎:金色财经现场报道，在“区块链与金融科技驱动数据经济发展新格局”互动讨论上，俄罗斯数字经济与区块链专家委员会主席 Artem Koltsov在介绍“区块链与加密货币政策与技术融合发展”时说，“在俄罗斯，区块链相关产业主要分为挖矿、区块链技术公司以及金融。因电费及气候原因，俄罗斯比较关注挖矿。有大规模矿场和家庭矿场之分，俄正在考虑把矿场做有限责任公司类型或者非盈利机构，也在考虑进行征税，以及吸引国外矿场来俄罗斯做挖矿。”[2018/4/19]
报告显示，全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市。一线城市的区块链竞争力毋庸置疑，且随着地方政府的不断扶持，新一线城市也已逐步发力区块链产业，以赶上大城市的发展步伐。其中，杭州已成功跻身全国区块链平均薪资前三甲，武汉也已赶超上海位居第四。
金色财经现场报道 八分量创始人兼CEO阮安邦：区块链与可信计算不同:金色财经现场报道，在2018大数据产业峰会上，八分量创始人兼CEO阮安邦表示，可信计算与区块链不同的是，可信计算是在用户不信任的软件上增加一个可信的硬件，而区块链则是，让对方说出的话是在光天化日之下，让其撒谎的成本更高。[2018/4/19]
2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰，分别占比15.1%和10.3%。
背后原因则是，区块链招聘需求受全球事件和国家政策影响较大。其中，去年7月份Facebook宣布将向全球推出虚拟数字货币Libra，引发全球范围的广泛关注，大大刺激了区块链企业对人才的需求热度。当月，企业发布区块链相关岗位数量占比环比6月份增加8.4%。
报告显示，2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下企业占比高达七成，其中企业规模在100—499人区间的中型企招聘业数最多，占比达36.7%。
另外，在2019年，企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需求呈现上涨趋势。
这些大型企业主要以互联网巨头、上市公司等为主。比如阿里巴巴、腾讯和百度在2019年新增了多个区块链相关岗位，多数来自其区块链业务部，人才缺口较大。另外，在2019年，大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。比如仅在2019年10月，就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。