美国国会上出现越来越多的党议员，警告美联储主席鲍威尔和其他美联储成员放慢加息速度，因为他们担心更紧缩的货币政策会导致经济衰退。美
媒评论，本周利率决议后，美国经济短期陷入衰退的风险深化。
美联储最有可能在周三再次加息0.75个百分点，这将是连续第4次超大规模加息，而且在12月仍有可能再次出现如此幅度的加息。
但对于许多投资者和美国消费者来说，最大的问题是美联储是否会通过这些大规模加息将经济推入衰退。
人们希望任何衰退都会是温和的，但这对美联储来说是未知的领域。前美联储主席艾伦·格林斯潘、本·伯南克和现任财政部长耶伦(JanetYellen)从未连续多次如此大幅度地加息。
鲍威尔：信贷紧缩可能意味着在利率政策方面的工作可以减少:金色财经报道，美联储主席鲍威尔表示：我们正在试图评估一些最近发生的事情，信贷紧缩可能意味着在利率政策方面的工作可以减少，FOMC中有一大部分人预计信贷会收紧。
几周前，在银行面临压力之前，我们认为我们需要提高终端利率。数据表明利率可能会上升，但银行压力抵消了这一点。[2023/3/23 13:20:45]
美国有线新闻网(CNN)提到，目前尚不清楚所有这些紧缩政策将对经济产生什么影响。
房地产市场已经开始显示出一些紧张的迹象。由于美联储，债券收益率飙升。因此，往往与基准10年期国债同步变动的抵押贷款利率在今年飙升。
美联储主席鲍威尔将在8月25日的杰克逊霍尔年会上发布有关经济前景的讲话:8月22日消息，杰克逊霍尔（Jackson Hole）全球央行年会将于当地时间8月25日举行，美联储主席鲍威尔将在美东时间周五上午10点（北京时间周五22点）发表有关经济前景的讲话，市场预计他将会重申美联储将继续加息来控制通胀的决心。[2022/8/22 12:41:00]
尽管示警经济衰退风险的声浪渐渐提高，但只要就业市场保持健康，美联储可能会继续只关注其价格稳定任务，而忽略所有关于最大限度就业的东西。
“美联储还有更多工作要做，”BOKFinancial首席投资策略师SteveWyett表示。“通胀压力需要更长的时间才能摆脱系统。”
鲍威尔：加密货币、稳定币等或给金融系统带来风险:据路透社5月21日消息，美联储主席鲍威尔在强调金融技术的飞速发展和所涉及的潜在利益时表示，加密货币、稳定币和其他创新“可能给用户和整个金融系统带来潜在的风险。鲍威尔称，随着技术的进步，必须注意适当的监管框架，这包括关注私营部门的支付创新者，这些创新者目前不在适用于银行，投资公司和其他金融中介机构的传统监管安排之内。此外，鲍威尔称，美联储希望确保央行数字货币都能为消费者和企业带来利益，并指出：“到目前为止，考虑到其他因素，加密货币的价值波动还无法使其成为一种便捷的付款方式。 ”[2021/5/21 22:27:24]
在连续两个季度经济收缩之后，第三季度国内生产总值(GDP)的强劲反弹也可能会平息一些，但不是全部经济衰退的担忧。这也可能促使美联储继续其激进的加息立场，即使这样的政策有可能导致未来的经济衰退。
过度鹰派？
令人担忧的是，美联储可能会选择更多地关注当前的经济数据，而对其现有加息的滞后效应考虑不足。美国经济的通货膨胀可能还没有见顶，但人们越来越感觉到我们已经非常接近那个顶峰了。
RSMUS首席经济学家JosephBrusuelas在一份报告中表示：“政策制定者为需求放缓做好准备至关重要，因为利率上升和通胀的滞后影响开始对经济活动产生强大的下行拉动。”
他补充说，经济显然有在短期内陷入衰退的风险，还有另一个因素可能导致美联储在接下来的两次会议上大幅加息，然后放慢速度。
每年，地区联储主席轮换在央行政策会议上投票。下一次变动将在美联储于2月1日结束的2023年第一次会议之前进行。
专家指出，一些新的投票成员可能不会像目前的地区主席名单那样倾向于支持如此大规模的加息。制定政策的联邦公开市场委员会。
因此，可能会从一种更鹰派的立场，一种可能支持更高的利率，转向另一种更温和的立场，倾向于对未来的加息持谨慎态度。
“委员会的政策氛围在2023年变得不那么鹰派，感觉机会窗口即将结束，今年更鹰派的投票名单可能会在他们仍然可以的时候寻求做更多的事情，即更多的前期工作，”法国巴黎证券美国公司表示经济学家CarlRiccadonna和AndySchneider在一份报告中指出。
美联储会议将在美国获得下一份劳动力市场报告前两天举行，经济学家预测就业增长将放缓，但幅度不大。
美国在9月份的就业报告中表示，过去12个月的平均时薪增长5%。美联储通常更愿意将每年2%至3%的工资增长视为通胀得到控制的迹象。
根据周五公布的数据，美联储首选的通胀指标，即所谓的个人消费支出(PCE)指数显示，在截至9月份的过去12个月中，物价上涨6.2%。
因此，只要就业市场保持强劲且消费者价格继续走高，工资增长似乎不太可能出现更大幅度的放缓。
布鲁金斯学会政策研究小组汉密尔顿项目的经济学家在最近的一份报告中表示：“招聘步伐非常高，不可持续，并且正在推高工资和通货膨胀。”
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