原文作者:JackNiewold
原文编译:TechFlowintern
一个月前,我问了一堆加密货币OG,如何判断市场的底部。我提出了14个底部信号——在当时只有4个被印证,让我们瞧瞧现在情况如何了。
Tl;DR:10/14个底部信号已经印证:
1.大型基金破产:已印证
是的,这很糟糕。有史以来最大的加密货币基金对冲基金3AC破产了,它还成功带来了一堆糟糕的连锁反应。
2.无聊到极点:已印证
我昨天在Twitter上发布了一个调查,有四个选项:Panic、Anger、Depression、Hope。
数据:5月SHIB交易笔数下滑至14个月以来低点:金色财经报道,根据区块链分析网站bloxy.info的数据,5月,SHIB的总交易数量为207647笔,为过去14个月的低点。在2022年1月到2022年5月之间,交易笔数暴跌超过26%。14个月以来的历史高点是去年10月的138万笔,当时正值加密货币牛市峰值时期。(Finbold)[2022/6/1 3:54:24]
最终Hope获胜,但在不存在的选项中,只有一个共识:无聊
3.穿过200周均线:存疑(以前没有)
这个问题有点棘手,因为我们已经跌破了200周SMA,但还周线还没有收。
有趣的小知识:上次加密货币总市值低于200周SMA还是在2020年3月。
动态 | 避险特性趋显 比特币和黄金相关性触及14个月来高点:2月26日消息,出于新冠肺炎疫情的紧张局势,比特币和黄金避险特性趋显,其相关性触及14个月来高点。Skew数据显示,比特币与黄金之间的1个月关联度目前为+ 40.7%,比年初(当时的关联度低至- 37%)增加了逾200%。而这种关联是在两者在2019年宏观经济表现相似之后出现的,而阿根廷和委内瑞拉等国家经济局势冲击后,两种资产出现了类似的趋势。从去年6月到9月,两者之间的相关性从- 40%上升到+ 37.6%。(AMBCrypto )[2020/2/26]
4.散户兴趣的丧失:已印证
是的,散户的兴趣已经消失,在很大程度上。
分析 | 过去14个月区块链领域人才需求下行趋势明显:据donews报道,互联网招聘平台BOSS直聘发布《2019春招旺季人才趋势报告》。报告显示,过去的14个月中,共享经济和区块链领域的人才需求下行趋势明显。BOSS直聘研究院数据显示,2018年四季度,从共享经济和区块链领域离职的人数比上半年总和还要高出10个百分点。到2019年初,共享经济和区块链领域人才从去年同期的小幅净流入转为大幅净流出的状态。[2019/3/7]
如果你看一下交易所的交易量、情绪指标或大银行的报告,似乎大部分的散户交易数据已经下滑了。
5.安静的加密货币社交媒体:已印证
过去几周绝对感觉到了这一点,即使还有相当多的活动,但还是有很大程度的下降。下图:
-随时间推移追随者的增长
-谷歌搜索"CryptoTwitter"的趋势
6.Web2加密货币结合的消失:尚未印证
一些值得注意的结合已经留下来了,并且正在向前发展:
-TwitterPFPs
-FBMetaverse
-InstagramNFTs
-Stripe加密货币支付
7.月线Rsi指数连续几个月超卖:尚未印证
是的,还没有到那一步。我们需要再看到几个月的下跌停滞,或者一个大阴线下跌,才能达到那些价格点。
8.沉默:存疑
我很确定我们还没到那一步,社会媒体、Youtube/播客的浏览量和交易量都会说明问题。
9.多头基金卖出了他们的已解锁的项目:已印证
这个问题已经是一个"验证"了,因为大多数投资了LUNA的VC都受到了打击,并开始抛售,但最近情况变得更加糟糕。
10.没有人参加会议:尚未印证
目前几乎没有发生这种事。各种大会仍在如火如荼的举行着,NFTNYC绝对是一个值得参加的活动。随着ETHCC的到来,我们将看到是否仍有充满活力的会议社区。
11.谈论区块链企业:已印证
这个问题很难衡量,但我最近听到了更多关于区块链企业的消息,也许与MakerDAO/Lummis的法案有关?也许这不再是关于企业区块链,而是关于RWAs。
12.愤怒转为冷漠:已印证
同样,很难衡量,但我认为情绪已经转变了。最大的旁观者已经离开了,加密货币Twitter说实话又变得有点有趣了。大学辍学的动漫PFP们正在回归学校,整个生态正在自然治愈。
13.大量的行业裁员:已印证
以下公司都在裁员:
Coinbase:裁员1100人
Crypto.com:裁员250人
BlockFi:裁员200人
Bitpanda:裁员300人
甚至《时代》杂志也在报道加密货币的裁员。
14.恐惧/恐慌:已印证
Alts下跌95%,Luna死亡漩涡,中心化贷方崩溃,2万亿美元的财富被抹去?是的,这曾经是发生过的,现在也在发生。
那么,我们如今还有什么可以被打击的呢?
-Web2结合的消失
-每月的RSI超卖
-沉默
-没有人参加会议活动
郑重声明: 本文版权归原作者所有, 转载文章仅为传播更多信息之目的, 如作者信息标记有误, 请第一时间联系我们修改或删除, 多谢。