本文来自华尔街日报，原文作者：SumanBhattacharyya
Odaily星球日报译者?|念银思唐
富达投资几年前成立的一家旨在让机构投资者储存和交易比特币的子公司FidelityDigitalAssetServicesLLC预计，随着市场波动，对加密货币的需求将不断增加，并计划今年将员工人数增加一倍。
FidelityDigitalAsset总裁TomJessop表示，该公司计划招聘110名技术人员，包括具有区块链专业知识的工程师和开发人员，以建立数字基础设施，支持比特币以外的加密货币服务。该子公司还计划增加100名客服专员。
富达数字资产因加密货币需求强劲而将员工人数增加70%:由于机构投资者对加密货币服务的需求依然强劲，资产管理巨头富达旗下富达数字资产(Fidelity Digital Assets)计划将员工人数增加约 70%。相关负责人在接受采访时表示，公司计划在都柏林、波士顿和盐湖城增加约 100 名技术和运营人员，并表示员工将帮助该企业开发新产品并扩展到除比特币之外的加密货币。（彭博社）[2021/7/12 0:46:13]
在FidelityDigitalAsset公布此次扩张计划之前，FidelityInvestments今年4月曾表示，允许投资者在他们的401(k)中开设比特币账户。今年晚些时候，使用富达管理其退休计划的2.3万家公司将可以选择将比特币添加入退休储蓄菜单。据悉，这是首家推出此举措的大型退休计划提供商。
声音 | 富达数字资产总裁：不担心早期加密货币基金关闭:金色财经报道，最近的一份报告显示，2019年有几十家加密货币基金关闭。对此，富达数字资产(Fidelity Digital Assets)总裁Tom Jessop表示并不担心。Jessop称，早期加密货币基金的关闭使公司在短期内有点看跌，但这与互联网初创企业的早期阶段非常相似。尽管他们代表了一系列潜在的客户，但富达更关注新业务和客户的多元化。富达不会追踪早期基金的状况，而是追踪客户类型的范围，以及他们为什么对加密技术感兴趣，因为加密技术是该领域活动增长更好的指标。[2019/12/17]
值得一提的是，一位高级管理人员称，美国劳工部官员认为，富达投资允许投资者将比特币存入401(k)账户的计划可能会危及美国人的退休安全。“我们对富达的所作所为深感担忧，”美国雇员福利安全管理局代理助理部长AliKhawar在接受采访时说道。
金色晨讯 | CFTC内部人士：监管机构准备批准以太坊期货 富达将提供加密货币交易服务:1.伊朗央行正在为金融业开发区块链平台“Borna”提供电子客户识别、令牌管理和在线审计等服务。
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Jessop说，在成立于2018年的FidelityDigitalAssets，新招聘的技术人员将帮助建立基础设施，支持以太坊网络上的数字货币ETH的托管和交易服务。该平台当初建立是为了处理比特币的存储、安全和交易。
Jessop进一步表示，该团队还将把平台数据和应用程序迁移到云端，以支持更快的交易和24小时交易支持，并确保平台在发展过程中继续提供机构级的安全性。此外，该团队还将研究合规和报税工具。
尽管市场出现动荡，包括最近几周加密货币价格大幅下跌，但FidelityDigitalAssets表示，计划继续投资于支持加密交易的技术。
“我们努力不去关注市场下行，而是关注一些长期指标”，比如客户的需求，Jessop说道，“我们正在努力建设面向未来的基础设施，因为我们衡量成功的周期是几年或几十年，而不是几周或几个月。”
在担任区块链公司ChainInc.的总裁9个月后，Jessop于2018年1月加入富达。在加入Chain之前，他在高盛集团任职了17年并担任各种高级职位。
Jessop认为，加密货币价格下跌对FidelityDigitalAssets的影响很小，不过他也承认，新客户的获取已经放缓。
FidelityDigitalAssets产品主管TerrenceDempsey表示，该公司拥有约400名客户，包括注册投资顾问、对冲基金和资产管理公司。
金融服务招聘公司SelbyJennings的软件工程主管和主管DylanGomez表示，尽管市场压力很大，但对于从事区块链和加密货币项目的工程师和开发人员的需求仍在继续增长。“竞争肯定会加剧，薪酬也被推高了，”他说。
据美国信息技术行业协会统计，1月1日至5月24日期间，寻求加密技术人才的招聘广告较上年同期翻了两番。
Gomez补充说，大型传统金融服务公司对加密货币和区块链人才的持续兴趣表明，数字货币正成为这些公司业务的核心。
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