用户隐私被泄露、私人数据被盗用，已经是互联网时代的顽疾之一，大众对之是又恨又恶，但却无可奈何。
时值秋招实习，各高校大四学生都在四处投放简历，而简历中内容详细全面，且更加容易联系，不法分子借面试等借口，也更容易添加联系方式进一步盗取更私密的个人信息，进而成为了现在的一大灰色地带。
近日央视报道揭露了某些中介机构贩卖简历、泄露个人隐私的举措，将大众的目光聚集在这一不法领域。据报道称，此次事件不仅涉及不法团队，更严重的是，部分著名中介招聘公司也陷入隐私泄露丑闻。据报道中某某信息贩子称，他手中有十万条个人简历，这些数据只需要40元，并且这些简历都是从某些知名招聘公司中流传出来，甚至带有这些公司的logo。
央视网发布1万份数字藏品:金色财经报道，据央视网官方消息，央视网和腾讯区块链联合推出的2022春节限定 “虎虎生威换新装”数字藏品，限量发行10000款。据悉，这10000个特别版本，通过腾讯区块链提供的数据上链支持，成为了拥有唯一编码和唯一形象的数字藏品，用户可以通过多次扫码随机获得，此藏品具有唯一、不可替代属性。[2022/1/30 9:22:41]
其实招聘公司泄露个人隐私早已经不是新闻，甚至有内部员工参与倒卖个人简历。据之前的报道，这些生意已经形成了成熟的产业链和价值体系，某知名中介求职网站一手简历每条1.8-2.5元，二手简历每条0.8-1.5元，其他网站每条价格0.6-1元，而二手简历信息，那就是40元可买10万份的极端情况。
央视财经微博再次报道比特币价格创历史新高:央视财经微博报道称，“12月31日，比特币再度刷新历史新高，首度突破29000美元/枚，24小时上涨逾2000美元。若按照今日盘中高点29700计算，10年前1元购买的比特币，目前已经赚1180多万元。如果投资1000元，则狂赚118亿元！今年以来比特币疯狂上涨，年内累计涨幅超300%，不仅历史首次站上20000美元关口，而且涨势不断，目前已经突破29000美元，向30000美元进发。比特币价格今日早间突破29000美元，市值最高达5400多亿美元，市值超过“股神”巴菲特的伯克希尔·哈撒韦。”[2021/1/1 16:11:38]
简历是大众及其私密的隐私信息，它包含了一个人的受教育情况、家庭情况、家庭住址、工作历程等等私密、周详的信息，本来中介招聘公司是为了更好的服务求职者和招聘单位，提高效率的上好选择，可是却被利益熏心的不法分子、行业的败坏者变成了牟利工具。
动态 | 央视财经频道关注日本BITPoint Japan交易所35亿日元虚拟货币被盗事件:据央视财经官方消息，今日午间央视财经频道《国际财经报道》栏目报道了此前日本交易所BITPoint Japan 35亿日元（约合2.2亿人民币）虚拟货币被盗事件。BITPoint Japan员工在接收央视采访时表示，目前公司一些部门为处理此次事件非常忙碌，不过另一些处理开户、交易等业务地部门由于已经暂停服务所以基本处于停工状态。日本当地个人投资者在接收街头采访时也表示，多次出现类似的盗币事件，说明这些企业目前地管理体系还是存在问题的，希望日本政府能更加严格地进行监管。投资者也有必要认识到虚拟货币本身的风险性，不能盲目投资。据此前报道，日本交易所Bitpoint在遭受的黑客攻击中损失了35亿日元，该交易所已经发布紧急维护公告，并宣布从当地时间7月12日10:30开始暂时停止包括交易和收发款在内的所有服务。[2019/7/15]
这种情况是不能容忍的，个人隐私安全重于泰山，社会监督和司法监管必须行动起来，并且进一步的技术护航、保护升级也是迫在眉睫。
简历的泄露源头，一是不法分子在招聘网站上注册的空壳公司，以此套取简历，但这种做法费时费力、效率不高，最大的源头还是中介平台中的“老鼠屎”，他们利欲熏心，出卖大量个人隐私，甚至这些人不少是平台的高层人员，才能有收集大量资料贩卖的权限，而平台对此中“创收行为”也是睁一只眼闭一只眼。
对于此类行业黑幕，需要外界监管的介入，要加强对于招聘单位的资质审核，并确立隐私泄露后对平台责任的追究。虽然《网络安全法》也规定了相关企业平台不得违法侵犯个人隐私，但是平台往往推锅给内部个人，形成事实上的不作为。
这就需要技术上的进步，把隐私保管权从平台手中抢回来，防止平台过度收集用户个人隐私资料。
MDC团队作为区块链行业的领航者，在区块链技术投身网络安全领域，一直在不懈钻研，为互联网时代用户的隐私保护，提供绝对机器信任的技术产品和保护方案。
首先是防止数据泄露功能，将信息在收集、存储、使用、传输、销毁的全生命周期进行上链存储，相关隐私信息被打上个人印记，且一旦用户个人数据被盗用、泄露，可追溯相关不法人员，切实做到个人信息完全个人保管，极大程度防止信息泄露，且万一泄露后，相关人员可收到警示，及时进行追溯处理，最大程度确保隐私信息安全。
并且将辅以检测报警系统，该系统将与相关监管结构和执法机构进行深度合作，协助监管机构开展有效的信息风险检测，帮助执法机构进行相关的不法行为追溯，最大程度提高监管体制的处理能力。
简历是个人及其隐私并且周全的隐私信息，每位职场人应该注重防护相关隐私，保护好个人信息，MDC同时也在努力扼杀外界隐私泄露风险，为大众提高安全可靠的求职环境。
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