《觅新》是金色财经推出的一档区块链项目观察类项目，覆盖行业各领域项目发展情况，具体设计到项目概况、技术进展、募资情况等，力图为您呈现热门新潮的项目合辑。
风险提示：“金色财经·觅新”系列文章，根据项目公开消息撰稿，旨在各位读者提供最新项目资讯，不作为投资建议。投资风险高，参与需谨慎！
一、项目名称
RaiFinance官网：https://rai.finance/
二、项目概况
RaiFinance是一个拥抱Polkadot的DeFi项目，?瞄准解决目前大多数DEX的痛点：以太坊Gas费太贵、依赖单一协议层、缺乏资产类型多样性，旨在跨链提供最好的流动性。
去中心化隐私服务协议Automata Network 新增支持 Harmony:5月8日消息，去中心化隐私服务协议 Automata Network 的 Web3 隐私 RPC 中继 1RPC 新增支持 Harmony。该中继可以改善元数据的暴露和泄漏问题。[2023/5/8 14:50:04]
三、详情
RaiFinance引入了一些独特玩法。
社交交易
RaiFinance将零售金融中极具吸引力的社交交易引入产品。根据已披露的信息，RaiFinance将在2021年四季度推出社交交易产品。用户将能够对交易者的活动进行代币化，该代币可以提取，也可以兑换成法定货币或其他加密货币。此外，用户和交易者都可以质押原生RAI代币，以表明他们对特定策略的信心。因此，如果交易者押注的策略获得成功，那么他们也能从中获利，而那些使用相同策略质押代币的粉丝也能获得收益。
OneKey已修复安全公司Unciphered披露的潜在漏洞:据官方消息，今年早些时候，OneKey在收到网络安全初创公司Unciphered的披露后，迅速修复了一个潜在漏洞，没有任何用户受到到任何损失。这个潜在漏洞需要本地物理拆解、修改电路，并使用专业FPGA设备方可尝试，无法远程实施。OneKey安全团队表示，虽然事小，依然会严肃对待，不放过任何潜在风险。
据悉，OneKey每年会定期发布若干安全固件，持续加固硬件钱包，并保持开源透明，与行业顶尖白帽工程师合作，为用户提供最高水准的安全软硬件服务。[2023/2/11 12:00:27]
零知识证明
京东全场景数字人民币交易额达9亿元:金色财经报道，据京东科技金融科技群企业支付产品与解决方案总经理、数字人民币项目负责人彭飞透露，截至2022年7月底，京东全场景数字人民币子钱包推送数量达750万，交易笔数超400万笔，交易累计金额达到9亿元。[2022/8/2 2:52:35]
RaiFinance提供的第二个功能是私有链下交易。RaiFinance没有在链上存储每个交易，和其他以零知识证明为中心的项目一样，RaiFinance允许区块链存储一批交易中数据量较小的哈希，这批交易将在链下处理，然后在链上进行验证。由于RaiFinance的核心是去中心化交易平台，因此使用此技术可以防止平台因大量订单而引发阻塞。
做市商可变
RaiFinance还有一个重要部分，其围绕协议与各种做市算法进行交互。目前Uniswap是市场上最流行的自动化做市商，它使用常数乘积做市算法。随后人们改进做市算法，诞生了Balancer、Curve等产品。更高效的做市算法不断涌现的结果是导致整个市场变得碎片化，造成某些资产在一个平台上的流动性更高，而在其他平台上流动性更低，而交易员不得不关注多个交易所的流动性，以便在利率最佳、滑点最低的交易所进行投资。。
RaiFinance希望尝试解决这一问题，其开发团队正在努力为所有做市商算法建立一站式服务。目前此项功能相关技术细节并没有对外披露太多。目前RaiFinance仅具有与Uniswap类似的基本代币兑换功能，地址：https://swap.rai.finance/#/swap。
四、团队和融资情况
RaiFinance团队：CTOKevinLee，CTOMinkyuCho和CMOSandyLiang，三名主要成员在加密货币行业都至少有三年从业经历。在加入Rai之前，Cho共同创建了DEXEOS和韩国社交交易应用程序“交易员联盟”。DEXEOS和LeagueofTraders的技术合作伙伴是Wizpace，其也是RaiFinance的技术合作伙伴。RaiFinance目前在Twitter上有2880个关注者，在Telegram上有3297个成员。?
2020年10月，RaiFinance在GBIC和Alphabit的领导下筹集了150万美元的投资。
这里可以查看RaiFinance的Github代码库。据官方消息，RaiFinance将于2021年推出其大部分功能，关键时间点是2021年第二季度上线Polkadot主网。
目前RaiFinance拟发行10亿枚RAI代币，但除了发行量之外，其他信息披露的很少，目前仅知道RAI代币可以用于挖矿、生态系统、社区和团队激励。
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