美国感恩节假期到来，但Coinbase却一点也开心不起来。
11月26日，在美国商品期货交易委员会最新指导意见下，Coinbase关闭保证金交易。
除此之外，本周末美国《纽约时报》将刊登关于Coinbase的负面报道。
Coinbase似乎迎来了“多事之秋”。
监管限制Coinbase
11月25日Coinbase博客发布消息：为了回应CFTC新的指导意见，我们将关闭我们的保证金交易产品。保证金交易停止时间为北京时间11月26日早上6点。
MetacartelVentures合伙人AdamCochran表示：“这是对于美国加密行业的巨大打击，并有可能影响价格，因为这将使大量的资金流失。”
与此同时，美国财政部计划出台新法规，法规要求像Coinbase这样的金融机构必须收集非托管钱包的接收者/所有者信息，验证身份，然后才能把提款发送到非托管钱包当中。
Bitcoin Core首席维护者Wladimir van der Laan暂停工作:日前，Bitcoin Core首席维护者Wladimir van der Laan在推特上与网友互动时表示maybe i'm done with coins（也许我不会再跟加密货币打交道了），疑似将停止比特币相关的个人开发工作。
加密货币媒体Cointelegraph后来证实，Wladimir确实将暂停自己作为Bitcoin Core开发者以及Github存储库管理员的工作。据悉，导致Wladimir 做出这一决定的关键原因之一是其厌倦了Twitter 上近日掀起的一场讨论，讨论主题为是否应该对比特币测试代码中的一段表述FILE_CHAR_BLACKLIST进行修改，因部分社区成员认为“Black”一词涉嫌种族歧视。[2020/9/12]
对此，CoinbaseCEOBrianArmstrong直言：“如果这项加密货币法规出台，这将是一项可怕的遗产，将对美国产生长期负面影响。”
58COIN USDT合约恢复服务 赔付程序已启动:据官方消息，58COIN USDT合约现已恢复服务，较预期有延迟，已启动赔付程序。升级期间，若有投资者受此影响产生爆仓，请勿恐慌，58COIN官方表示将安排理赔团队处理赔付事宜，请保持电话畅通。[2020/8/19]
BrianArmstrong在推特上发布大段文字阐述这项法规操作的难度。
首先，智能合约并不一定由可认证的个人或企业持有。这是一种新型的接收者，在传统金融服务当中没有任何直接对象。
其次，在新兴市场当中，很难或者不可能收集有意义的“了解您的客户”的信息。新兴市场中一些人处在贫困之中，可能没有任何永久居住地址或者政府身份证件。
最后，很多重视其金融隐私的接收者可能根本不想将更多身份证明文件上传到各种公司。
声音 | Bitcoin Magazine副主编：Libra协会基本上是一家由公司运营的央行:据Venture Beat消息，Bitcoin Magazine副主编Colin Harper发文称：Libra协会基本上是一家由公司运营的央行，与美联储没什么不同。它的资产储备将赋予Libra一个稳定的价值，很可能是每枚代币一美元，每枚代币都将根据这个储备发行、出借、赎回。[2019/7/6]
如果法规真正落地执行，Coinbase及其用户将受到冲击。Coinbase想要在美国顺利运营自己的业务，就必须遵守美国财政部的新法规。但是该法规带来的后果是从加密金融机构到非托管钱包的交易可能会减少，用户要进行交易，势必会转向美国境外那些不受监管的加密服务公司，这对美国加密行业生态而言是极其不利的。
Coinbase深知这一点，已经联合多家美国加密公司和投资者，致信美国财政部，表达他们的担忧。具体情况尚不可知，但可以预见这又是美国加密行业和监管机构之间的一场博弈。
分析 | Coindesk分析：比特币价格看好 看涨趋势继续加大:据coindesk分析，在过去24小时内，比特币(BTC)看涨的可能性增加。尽管ETF遭到拒绝，但BTC仍远高于关键支撑位6230美元(8月20日低点),说明市场已经消化了坏消息。SEC决定重新评估被拒绝的9只比特币ETF，可能会遏制空头，并促使空头平仓。值得注意的是比特币/美元空头在4月12日的低点附近徘徊。因此，可能会出现回补反弹。 比特币朝着7000美元(心理障碍)上涨的可能性很大。如果BTC无法突破当前阻力位(目前为6,432美元)，看涨观点将被放弃。如果比特币价格再次接近6230美元(8月20日低点)，比特币空头可能会受到鼓舞，导致比特币跌破6000美元(2月低点)。[2018/8/24]
不过法规不一定能够通过，因为这届财政部任期即将结束。正如AdamCochran在评论中提到的“HailMary”。这个词汇来源于橄榄球运动，指的是向着对方端区孤注一掷的长传，一般出现在比赛最后阶段。美国财政部和部长努姆钦渴望利用最后的时间加强对加密行业的管控，如果法规最终未能“达阵”，那么Coinbase等美国加密金融机构很可能“逃过一劫”。
Coinbase内院起火
就在BrainArmstrong发完长文几个小时后，Coinbase博客再曝负面消息。
Coinbase博客文章称：《纽约时报》计划在接下来的几天内发布有关Coinbase的负面报道，该报道预计将在星期日出版。
Coinbase在文章中表示，已经关注到《纽约时报》的报道，《纽约时报》记者NathanielPopper在过去几周一直在联系现任和前任员工。
同时Coinbase指出已经完成对于文章中指控的调查。声明中称：文章可能会声称一些黑人雇员和承包商向公司提出了投诉，但其中只有3人在Coinbase工作期间提出了投诉。
所有指控都经过了彻底调查，一项是通过内部调查，另两项由独立的第三方调查人员进行，所有人都没有发现任何不当行为的证据。最后得出结论，这些指控没有得到证实。
值得注意的是，《纽约时报》记者已经将调查的触角伸向Coinbase在职员工。这些员工是目前Coinbase运营状况的知情者，在和记者沟通过程中会把Coinbase内部最新情况提供出去，可能会夹带个人情绪。
以《纽约时报》独立调查的风格，记者手中可能已经掌握了Coinbase部分未对外公开的内容。
另外文章中将提到黑人雇员，在轰轰烈烈的“BlackLivesMatter”运动之后，对于该群体的报道产生的社会情绪也是未知因素。
不管最终《纽约时报》刊发的报道当中会有哪些对于Coinbase的指控，这些指控公之于世已经是板上钉钉的事情了。《纽约时报》在全球范围内的影响力不言而喻，发布的负面消息无疑将给予Coinbase重重一击。
虽然目前并不清楚为《纽约时报》记者提供消息的前任员工具体是谁，但这次前任员工指控不得不让人联想起9月到10月的Coinbase“离职潮”。
9月底Coinbase告知员工，任何对公司宣称的“非”使命感到不满的人都可以拿着慷慨的退出方案离开。
在BrianArmstrong撰写的博客文章中提到，到10月8日已经有60名员工选择离开Coinbase，离职员工数量占比约为5%。
5%的员工在短期内离职，对于一家公司而言并非很小的比例，这些员工离开的时候或许带走了Coinbase一些负面证据。
在这些不满的员工当中包括Coinbase业务和数据副总裁DanYoo，他于10月10日提出将离开Coinbase。
不过BrianArmstrong当时并不担心员工离职会对Coinbase造成不利影响。
他表示：我为Coinbase前雇员创办的加密初创公司的数量感到自豪。我们甚至通过CoinbaseVentures为他们提供了资金。越来越多的加密初创公司意味着，我们距离建立加密经济越来越近了，纵使这些初创公司和Coinbase是竞争关系。
美国监管机构的达摩克利斯之剑何时垂下尚不可知，离职员工会在采访中如何评价Coinbase亦不可知。感恩节假期过后，Coinbase还有很多问题等着管理层去应对。
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