尊敬的OKEx用户：
为了更好地推进区块链社区的进步与发展，OKEx于2020年5月23日正式推出晨星计划，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。
OKEx晨星计划首期活动已于2020年7月4日圆满结束。感谢晨星计划首期100位杰出的社群主和KOL共同铸就第1期的圆满成绩。为了更好服务社群主，晨星计划第2期活动在原有基础上进行全面升级，现将新增活动规则公布如下：
动态 | TokenSoft聘请SEC前高级法律顾问担任新首席法律官:金色财经报道，证券型代币平台TokenSoft已聘请美国证券交易委员会（SEC）前高级法律顾问Alex C. Levine担任新首席法律官兼旗下转让代理DTAC的总裁。Levine曾在美国商品期货交易委员会（CFTC）担任高级监管顾问，并在美国证券交易委员会（SEC）担任高级顾问。[2019/12/18]
新增：社群激励赛——超3万元奖金池
声音 | 林达控股执行董事：资产Token化、数字化趋势已来:9月27日，林达控股执行董事范凯业出席IDA资产数字化全球行成都站活动，他在演讲中指出，资产Token化、资产数字化趋势已来，资产上链将是推动实体产业转型数字产业的最大机会。[2018/9/27]
晨星群主获取等值USDT奖励
排名
和君咨询前合伙人赵大伟：研判Token经济系统的7个层面:在设计一个Token经济系统前，首先要思考想解决什么问题、解决多大的问题，对这个问题的思考不能局限于商业的视角，更要用社会的视角去看待。赵大伟表示，基于一些宏大的愿景，他认为一共有7个层次的问题需要思考：
1.解决什么问题——解决多大的问题，就能成就多大的事业（不局限于商业视角，社会企业家）；
2.生态演化路径——业务成长逻辑，有哪些关键项目支撑；
3.参与角色梳理——有哪些参与者：生产者、消费者、投资者、传播者；
4.定义协作规则——各角色之间如何展开协作；
5.贡献度设定——不同参与者的贡献权重，在不同时间轴上的分布；
6.多层次激励机制——参与者的回报不局限于物质利益，根据需要设计多层次回报体系（可以设置不同的Token）；
7.激励兑现方式——如何保障激励可以不折不扣被兑现。[2018/3/26]
拉新激励赛
交易激励赛
第1名
5000元
5000元
第2名
4000元
4000元
第3名
3000元
3000元
第4-10名
每人500元
每人500元
拉新激励赛参赛规则：活动期间至少邀请20个新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。
交易激励赛：活动期间至少邀请10个新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。晨星群主邀请的用户在活动期间带来的币币交易量和合约交易量交易额加和进行排名，按名次获得相应奖金。
入选OKEx晨星计划2期群主的考核周期为：2020年7月5日-2020年8月4日，第3期招募同步开放，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。
OKEx将持续为您提供更优秀的产品和更优质的服务！
OKEx2020年7月6日(HKT)
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