区块链和企业管理 好处比比皆是_区块链:PLE

很多时候,一项技术,它不会独立的存在着,比如说区块链,区块链和我们的生活是息息相关的,和企业也一样有着不可分割的关系,现在就来聊聊区块链和企业管理的相关内容。区块链和企业管理优化管理效率

在金字塔式的组织结构中,决策权基本上掌握在高级管理人员手中,但是由于企业管理的层级过多,组织内部将耗费大量的成本来进行沟通和协调,这也使得企业在应对市场变化、技术革新时缺乏弹性。区块链技术的透明度和可靠性可以为企业所有者、管理者和其他利益相关者建立共同的运营标准和合作方式,最大限度的降低信任成本和交易成本,提高企业管理效率。

声音 | 央行狄刚:区块链为解决贸易融资业务痛点问题提供了新的思路:12月27日,“金融电子化”发布中国人民银行数字货币研究所副所长狄刚文章《区块链技术助力贸易金融业务变革》。文章提到,随着贸易金融服务需求的迅速增长,传统的贸易融资方式由于市场信任机制、票据真实性审核、多方数据共享和风险管控等方面面临的问题已无法满足各方需求,而区块链技术由于其特有的数据防篡改、可追溯、统一账本实时共享、多方对等协作等特点为解决贸易融资业务当前面临的痛点问题提供了新的思路。(金融电子化)[2019/12/27]

提高招聘质量

声音 | Ripple CEO:Ripple既不是区块链公司也不是加密货币公司:据ambcrypto消息,Ripple的首席执行官布Brad Garlinghouse在达沃斯论坛讲话时提到:Ripple正试图改变金融基础设施多年来的发展方式并改善它。他还称:“理解为什么要使用区块链很重要,许多公司称自己为区块链公司,但他们不知道他们试图解决什么问题。”他还提到Ripple既不是区块链公司也不是加密货币公司,Ripple是一家支付公司,只是碰巧使用了加密货币解决付款问题并提供解决方案。[2019/1/25]

将区块链技术运用到企业中,将会大大降低搜索成本、协调成本和签订合约的成本。使用区块链技术,通过在在区块链上设计一些问题,对招聘流程进行重新设计和优化,从而在招聘市场上寻找合适人选,并且人力资源部门人员可以通过使用声誉系统来对应聘者进行筛选,降低了因主观印象所导致的错选人员的概率,能够使企业最大可能地招聘到符合某职位的员工。

行情 | 火币区块链发布全球区块链资产行业月报:火币区块链发布全球区块链资产行业月报,报告显示,本月各国监管机构积极参与数字资产监管讨论。一级市场项目数量减少,交易所上线率下降。全球区块资产流通总市值小幅上涨,Top100资产市值占比提升。Top100平台类项目占比增加,总市值跌幅趋于平缓。应用类项目中区块链基础设施数量增加最多,文化娱乐类市值增幅最大。[2018/8/6]

拓宽企业市场

区块链能提供关于潜在合约商和合作伙伴的信息,它也能为企业提供潜在客户的消息。区块链为企业提供了点对点与个人消费者互动的基础。这一新平台的出现消除了建立信任的成本——以前可能出现风险的交易将变得更加便利。企业可能需要满足消费者设立的某种准入条件来获取消费者的数据,但这将为企业提供更精准的消费者信息。

通过区块链技术,企业也无需再担心消费者的购买力,平台提供的数据会把这些风险项考虑在内。这样一来,曾经的库存、安全保障等成本也将不复存在,定位需求受众也变得更加简单。当然,这种模式下,偶然发掘到大客户这种好事的几率将大大降低,这就是区块链技术公司应用与企业管理的优势之处。所以说,要是他两结合到一块,那就是真的天完美了。

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