观点:以太坊最大的错误是创造Solidity和Truffle_区块链:区块链证据保全怎么操作流程

9月9日消息,NEOGlobalDevelopmentSeattle主席JohndeVadoss表示,以太坊最大的错误之一就是创造了Solidity。这种新的编程语言自然而然地创造了区块链开发人员的上层社会团体,成为更广泛的开发人员社区大规模采用的主要障碍。几位高管表示,Neo正在从以太坊的错误中吸取教训。该项目的重点是“多语言”方法,NEO旨在支持多种广泛使用的编程语言,如JavaScript、Java、Python和Go。deVadoss表示以太坊的另一个错误是Truffle,他认为在以太坊上为智能合约开发构建工具的营利性组织对于生态系统效用来说是没有意义的。“以太坊的最好方案是Vitalik将它关闭并回归开源的根基。”NEO创始人兼首席执行官达鸿飞明确表示,他们正试图超越以太坊。

观点:15项政策加码区块链人才建设,人才难题还需企业一起破:浙江大学区块链研究中心常务副主任蔡亮表示,今年地方政府和央企也落地了很多区块链的应用场景,对于区块链研究型人才、底层开发人才、应用复合型人才的需求明显上涨。但是目前合格的存量区块链人才仅占需求量的不到10%。另据国际权威咨询机构Gartner预测,中国区块链人才缺口将达75万以上。

不仅企业在抢人,全国各地也在落实区块链发展举措,加速人才争夺。据统计,仅从2019年10月24日后至今,国内从教育部等部委,到各省市,共出台了15项区块链人才相关的政策,从科研补贴到住房补贴,海南、泉州、成都等地更是开出了百万元的人才扶持计划,全国各地都在“筑巢引凤”。

据不完全统计,截至目前全国约有35所高校开设区块链课程或专业,仅占全国近3000所院校数量的1%左右。远水解不了近渴,当下市场现存的迫切需求或许只能靠企业来助力促进产学研结合。在人才培养上,标准问题十分重要,这样就能确保区块链人才与社会需求相匹配,也能在源头上避免产生人才泡沫。区块链的大潮伴着政策的强力支持奔涌而来,区块链人才站上潮头,未来,填补几十万的人才空缺,企业的参与为人才发展搭上云梯,帮助区块链更多更快的产业落地。(PANews)[2020/7/31]

观点:金融机构1%投资比例或使比特币价格超5万美元:区块链数据提供商Messari根据对冲基金经理Paul Tudor Jones将“低个位数百分比”投资于比特币的例子,计算机构对比特币价格的影响并得出结论,如果金融机构仅将其投资组合的1%配置到比特币上,那么比特币的市值就会升至1万亿美元以上,或每个BTC将超过50000美元。(Cointelegraph)[2020/6/24]

直击乌镇 | 观点:政策的好转加速整个行业向前发展:金色财经现场报道,在今日举行的第二届世界区块链大会·乌镇现场《大风口,大时代,区块链发展历史新机遇》的圆桌论坛中,针对“如何看待风口,在风口下究竟有哪些新的机会”这一话题,万向控股首席创新官王允臻认为,风已起,吹在何处,叶子或根,吹在叶子上则可惜,我们希望更多的行业专家进入。创新智能城,打造新型城市时,通过看之前的案例发现,发现智慧城市不好做,因为城市有其生长周期20年左右,而技术的革新周期为3-5年,顶层设计只能用当前最好的技术。要想与时俱进需要通过三个方面,即物理结构、数据架构和通信架构,保证城市的技术和形态高度协同,且设计必须是分布式的。

数字资产研究院副院长、瑞新资本合伙人孟岩认为,政策的好转加速整个行业向前发展,但以前的问题不会快速解决。新政之后,各地政府需要制定标准、政策,在此期间,某些产业会出现异样甚至是病态的繁荣,从长远来看,在很多领域的应用是一个慢热的过程。

IOSG创始人Jocy Lin认为,本次的政策可能打乱了节奏,开始思考如何发展。传统的商业体系和小众体系各有自己的区块链构成方式,有机会贯通,将理念应用到实际商业场景。他表示,看好的一个赛道是开放式金融(Open Finance),DeFi开始流通,基础设施足够支持开放式金融。[2019/11/8]

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