今日，李林在火币举办的《2019年首届区块链行业沙漠挑战赛》的发言中表示，我们跑在前面，后面有一堆人，还很艰难要去追随，这不是一个好的状态，是一个客观的情况，我非常的遗憾，在2018年到2019年一年多的时间里面，我们没有把事情做好。所以今年终于有了很大的变化，就是重新来构建我们的服务体系，以服务用户的心态来服务项目方，服务合作伙伴。我们不是一个甲方乙方，或者是说我们交易所如何调试这样的一个关系，因为这个行业有很多的事情需要我们一起去入场，没有哪家机构，不管它现在多强大，多么的号称自己是宇宙第一，如果没有整个行业各合作伙伴一起的携手努力，最终也走不了很远，所以我非常诚恳的和各位在座的合作伙伴说一句，我们之前真的做的不是很好，希望我们今年能改进，而且我保证我们一定能改进。我也要求我的同事，把我们的伙伴当成真正的伙伴，我们一起用我们的真诚，来服务我们的伙伴，来实现双赢，一起来帮这个行业做的更好，做的更大，让我们走的更远。
李林：Huobi HK与本人没有关系，请Huobi（火必）公司立即停止使用火币品牌:5月26日消息，Huobi 创始人李林针对 Huobi HK 是否与李林个人有关，以及 Huobi App 重新使用“火币”字样等问题在社交媒体发表示：
1、2022 年 10 月 8 日后，其个人不再是 Huobi(火必) 股东，之后 Huobi(火必) 的任何经营活动与李林个人无关。
2、根据交易协议，Huobi(火必) 公司禁止使用简体及繁体中文的“火币”、“火幣”品牌 (Huobi 公司的中文更名为“火币”)。
3、请 Huobi(火必) 公司立即停止使用中文“火币”、“火幣”的侵权行为。
4、李林相关法务人员将向火必公司发送律师函，敦促其停止侵权行为，后期将根据情况决定是否对其采取进一步法律措施，维护李林方合法权益。[2023/5/26 9:44:19]
声音 | 火币李林：以太坊只能算半个成功案例:8月21日，在HuobiLabs举办的“重新出发-孵化时代最强者”发布会上，火币李林表示，比特币和稳定币是区块链领域唯二的落地成功案例，以太坊只能算半个。[2019/8/21]
声音 | 李林：管理有提升空间 但“裁员30%”不实:据国际金融报消息，此前有媒体报道，“火币员工流动率或已达30%”“管理难题背后是日益激烈的权力斗争以及派系划分”。对此，昨日李林在朋友圈回应表示，任何一个公司，在短时间内经历人员、业务线扩充、全球化落地的过程中，都会面临管理问题。目前，火币在日本、韩国、美国、中东都有本地化子公司，且搭建了火币云、矿池、钱包、资本、火币中国等业务线，因此面临了相对复杂的管理挑战。李林也强调，近日有媒体将此信息添油加醋，捏造火币裁员30%，内部“宫斗”等不实信息，并表示手续费收入并未作假。[2019/2/1]
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