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全面转移到区块链平台的行业独角兽。
Job.com 作为行业中的先行独角兽，将业务全面转移到区块链平台，解决目前招聘市场的弊端。更最重要的是，随着精准的匹配和奖励机制的实施，整个人力资源市场的活跃度将会被大大提高。
Centre首席商务官John Shipman：并非所有稳定币都满足监管要求:金色财经现场报道，9月26日，2021区块链服务网络（BSN）全球合作伙伴大会于杭州开幕，会上，Centre首席商务官John Shipman演讲表示，
稳定币并非在所有国家合法，主要的风险在于这些货币的发展缺乏透明性、稳定币的流动和交易不可控等。USDC强调开源互操作性以及信任和透明的独特架构，因此Centre的标准稳定币，可以为潜在的合作伙伴和发行方提供一个框架，以便尽可能与更多的参与者进行互动，确保在交易安全和透明的结构内运作。
稳定币已经确立了其作为加密经济的重要组成部分的地位，尤其是在DeFi和一些交易平台中。但并非所有稳定币都满足监管要求。
CBDC更适合民众需求，例如实时付款，中国是第一个成功部署央行数字货币的国家，在国家层面，众多监管机构正在尝试对行业的不同领域施加控制。但目前，加密货币的监管环境总体上仍不确定。[2021/9/26 17:07:45]
运用 Job.com，求职者在平台上的任何举动，无论是上传简历，还是浏览公司信息，都是完全保密的，其他人永远无法搜索数据库。求职者可以自主选择准确的时间和地点，向潜在的雇主透露他们的个人联系信息。每个候选人都会得到一个由用户控制的 JOB 代币钱包。
Bitget VP Jose：加密衍生品领域正处爆发期 Bitget在全球化中野蛮生长:据官方消息，Bitget VP Josephine在Blocklike即刻链接第八期衍生品系列AMA中提到，“加密衍生品赛道在近一年备受关注，随着行情不断上涨，不少传统金融机构进场布局。Bitget一直专注于衍生品赛道，提供专业、高效、安全的服务，目标是让全世界的用户在Bitget上安全放心地交易。过去一年，随着日韩站相继上线，本土化运营团队不断扩大，Bitget的日韩市场也取得到了不错的成绩。累计日韩注册用户16000+，日均DAU600+，日均交易金额突破1亿美金，日韩合约交易所排名榜Bitget稳居 TOP 5。今年也将持续布局全球化，寻找更多国际化的战略合作伙伴。”[2021/2/2 18:41:20]
当求职者同意开始工作的当天，Job.com 会将一份签约奖金存入他们的钱包，并通过智能合约锁定时间。
John Pfeffer：比特币是第一个可行的黄金替代者:据Cointelegraph25日报道，Pfeffer Capital合伙人John Pfeffer在第23届Sohn投资会议上表示，比特币在取代黄金方面是“第一个可行的候选者”，比特币“在各个方面”都比黄金好。他预测比特币在法币表现不佳的国家有很大发展空间，如果比特币能替代25%的外汇储备，这一数字货币的市场价值将上升至6.4万亿美元。[2018/4/25]
招聘公司可以免费使用 Job.com 区块链平台，刊登公司广告。公司登录到 Job.com 平台后，将会看到候选应用与他们的个人信息相关联。平台会据公司需要招聘的岗位，创建非常精确的候选人名单。这样，公司将能够大大节约雇佣的时间成本。而且，一旦公司决定想要雇佣某人，工资和薪酬谈判是通过在区块链上记录的一份智能合同进行。
Job.com 开发了一种全新的引擎，让用户能够更容易找到一份真正合适的工作，而不是让他们看到有上万个工作机会。剔除中介、招聘和求职的成本大大缩减；精准的人工智能用户匹配；丰厚的奖励机制；运用智能合约，以确保整个招聘过程的安全性。
公司不再需要对大量无关的简历和不合格的求职者进行排序，只看到有质量、精准对口的简历。
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