最近几天，加密货币市场的比特币短期持有者供应量有所减少。比特币数量下降了60万枚，即12.77%，这引发了人们对其对比特币未来潜在影响的质疑。与2015年2月的STH供应水平相比，发现了惊人的相似之处。
数据：美国顶级金融机构自2018年以来增加约1000个加密相关职位:11月2日消息，根据Revelio Labs的数据，自2018年以来，美国一些最大的银行和金融公司增加了约1000个与加密货币相关的职位（数据来自领英）。招聘人数最多的前三位分别是摩根大通、富国银行和高盛集团。随着对快速发展的虚拟货币的需求激增，这些公司的排名也随之上升。与此同时，金融机构正为吸引加密人才提供丰厚的奖金，人力资源咨询公司Johnson Associates估计，加密职位的薪水比与数字货币无关的同级别职位高出20%至30%。该公司补充称，与其他类似职位相比，许多加密货币高级职位的薪资涨幅最高可达50%。（彭博社）[2021/11/2 6:26:25]
在此期间，供应量出现类似的减少，随后出现看涨反弹，导致比特币的价格从275美元飙升至19,400美元。虽然过去的表现并不能保证未来的结果，但这一发展引起了市场观察家和分析师的注意。
动态 | 比特币闪电火炬已转给2015年芬兰环球小姐:据bitcoinist报道，P2P交易平台Localbitcoins创始人Jeremias Kangas已将闪电火炬转给了2015年芬兰环球小姐Rosa-Maria Ryyti。据悉，闪电火炬活动于今年1月起开始作为比特币闪电网络的压力测试进行。[2019/4/9]
2017年以来加密货币对冲基金激增:据知名市场研究公司Autonomous Next调查发现，2017年年初，全球加密货币对冲基金数量只有37家；同年10月中旬，全球加密货币对冲基金数量增加到110家；在此后四个月里，全球加密货币对冲基金数量达到了226家。[2018/5/10]
STH供应量的下降表明短期比特币持有者的兴趣减弱。许多投资者已利用这个机会在27,500美元至30,000美元的价格范围内获利。他们可能希望价格进一步下跌，以较低的价格重新进入市场。
回顾2015年的涨势，与目前的情况有相似之处。然而，重要的是要记住，历史模式并不能为未来提供明确的预测。然而，当前的市场格局充满了对ETF潜在采用、贝莱德和富达等机构参与者的进入以及万事达卡最近宣布的多代币网络的兴奋。
虽然在解读历史模式时应谨慎行事，但出现类似于2015年的反弹的可能性也不容忽视。随着加密货币市场的不断发展，机构参与和技术进步等因素将最终决定比特币的未来轨迹。
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