随着科技巨头裁员和招聘冻结，Web3公司在牛市中继续招聘。
随着通货膨胀持续增长，加上经济衰退迫在眉睫，许多科技公司不得不裁员。从这个角度来看，来自Layoffs的数据发现，今年有700多家科技初创公司经历了裁员，全球至少有93519名员工受到影响。据报道，谷歌、Netflix和苹果等科技巨头正在大规模裁员。
虽然其中许多裁员可能是由于经济衰退，但这导致大量人才涌向早期的Web3公司。例如，创立了多家初创公司的连续创业者AndrewMasanto告诉Cointelegraph，他最近推出了专门从事去中心化计算的初创公司Nillion，以帮助确保Web3平台的隐私和机密性。
尽管Nillion仍处于早期阶段，但该公司背后的技术创新已被证明具有吸引力。自公司于今年10月成立以来，耐克、Indiegogo和Coinbase等公司的领军人才加入了这家成长中的初创公司。
随着比特币创新高，币安、Gemini等交易所出现技术问题:Decrypt发文称，随着比特币突破4万美元，币安、Kraken、Coinbase和Gemini都出现了技术问题。Coinbase似乎受到的打击最大，目前isitdownrightnow上的页面上充斥着用户有关无法访问该服务的评论。币安CEO赵长鹏表示，该交易所遇到一个小的Websocket问题。目前尚无关于币安是否取得任何进展的消息。Kraken支持页面显示，所有受影响的组件均已返回完全运行状态。此外，Gemini支持页面显示，该公司的系统“当前性能下降”。[2021/1/8 16:41:54]
例如，众筹网站Indiegogo的创始人SlavaRubin告诉Cointelegraph，他最近加入了Nillion，担任公司的首席商务官，因为他有机会加入一家具有创新商业模式的初创公司。
“Nillion背后的技术具有巨大的创新性，因为它专注于推进安全多方计算(MPC)。MPC以速度慢且无法在某些用例中工作而闻名。我不关心失败的风险，因为这是解决这个问题的巨大机会，”他说。
互金协会李东荣：随着数字货币出现，各国都加快推进这方面的研究:10月25日，在第二届外滩金融峰会上，中国互联网金融协会会长、央行原副行长李东荣表示，所有的金融业务都该纳入监管。他谈到如何适应和建立新情况的治理机制时提到，要建立完善的跨区域、跨境的区域之间乃至国家之间的治理机制。因为在网络上，特别是随着数字货币的出现，各国都加快推进这方面的研究。数字金融产品的跨境性、跨国域性越来越突出。这些问题怎样提前预判和处理好是一个问题。（21财经）[2020/10/25]
构建技术以推进MPC的概念也吸引了LindsayDanasCohen加入Nillion。Cohen在今年加入Nillion担任公司总法律顾问之前曾担任Coinbase的副总法律顾问。
尽管Coinbase在6月份宣布将裁员18%，但Cohen在最近的一篇博客文章中解释说，她离开Coinbase加入Nillion是因为有机会通过MPC帮助推进隐私和数据共享。“这将是真正的零对一创新，”她写道。
韦氏评级：随着资金从固定收益市场流入，加密货币价格将飙升至空前水平:加密评级机构韦氏评级（Weiss Crypto Ratings）发推称，随着政府债务利率接近0或负，固定收益资产类别基本失去了吸引力。
零利率消除了对拥有黄金或BTC等避险资产的惩罚。随着资金从固定收益市场流入加密领域，预计价格将飙升至前所未有的水平。[2020/6/2]
虽然加密行业继续面临熊市，但很明显，在此期间正在建设的项目被视为一个令人兴奋的机会。“我在2008年熊市期间建立了Indiegogo，我认为我们会在这个市场上看到同样的事情。在大约三到五年内，我们将看到一些非常强大的公司出现，它们知道如何有效地利用资本，”鲁宾说。
事实上，资金充足的Web3公司继续招聘，而大型科技公司则面临裁员和招聘冻结。TheSandbox的联合创始人兼首席运营官SebastienBorget告诉Cointelegraph，流行的元界平台目前共有103个职位空缺。“在Web3的前排工作的兴奋是巨大的，我们对我们的空缺职位很感兴趣，”他说。
动态 | 证券日报：随着区块链等新商业思维的渗透，农村电商“三位一体”发展格局不会就此定格:证券日报发文称，金融支撑仍然是农村电商发展的主要环节，银行、电商、新型科技企业三大主体把握历史机遇，形成了“三位一体”的发展格局，引领农村经济的巨轮驶入历史新航道。随着5G时代的到来、新零售业态的兴起、区块链等新商业思维的全面渗透，当前三大主体共同主导的发展格局将不会就此定格，农村经济必将继续开启全新的商业生态。[2019/3/31]
根据Borget的说法，TheSandbox今年的员工人数已增至404人，几乎是其2021年12月的208名员工人数的两倍。Borget补充说，TheSandbox的被称为“LANDs”的虚拟房地产现在价值超过10亿美元。总市值。
此外，随着Web3公司不断引进新人才和后天人才，年轻的求职者似乎表现出更大的愿望，即获得加入这些公司所需的技能。
声音 | 政协委员马益民:随着区块链等新技术的普及 需推进城市通信网络资源集约化管理:据中国经济导报消息，政协委员马益民表示，随着软件定义网络（SDN）、云计算、大数据、物联网、人工智能、低轨卫星、量子通信、区块链等新技术的应用及普及，使得新一代信息基础设施的建设更加复杂、更需要全市的统筹规划和集约管理，更需要深度融入上海城市富于创造、努力抢占制高点的新要求，需要尽早启动城市级的能力管理和运作机制设计，以赢得未来发展的主动。[2019/1/30]
斯坦福区块链俱乐部主席PriyankaMathiksharaMathialagan告诉Cointelegraph，她看到斯坦福大学越来越多的本科生参加了以区块链为重点的课程，为毕业后的职业做准备。
“今年，我们参加DanBoneh教授密码学课程的学生比参加传统计算机科学课程的学生多，”她说。
尽管出现了熊市，Mathialagan还认为Web3领域已经取得了显着的进步，从而使该行业的前景更加乐观。例如，她提到9月15日发生的以太坊合并有助于确保平台更加节能，从而吸引可能希望将以太坊网络用于Web3项目的学生。Mathialagan补充说，尽管多年来在计算机科学等领域进行了大量的理论研究，但博士。由于新的晋升机会，学生们正在考虑使用Web3。她说：
“理论计算机科学和密码学中使用的数学类似于推进基于零知识证明的应用程序所需的数学。现在有一个行业想要支付博士学位。学生进行研究并将这些发现付诸实践。例如，对分布式系统工程师的需求很大，因为每个区块链实际上都是一个分布式系统。这些人可以为可扩展和安全的区块链设计共识算法和新架构。”
情况似乎如此，因为Masanto分享说Nillion在过去六个月内雇佣了10名工程师。Borget补充说，TheSandbox目前正在招聘17名工程师，以及游戏设计师、建筑师和其他能够支持在公司元宇宙中建立品牌的个人。
怀疑依然存在
虽然值得注意的是Web3公司正在积极招聘，但仍然存在一些问题。例如，尽管公司在熊市期间仍然专注于建设，但筹资可能会出现问题。
鉴于此，重要的是要指出，Nillion目前正由其创始团队引导。专注于加密货币的研究公司DelphiDigital的一位发言人也告诉Cointelegraph，虽然该公司目前正在全面招聘，但尚未筹集资金。
“到目前为止，我们已经完全自力更生了。”虽然令人印象深刻，但根据个人财务或营业收入经营一家公司可能会让求职者感到担忧。例如，Mathialagan指出，在Web3开始职业生涯的学生希望确信该公司将在两到三年后继续存在。
FluidFinance的首席营销官JessicaWalker是一家专注于通过区块链彻底改变银行业的金融科技公司，她进一步告诉Cointelegraph，看看哪些公司拥有最强大的社区和团队能够抵御加密货币寒冬，这是一场等待游戏，并补充说：
“对于组织而言，建立合作伙伴关系并推出产品非常重要，同时还能够在此期间预算其间接费用。”
此外，Mathialagan认为，对于学生以及Web2领域的个人而言，与Web3公司建立联系具有挑战性。例如，虽然像Nillion这样的公司已经从Coinbase、Indiegogo和耐克等组织中招聘了一些人，但Masanto分享说他在招聘之前就已经认识了其中的一小部分人。
沃克还表示，由于熊市，招聘人员在入职新团队成员时需要额外注意细节。“一些不确定性来自新员工对其角色的安全性，尤其是在熊市期间。在Fluid，我们经常尝试首先从我们的社区招聘，”她说。
尽管具有战略意义，但Mathialagan提到，斯坦福区块链俱乐部正在编制一份招聘清单，以帮助学生更好地与Web3公司建立联系，因为招聘人数越来越多：“对于学生来说，招聘仍然是最大的单一问题，甚至超出了当今Web3公司面临的安全问题。”
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