区块链人才报告:月均薪酬1.6万元 领先全国平均水平_区块链:区块链存证怎么弄

区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海,城市间的供需存在错位。

区块链再次成为市场热点,该行业的薪酬水平如何?哪个行业和地区对区块链人才需求量大?根据智联招聘1日发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动,大幅领先于全国平均水平;软件工程师是招聘需求最多的岗位;从地域来看,区块链人才需求量最大的是深圳,其次是上海、北京。

CZ:区块链是一种转移价值的新技术:金色财经报道,Binance首席执行官CZ在社交媒体上表示,30年前互联网只是一种传输信息的新技术,现在区块链是一种转移价值的新技术。[2022/6/26 1:31:51]

平均招聘薪酬16317元

报告显示,区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看,与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。

智联招聘大数据显示,区块链招聘人数数量TOP10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

声音 | 金丘科技创始人左鹏:区块链不会颠覆一切 而是具有包容性:据核财经消息,金丘科技创始人兼CEO左鹏在今日举行的“上海区块链技术协会揭牌仪式暨首届长三角区块链技术应用论坛”上表示,如果说区块链1.0是比特币,区块链2.0是ICO泡酒,那么区块链3.0必定是区块链应用的“可信经济”。“古典经济”的痛点在于构建信任的成本高,而区块链技术可以实现高效的“可信经济”。区块链不会颠覆一切,而是具有包容性,它可从三方面实现与实体经济的连接:链与中心化体系的连接,链与链的连接,以及链上与链下的连接。[2018/11/23]

行情 | 挖矿平台币领涨区块链概念板块:据Token Club数据,挖矿平台币以20.33%的涨幅领涨区块链概念板块。其中,WFEE涨幅为29.88%,DFT跌2.79%。世界杯板块涨幅为2.14%,目前收录的币种中16涨19跌,HORSE以102.99%领涨。[2018/7/7]

来源:《2019年区块链人才供需与发展报告》

招聘需求以技术和销售类岗位为主

对于真正将区块链技术或产品作为核心业务的企业,技术人才和销售人才都是不可或缺的。报告显示,从行业分布看,2019年三季度,互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%和14.45%,占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。

区块链概念行情火爆 区块链概念股掀涨停潮:受外围市场区块链概念股持续大热影响,A股市场上区块链概念近日表现抢眼。区块链指数昨日放量大涨5.88%,创该指数近一年来最大单日涨幅,同时成交量创历史新高。区块链概念股全线飘红,18只个股涨幅在5%以上,其中10只个股相继涨,包括广电运通、远光软件、四方精创、易见股份、新晨科技、高伟达、飞天诚信、安妮股份等。从资金流向看,主力资金抢筹迹象较为明显,昨日区块链概念股整体主力资金净流入16.03亿元,7只个股主力资金净流入逾亿元,分别是利欧股份、恒生电子、广电运通、游久游戏、浙大网新、飞天诚信、赢时胜。其中,利欧股份主力资金净流入1.78亿元,位居首位,该股昨日午后被拉升至涨停板,最新股价逼近60日线。[2018/1/11]

报告显示,在招聘需求中,软件工程师是需求最大的岗位,占比7.89%。其次是销售代表,占比6.6%;高级软件工程师占比3.93%,可见技术类岗位是企业揽才的第一目标,其次是帮助公司实现盈利的销售团队。

来源:《2019年区块链人才供需与发展报告》

报告指出,从供给端看,区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主,与需求端对比,供给端的技术类人才占比较高,而销售类人才占比较低,可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤,一方面这一领域成熟的商业模式还不多见,另一方面区块链技术和知识门槛较高,入行的难度也比较大。

深圳区块链招聘需求大

报告显示,从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看,人才需求主要集中于一线和新一线城市,与人才求职城市分布对应,且人才供给明显更集中在一线城市。

2019年三季度,区块链招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯队,招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%,广州和成都紧随其后,分别占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点,赶超北京,位居第一。

来源:《2019年区块链人才供需与发展报告》

报告分析称,深圳区块链发展确实走在前列,2018年8月全国首张区块链电子发票在深圳开出,深圳作为区块链技术最先落地应用的城市,经过一年的发展,其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。

从供给端看,区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海,城市间的供需存在错位,但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队,人才的流动也比较便捷。

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