Facebook是源于美国的社交网络服务及社会化媒体网站，总部位于美国加州圣马特奥县门洛帕克市。成立初期原名为「thefacebook」，名称的灵感来自美国高中提供给学生包含照片和联络资料的通讯录之昵称「facebook」。目前尚无官方的中文译名，较为广泛使用则为脸书。
Facebook使用者除了文字讯息之外，还可传送图片、影片、贴图和声音媒体讯息给其他使用者，以及透过整合的地图功能分享使用者的所在位置。Facebook是在2004年2月4日由马克·扎克伯格与他的哈佛大学室友们所创立。最初的Facebook只是校内网，仅供在校学生使用，由于使用人群广泛，最后面向了年龄13岁以上的人使用，曾经国内人人网抄袭FB，也是风靡一时，而今人人已经易主，而Facebook则成为了世界最大的社交网络巨头，2017年活跃用户超过哦20亿，拥有3万名员工，可以说是互联网时代的一大巨头。
亚马逊创始人Jeff Bezos在社交媒体上关注狗狗币创始人Billy Markus:金色财经报道，据社交媒体 Twitter 最新消息显示，亚马逊创始人、太空科技公司 Blue Origin 首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）关注了狗狗币创始人Billy Markus（@BillyM2k，Shibetoshi Nakamoto）。Billy Markus 曾是 IBM 工程师并在 2013 年创立狗狗币（DOGE），狗狗币之后受到特斯拉首席执行官马斯克的巨大支持，马斯克不仅声称要用 SpaceX 火箭将狗狗币送上月球，还在社交媒体上与Billy Markus 频繁互动。金色财经此前报道，亚马逊首席执行官 Andy Jassy 于四月初接受CNBC采访时表示未来亚马逊可能会支持销售 NFT，而且对加密货币和 NFT 的未来持乐观态度。[2022/5/7 2:56:28]
在区块链发展的10个年头里，一直处于不温不火的状态，在去年经历过1-C-0和疯狂炒作之后哦，市场变的热闹起来，而区块链技术也浮现在更多人的面前，世界上各大互联网企业开始储备人才，以备找准下一个现象级应用，打造下一个帝国。
Web3平台Our Happy Company将社交商务应用整合至Circle的支付基础设施中:3月9日消息，Web3基础设施平台Our Happy Company发布了首个产品OurSong，这是一款社交商务移动应用程序，旨在让数字创作者通过NFT将其内容变现，并培育他们的社区。据悉，OurSong将利用Circle现有的支付基础设施来推动创作者经济的需求。（Cointelegraph）[2022/3/10 13:47:30]
不久前Facebook现在正式在加州门洛帕克的数据科学、软件工程和营销领域总部的“官方职业生涯页面”发布了5个区块链团队人才职位。
分析：BTC年度链上及社交基本面指标表现强劲，或涨至1.1万美元:加密分析平台Santiment表示，比特币的估值上升之际，也显示出了强劲的年度链上和社交基础面，但月度数据并非如此：“在年度时间框架上，BTC在DAA、交易量和社交量上都呈现出明显的上升趋势。尽管BTC价格可能会保持在1.1万美元甚至更高，但从5月初以来的短期月度数据看，这三个指标却是略有下降的。”（The Daily Hodl）[2020/6/2]
Facebook招聘区块链人才早前已经有消息传出，只不过是比较机密，也未在官方公开，而今放出的职位，可能让更多的人去猜测FB这波到底是在搞什么。在其招聘页面上的区块链部门招聘写到，他们的最终目标是“帮助数十亿人获得他们现在没有的东西。”，进一步指出：可能是公平的金融服务、新的储蓄方式或新的信息共享方式。
动态 | Dfinity 推出基于其 Internet Computer 平台的开放式社交网络 LinkUp:去中心化计算平台 Dfinity 于达沃斯举行的 2020 世界经济论坛上宣布推出其旗舰产品「互联网计算机」Internet Computer 的初始版本，并演示旨在建立去中心化 Linkedin 版本的开放式社交网络产品 LinkUp。Dfinity 表示，LinkedUp 是基于 Dfinity 的 Internet Computer 平台构建的应用，目前版本仅作为演示，但是该代码是开源的，意味着任何希望使用此代码的第三方开发人员都可以开始参与修改代码，并最终将其引入市场。Dfinity 创始人 Dominic Williams 表示，区块链是唯一可以挽救社交媒体的技术，希望 LinkedUp 能够激励其他人创建其他主流软件（如 WhatsApp、Facebook、eBay 等）的开放版本。[2020/1/25]
从官方的公开信息可以看到，目前FB正在寻找这类人才，数据科学领域，Facebook将该职缺的需求描述为“定量分析、市场研究和数据呈现”，透过各种数据“为解决方案提供资讯”、“制定产品决策”和“构建用户模型分析行为”或“为生产系统提供支持”。
在软件工程师上，脸书在该则征才贴文中写道：「我们正在寻找那些对解决复杂难题和构建可以扩展到多量级的平台充满热情的人选。」
最后，在产品营销上，脸书希望「建立和管理一个新的产品营销团队，专注于探索区块链将带来的机会。」这很明显表示，其不希望只是「探索」区块链应用，而是希望能够让公司的产品「进入市场」。多方位打开区块链市场，寻找区块链市场的空缺。
之前有消息报道，美国资本管理公司「摩根克里克」的安东尼庞普里亚诺宣称，脸书最终将打造出一个极受欢迎、为大众广泛使用的「杀手级应用」。区块链行业正在慢慢发展，而人才储备则是企业的重中之重，现如今市场如此低迷，FB悄然入局是否会像征着区块链时代快要到来了，无论是国内还是国外各大巨头公司都在布局区块链，而作为区块链的产物数字币，则价格是一落在落，可谓是人心慌慌，无币区块链真的会存在吗？而存在的意义又是什么？
纵观全局，目前无论是比特币期货还是区块链公链技术都推进缓慢，而币圈新人又少之又少，在加上经济的差环境，今年币圈或许跌破3000已然是一个定局，明年的大饼或许真的会到2000以下，等待机构和区块链技术爆发，以此引进新韭菜，区块链人口红利或许刚刚到来，目前dapp市场发展迅速，而应用则是少之又少，加上操作成本比较高，用户群体少，因此活跃达不到，自然不能变现。
不久前都在传裁员之事，steem裁员70%，知乎裁员500名员工，无论是币圈还是互联网行业，都迎来了一定的寒冬，然而这并不能影响区块链的发展和进步，因为那个重要的开发人员和营销人员还在，裁掉的肯定是不一定非你不可，生活中有一个叫做刚需，意思就是不一定这件东西非买不可，想一想或许买了就浪费了，考虑再三就放弃了，而员工仍然是同一个道理，如果公司离开你不能运营，那你肯定还在。所以说所谓的裁员，节省开支的同时，也在寻求更好的团队。
所有人都唱衰的市场，不一定会那么快回暖，静下心学习一点有用的知识吧，说不定明年可以找一份区块链的工作，让自己多一个副业。
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