在科技界掀起一股热潮的PiNetwork，正在以丰厚的薪水吸引着众多优秀工程师的关注。这个颇具创新力的区块链项目，不仅在业界备受瞩目，还积极招募精英人才，为其持续发展和创新注入强大的动力。
币安将于8月15日上线CyberConnect（CYBER）、Sei（SEI）:金色财经报道，币安发布公告表示，将于2023年08月15日20:00（东八区时间）上线CyberConnect（CYBER）、Sei（SEI），并开放CYBER/BNB、CYBER/BTC、CYBER/FDUSD、CYBER/TRY、CYBER/USDT、SEI/BNB、SEI/BTC、SEI/FDUSD、SEI/TRY、SEI/USDT交易对。
此外，币安现货网格将于CYBER/BTC、CYBER/USDT、SEI/BTC、SEI/USDT现货交易对上线后48小时内，开放现货网格交易。[2023/8/14 16:24:44]
作为一家专注于区块链技术的公司，PiNetwork深知优秀工程师对于企业的重要性。在这个数字化时代，技术人才的流失往往会给企业带来巨大的损失。因此，为了留住顶尖人才，PiNetwork为工程师们提供了一系列丰厚的福利待遇。
Gusakov：允许团队更改任何参数并调用任何方法的漏洞在Lido的合约中不存在:金色财经报道，Lido的一名团队成员在7月4日的社交媒体帖子中指责竞争对手Rocket Pool过于集中。Lido和Rocket Pool都是流动性质押协议，允许用户将其加密货币委托给验证者并接收衍生代币作为交换。根据Lido社区质押负责人Dmitry Gusakov的帖子，Rocket Pool合约由Rocket Pool团队控制，允许团队更改任何参数并调用任何方法。这意味着Rocket Pool开发者可以将通货膨胀率提高到任意大的百分比，或者将费用提高到最高100%。
Gusakov声称这个漏洞在Lido的合约中不存在，因为在Lido中，这些行为完全由LidoDAO控制。[2023/7/5 22:18:28]
首先，公司为工程师们提供具有竞争力的薪酬，以表彰他们在技术领域的卓越贡献。此外，PiNetwork还为员工提供一系列激励计划，包括股票期权、绩效奖金等，以鼓励他们为公司持续创造价值。
Arbitrum发布Nitro节点版本v2.0.5，用户需在链共识升级之前更新:9月18日消息，Arbitrum开发团队宣布，已发布Nitro节点版本v2.0.5。该版本对排序者和验证者系统进行大量改进，并支持Consensus v7。
此版本是支持链共识升级所必需的。升级将于9月21日在Arbitrum Goerli和Rinkeby测试网上启动，随后将于9月22日在Arbitrum One上启动。请在这些日期之前升级各自链上的节点。[2022/9/18 7:04:34]
除了物质方面的奖励，PiNetwork还注重为员工创造一个良好的工作环境。公司鼓励团队合作，打破部门之间的壁垒，让员工能够自由交流、分享知识和经验。在这种开放的企业文化中，工程师们能够迅速成长，发挥自己的潜力。
PiNetwork对工程师的招募非常重视，对应聘者进行严格的筛选和面试。公司不仅关注应聘者的技能和经验，更注重他们的潜力和与公司文化的契合。只有具备创新精神、团队协作能力和对区块链技术的热情，才能成为PiNetwork的一员。
通过这一系列举措，PiNetwork成功吸引了许多优秀工程师的加入。他们为公司的区块链技术研发、产品设计和优化提供了源源不断的创新动力。在PiNetwork的团队中，工程师们不仅找到了实现自我价值的机会，也与公司共同成长，共同探索区块链技术的未来应用。
总之，PiNetwork以丰厚的薪水和优越的福利待遇吸引着众多优秀工程师的加入。在这个快速发展的区块链项目中，工程师们能够充分发挥自己的技术才能，为公司的发展贡献自己的力量。
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