前几天一则新闻爆出又一名Coinbase高管离开了团队。VaishaliMehta曾在Coinbase担任高级合规经理，上个月加入一家初创公司TrustToken担任职务，加入了2018年Coinbase离职的高级员工队列。
根据她的LinkedIn的个人资料，VaishaliMehta2017年11月加入Coinbase，而后加入的TrustToken，加入后则立即一手抓TrueUSD的合规问题。TrueUSD是最近涌现的新稳定项目之一。
在加入Coinbase之前，Mehta曾在纽约的德意志银行工作，主要负责其银行保密法和反风险和入职部门。
动态 | 数字货币基金研究机构：数字资产规模提升 2018年新推出数字货币基金数量将超过2017年:据Btcmanager消息，数字货币研究机构Cryptofundresearch的一组数据报告显示，2017年年全球新推出156支数字货币投资基金，2018年这个数字将得到突破，因为全球数字资产规模在提升。报告指出，超过50%的数字货币基金资产管理规模不到1000万美元。此外，这些公司的雇员数量大多在5人以下，他们主要位于美国，英国、中国和新加坡的该类公司也占据一定比例。[2018/8/14]
在过去的几个月里，离奇的是Coinbase多名高级职员离职。
动态 | 2016年至今已有14家商业银行“触链”，中国银行布局最广:据互链脉搏的统计：2016年以来，已有14家商业银行推出了25个区块链，涉及25个应用场景。其中，融资、数字票据和跨行支付3个场景应用范围最广，参与银行业最多。中国银行的区块链部署涉及面最广，应用场景多达6种。目前国内涉足区块链的银行具体业务可以分为四大类：资产业务、负债业务、中间业务和非银行业务。[2018/7/4]
上个月，CoinDesk报道了高级副总裁JeremyHenrickson离开Coinbase。CoinDesk在报道中指出，12月份ReesAtlas也离开了Coinbase。Atlas是风险运营经理。
金融服务咨询公司Quinlan & Associates首席执行官 Benjamin Quinlan表示，到2018年底比特币可能下降到1800美元:在接受CNBC采访时，美国金融服务咨询公司Quinlan & Associates首席执行官 Benjamin Quinlan表示，比特币就像是当年的MySpace，而以太坊则更像是Facebook。Quinlan先生还告诉CNBC，到2018年底比特币的价格可能下降到1800美元。[2018/1/16]
11月，据彭博社报道，Coinbase政策官MichaelLempres也从Coinbase离职。Lempres在接受Coinbase政策官职位之前曾在该公司担任法律总监一年多。然后他不久就离开了公司。
11月2日，首席产品官JeremyHenrickson已离职。Henrickson在2016年7月加入该公司，最初被任命为产品副总裁，于2017年开始担任产品总监。
10月，据路透社报道，Coinbase机构平台负责人亚当怀特宣布离职。怀特是Coinbase的长期执行官。怀特离职后随即宣布加入加密货币交易所Bakkt担任首席运营官。亨特梅格哈特，该公司的交易主管在担任该职位仅六个月之后于10月离职。
2018年进入下半年后，Coinbase几乎每个月都被爆出高管出走的消息。
Coinbase执行人员外流似乎没有任何已知的潜在原因。加密货币领域仍然有很大的发展空间，与许多传统金融实体相比，许多公司成立时间并不长。虽说2018年区块链领域许多企业因财务不佳而裁员，然而Coinbase的情况则恰恰相反。其在熊市可谓是逆流而上，10月Coinbase被爆出以80亿美元的估值申请IPO。
Coinbase目前是加密领域最具影响力的公司之一，对加密货币领域有着极其深远的影响。Coinbase2017年牛市期间每天产生惊人的50000个新用户。惊人的下载量一度登上APPStore的榜首。
Coinbase也是最有处理监管合规性意识的加密主题之一。早在10月份，CryptoInsider指出，Coinbase已获得纽约州顽固监管州的监管服务批准。此外，Coinbase明确表示遵守“其运营所在的每个司法辖区的所有适用法律和法规”。
然而正是这样一家处于蓬勃发展的企业却出现高管接二连三离职的现象，在HunterMerghart离职时，曾经有两位知情人士爆料，Merghartb因没有获得足够的资源或清晰的路线图来建立机构业务而感到沮丧，因而选择离职。但Coinbase拒绝对此事做出回应。
如果说臭名昭著的Mt.GOX事件是币圈第一悬案，那么一年内多名高管离开前途光明的Coinbase选择加入小公司这一举动则是币圈第二大悬案。
当然，吃瓜群众难免对Coinbase的人才管理制度产生无限的遐想。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。