为了摸索未来创业者圈子的组建，今天参加了某创业者学社的线下资源链接会，感触颇多。
1.认知决定了一个人的人生设计规划能力
厉害的人的本质是什么？是对世界认知程度极深，这个认知程度可以从横向来说是广度，纵向来说是深度，认知的跨领域跨行业，认知时空维度的跨宇宙演变全环节。
什么是格局？格局拆分为两个字，一个是“格”，格意味着认识，局就是一个全面整体的世界一个个系统，就像一个班级是一个局，一个省份是一个局，一个国家是一个局，不同局里面分布的资源有不同的丰富程度，对局认识得越大越客观，就越有能力调用资源，提升格局，解决问题。
这个也是一个创新创业者必备的能力。
当然对社会认知的越深，也容易出现害怕焦虑的情形，所以这个时候有没有自己稳定的思想体系就很重要，是都看到了机会就什么都去做，还是说看到了很多机会，认识到我只抓某个机会就足够了呢？
2.创业和各个学科的相互关联关系
ConsenSys突然禁止伊朗学生参加以太坊编程课程:金色财经报道，以太坊软件巨头ConsenSys从其在线编程课程中删除了约50名伊朗学生。ConsenSys学院告诉这50名学生：“我们很遗憾地告诉你，我们将立即暂停你在ConsenSys学院的注册和对平台的访问。根据美国法律，你们所在的国家或地区禁止我们向其提供商品或服务。”[2021/11/25 7:09:21]
①跨学科学习
思维启发：
如果想搞定人才培养，就去看其他领域，比如竞技体育领域，为什么可以培养出世界冠军？他们的人才培养模式是如何的？
比如投资人想投项目，投项目很关键的是投人，那要投人，是不是可以从刑侦科这边学一些识人的能力？
②生物突变式做项目演变
动态 | 迪拜财政部将参加世界政府首脑会议讨论区块链和数字资产未来:据阿联酋通讯社消息，迪拜财政部将参加第七届世界政府首脑会议，与国际货币基金组织（IMF）主席Christine Lagarde就区块链和数字资产未来发展以及如何更好的治理进行讨论。[2019/2/7]
生物总有基因在突变，从学习观的层面来理解，这个是集体智能早期的学习方式，通过大量的组合筛选来演化成为更加复杂的系统，通过环境来进行学习，成为一个更有利于熵减维持的系统。
动态 | Antonopoulos否认参加Ledger＆Tokens峰会:据ambcrypto报道，比特币支持者Andreas Antonopoulos发推文称，Ledger＆Tokens投资者峰会的一封电子邮件中称他是“已经确认的发言人”。Antonopoulos否认将参加该峰会，并称其为会议。[2019/1/25]
那同样企业的创新完全可以参考这个点，就不要去想着可以去一次性设计到位一个完整的项目，就像抖音早期火山、西瓜、抖音一起搞的，做了地毯式创新，相互竞争，最后市场选择了抖音，这样的地毯式创新、生物式的创新思考能力一家组织是否具备，是否有魄力和勇气去不断地这样试错，也决定了一家公司的创新能力。
从这里也印证了一个点，世界本身就是一个复杂的系统，学科的拆分只不过是人为了帮助自己认知而拆分出来的体系。
③组合创新
先看熊彼特对创新的定义：
熊彼特认为，所谓创新，就是把生产要素用新的方式组合起来，而这样的使命就落在了企业家的身上。新的事物源源不断地被创造出来，也意味着旧的事物在逐渐消亡。新旧交替，社会才不断地发展。因此，创新不应被视作偶然发生的现象，而是世界的常态。企业家孜孜不倦推动创新的动力，是为了追求超额利润。
动态 | Block.One CEO Brendan Blumer将参加伦敦EOS Hackathon:据 IMEOS 报道，EOS官方推特于昨天发推，宣布CTO Dan Larimer(BM)将以导师和裁判身份参加于9月份举办的伦敦EOS Hackathon之后，今天再发推披露Block.One的CEO Brendan Blumer(BB)也将参加此次活动。[2018/8/9]
从这个定义去出发，比如过去没有人把大学生和企业和创业者链接，那我们来链接了，本质也是在做创新。甚至写下这篇文章，字都是一样的过去就有的字，然后我去做组合也是创新。
④黄金圈法则
why?
使命：永远很难实现，比如为提升全人类的幸福感获取能力，让天下没有难做的生意。
Penta CEO David Ritter作为区块链领域导师参加吴晓波企投会交流:5月11日，为期三天的企投会二期会员第四模块学习在杭州落幕。企投会是吴晓波发起的高端企业家社群，共分六期课程为学员进行投融资方面的指导。Penta CEO David Ritter作为唯一的区块链领域导师进行分享，解读如何用区块链解决实体经济的问题，引发了现场实体产业企投家对区块链的强烈兴趣。[2018/5/11]
使命对基层是没有要求的，对中高层一定是有要求。
愿景：5年、10年的目标，愿景实现了是可以变换的
价值观：用于帮助组织内部做决策的时候参考
制定价值观非常重要，可以帮助决策层做出重大决策，就像人要想立起来，就需要有自己的思想体系和大原则。
how?
具体执行的战略方针和战术思路设计。
what？
具体执行层面的方案。
3.我们如何成为一个认知程度很深的人？
结合跨学科学习的思维，我们也要学习一下资产配置的思想，总得把1%-5%的时间投入在观察调研世界全前沿的领域，
这块具体可以通过什么方法实现呢？
①关注所有顶级企业家、顶级学术者在思考的内容
创新创业的底层思维有一层就是用人做事和做事用人，自己不够专业的，就要学会用人做事，借力打力，自己能够做的就自己做，但是自己做的时间精力很宝贵，对于创新创业来说可以大量地用人做事，跨到学习上面也是同理，通过别人去建立高认知。
当然这里也要很清楚，公共账号暴露的东西都是大佬们想让我们这边认为的内容。
②与高认知的人直接碰撞
这个也就是搭建跨层次体系的人脉的重要性和原因了，要想人生活得高幸福感，就得先对自己对外部都有深刻的认识才能够设计演化出一条能够让自己获得最大幸福感的路径。
4.不能说的秘密
有些灰度的事情，当然不触及法律一般前期都是不被人所知的，这个也是形成了信息壁垒差，比如说NFT都是同质化的，每个BTC之间没有任何区别，可以互换和分割。而NFT的重要特征在于：每一个NFT拥有独特且唯一的标识，两两不可互换，最小单位是1且不可分割。例如在以太坊的迷恋猫中，每一只猫都对应着链上的一个NFT，拥有独特的id和基因，更重要的是，拥有独立的价值。迷恋猫的二级市场十分活跃，最贵的一只猫卖出了75万人民币，这也证明了以NFT作为承载形式的虚拟物品，其价值获得了市场认可。）最近很火的，某某公司最近DPO上市。，就是互联网直接公开发行，即证券的发行者不借助或不通过承销商或投资银行公司，通过Internet，在互联网上发布上市信息、传送发行文件，从而直接公开发行公司的股票。DPO不像IPO那样有烦琐的申报注册程序和严格的信息披露要求，它可以充分利用Internet所提供的跨空间的优势，将上市公司与投资者直接联系起来。DPO于1994年最先出现在美国，当年有28家小企业通过DPO发行股票上市筹资。）
而这些平时我都从来没有听过，现在的世界发展得到底有多快？
5.学历在当今社会的作用？
子皮老师也分享到了投资人圈层在接触的人的情况，往往是家境不错社会认可度高的院校出来的孩子们可以得到更多与资本接触的机会。
从商业角度看教育，无非就是这么几句话：
最核心的往往是几句话——“学一些名词”，就是学本领，这是人力资本论；“弄一个文凭”，就是证明自己的信号传递论；“进一个圈子”，就是社会网络论——这就是社会分层的逻辑。
而现在如果要走融资创业，往往资本的圈子会更加倾向名校背景的同学，也就是说名校背景可以在吸引社会资源上有更大的便捷性，所以从这个角度来说，有学历加持可以大大减少一些资源的链接成本和提升机会。
6.创业者有哪些需求？
①找好项目，寻找需求
②团队组建
合伙人招募
核心骨干招募培养
③融资途径
④营销
⑤渠道
⑥如何精准获客
⑦认知提升
⑧品牌推广
⑨得道求道
如果有组织能够把这些问题系统解决好，或者补充社会上解决的还不够的地方，是不是可以成为很强的竞争力呢？社会上目前在这一块解决到什么度了呢？我们如何把这些和大体系进行接轨？我们在哪些环节可以介入？
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。