距离本学期期末考试的日子越来越近，如何调动班内学生积极性，提振士气，成了很多班主任都比较关心的问题。
e积分教育管理的每周快乐会议是孩子们最为期待的时刻，每当开启快乐会议时班级里总是充满着快乐空气，哪怕是平时最为调皮捣蛋的孩子，也希望在每周的快乐会议上受到班主任的表扬，如果能获得奖品那更是快乐的不行。
每周的快乐会议上，班主任都会例行解读上周班级积分排名情况，详细分析每位同学的积分奖扣以及各别的细节，给予孩子们足够的鼓励。每个班级中都有积分领跑的同学，他们往往各方面表现都极为优异，当然可以通过在家长群中通报表扬的形式进行鼓励，营造积分管理的活跃氛围。对于排名暂时落后的同学一定要做到及时的鞭策，让他们认清与第一梯队的差距。
Coinbase与SEC诉讼法官发布该案提交文件的关键截止日期:金色财经报道，加密货币交易所Coinbase与美国证券交易委员会(SEC)之间的法律战已进入关键阶段，Failla法官发布了一份日程安排令，概述了提交文件的关键截止日期。据悉，Coinbase必须于2023年8月4日提交法律摘要，概述其论点、证据和支持文件。这些文件将揭示其案件的实质内容，并为其希望在法庭上提出的证据和论点提供重要的见解。提交法律摘要后，支持交易所诉状判决动议的利害关系方有机会在2023年8月11日或之前提交法庭之友摘要，且不得超过20页。
另一方面，SEC作为诉讼中的原告，将在10月3日或之前提交自己的法律摘要，概述其论点和证据。与Coinbase的流程类似，支持SEC案件的相关方可以在10月10日或之前提交法庭之友简报，最多只能提交20页的文件。在提交SEC的法律摘要后，Coinbase有机会在10月24日或之前提交答复摘要。这份文件仅限15页，允许Coinbase直接回应SEC的论点和证据。[2023/7/24 15:53:51]
数据：Optimism和Arbitrum等Layer 2项目5月利润下降超40%:金色财经报道，DuneAnalytics数据显示，2023 年 3 月和 4 月是 Optimism 和 Arbitrum 等Layer 2项目有史以来最赚钱的月份，但在5月，这些利润下降了超40%。主要原因是Arbitrum的利润下降，从4月份的约1281枚ETH下降到5月份的505枚ETH。Optimism的利润也下降了，但相较Arbitrum没有那么明显。[2023/6/7 21:21:55]
快乐会议的主题要大于快乐，每次快乐会议要有主题，有氛围，有快乐。如今期末考试临近，我们可以以期末冲刺为快乐会议主题，让班里的每位同学都为自己制定考试目标成绩，如果作为班主任的你想要更激进一点，也可以与孩子们签订对协议，即在学生所制定的期末考试成绩上，再加一定的分值，如果学生的成绩达到重新制定的标准，那么他所得到的奖励以及积分则会翻倍，如果孩子的成绩未达到目标，那么不给予任何奖励。对协议就像是让孩子们背水一战，签了此协议就没有退路，只能一股脑地往前冲。
微软发布Azure OpenAI服务新功能:金色财经报道，微软公司副总裁，微软大中华区首席运营官康容宣布，微软在全球版Azure服务中正式上线了Azure OpenAI服务，以提供SLA保证的企业级服务。
据官方介绍，OpenAI服务在互联网、游戏、金融、零售、医药乃至自动驾驶、智能制造领域拥有着广阔的应用前景。
金色财经此前报道，微软与web3基础设施提供商Ankr合作，为需要区块链数据访问的企业提供节点服务。[2023/3/3 12:40:58]
处于学期末的孩子往往比较躁动，如何重新凝聚班级，调动孩子积极性也是班主任应该关心的问题。在最后几周的快乐会议上，班主任可以宣布一项重要决定：临近期末考试，现在所制定的积分标准奖扣全部翻倍。这种做法可以打破孩子们的原定计划，让孩子对于积分重拾兴趣，每位孩子都可以重新规划自己的积分，比如说之前每周只能赚20多分，最后的几周中翻倍计算就是40多分，再加上最终的考试成绩若有进步，最终孩子们所能得到的收益也是十分可观的。
教育管理e积分是为孩子们所建立的一个平台，这个平台的核心就是公平，在积分平台上学生们可以做到更为自主，自律，自省。孩子们的学习变成了为自己而努力，这也体现了管理者的意愿，老师和孩子双方和谐共赢。要想当一名合格的班主任，我们所做的一切事都要公开透明，评优选模，分数奖扣不是想一出是一出，也不是只单看学习成绩，而是根据学生日常表现和最终的排名来评定。在e积分排名中，学习只是加分项之一，每位孩子都可以扬长避短，主动寻求发展，成为最好的自己，这便是班级积分管理的魅力所在。
e积分教育管理最可贵的是持之以恒，要善始善终。我们广大的班主任要想更好的加强对于学生的管理，那么首先要做到为人师表，为孩子们做好榜样，班级的积分标准体现的是管理者的意愿，老师只有一碗水端平，一视同仁才能让班级更好的运转。
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