公务员不管是在之前还是现在，都是人们眼中的“金饭碗”，公务员这份工作不仅稳定，地位也很高，各种保障也非常齐全，对于普通人而言绝对是一个非常好的工作。
2022年国考报名已经结束，超过200万的人竞争3.12万个岗位，压力属实是不小，竞争也是非常激烈，很多大学生也在家里努力备考中。
看到国内公务员的待遇这么好，很多人也会好奇国外的公务员是不是也跟国内一样，拥有着比较高的福利待遇，事实上，有的国家公务员待遇确实很好，但也有的国家公务员真的很“拉胯”。
美国外交官：希望解决国际货币基金组织和萨尔瓦多的融资紧张局势:美国主管事务的副部长Victoria Nuland周三会见了萨尔瓦多总统纳Nayib Bukele，这是她对该地区访问的一部分。她希望萨尔瓦多和国际货币基金组织（IMF）在该国比特币法律存在分歧后就融资协议达成协议。此前消息，萨尔瓦多于 6 月 8 日成为世界上第一个承认加密货币为法定货币的国家，预计将于9 月 7 日将其纳入法律。（coindesk）[2021/7/1 0:19:52]
那么恩爱的公务员福利待遇究竟好不好？美国没有想象中的好，印度公务员却非常让人向往。
日本：公务员里面的“银饭碗”
就比如日本的公务员，可能比国内的“996”还要辛苦，可以说是一份非常难的工作了，首先日本的公务员非常稳定，但薪资待遇只能算是中等水平，会取大公司和小企业的平均值。
中国互金协会区块链报告：警惕对国外开源程序的技术依赖:4月14日，中国互联网金融协会区块链研究工作组对外发布《中国区块链金融应用与发展研究报告（2020）》（下文简称《报告》）。《报告》认为，全球区块链技术正在加速演进成熟，金融领域的应用探索日渐增多，主要国家金融管理部门对区块链技术在金融领域应用持相对积极的态度。
《报告》指出，在我国，区块链技术适用的金融场景环节与应用逻辑已较为明晰，但在金融领域的应用仍存风险，比如技术层面尚难以兼顾部分金融场景对安全、功能和性能的要求；治理层面需进一步完善监管、标准、人才等有关安排；业务层面尚存模糊地带且应用创新缺少权威第三方评估等。《报告》认为，区块链技术比较适用于存在多方交易且信任基础较弱的特定金融场景，其分布式架构、块链式结构、共识机制、时间戳等技术安排有助于提升链上信息的篡改难度和可追溯性、缓解信息不对称现象，与加密技术的结合有助于提升隐私保护力度、降低数据泄露风险，而P2P网络的运用有助于在分布式环境下实现高效协同，智能合约的引入则有助于实现复杂业务流程的自动执行，可用于融资、保险科技、跨境支付、资产证券化、金融监管等场景，增加信息可信度、缓解重复交易，提高相关参与方信息交流积极性和业务处理效率，且能在一定程度上降低道德风险和操作风险。[2020/4/14]
金色相对论 | Layla Dong：和国外高校相比中国高校的区块链教育起步相对晚一些主要还是行业人才的不足:在今日的金色相对论中，针对“国内外高校区块链教育的异同有哪些？我们应该从中吸取哪些经验完善区块链人才培养”的问题，Blockshine博聚科技的创始人兼CEO Layla Dong表示，我觉得没有参与过行业发展，不足以教好学生，这个部分还蛮有趣的，我们观察有这样几个阶段。第一阶段属于“了解”阶段，基本的课程设立在商学院和计算机学院两个学院。都是以初期的了解为主。第二阶段是着重技术，很多课程围绕开发。比如说加州大学伯克利分校在16年就推出了区块链本科教育，目前为学生提供了两门选课：区块链基础和区块链开发者课程。第三阶段是更加“发散”的技术，经济，社会学，人类学的综合学课程。和国外高校相比，中国高校的区块链教育起步相对晚一些我觉得主要还是行业人才的不足，还有就是政策的引导。特别是我们的高校里的内容，基本是学生入学之前就设计好的。及时开展了课程，课程相对也已基础知识为主。从教育模式和内容上看，国内外高校目前都倾向于成立实验室+课程教育的模式，涉及范围也较广，包括区块链技术知识，金融应用，物联网，金融应用，密码学等多个领域。[2019/9/12]
日本的公务员想要拿到高工资，那就需要付出搞劳动，一般新入职的公务员每个月月薪在一万人民币左右，这个工资千万不要拿到中国来算，毕竟日本的物价与房价跟国内很多城市都不一样。
法国外贸银行加入R3区块链联盟:据FinanceMagnates消息，法国外贸银行Natixis近日宣布加入R3区块链联盟领导的贸易融资网络Marco Polo。Marco Polo是基于R3原生Corda平台，其提供的设施专注于开通账户贸易融资业务，目的在于与贸易网络相融合。[2018/6/1]
如果在日本一个月只赚一万的话，只能勉强生活罢了，除此之外，当然有的公务员一个月能拿到两万元的工资，那么就需要你在平时加班超过35个小时，周日加班8个小时。
一个三十岁的日本公务员，每个月到手工资也只有一万人民币，他们普遍需要自己租房子，在日本一个中国留学生称自己每个月租房就要5000人民币，一个月省吃俭用的花销就要接近一万，所以这个工资水平在日本真的不高。
当然日本某些领域的公务员工资水平还是比较不错的，但危险系数也比较大。
印度：公务员属于“钻石饭碗”
说起印度人民群众，大家对他们的印象或许并不是很好，大部分人都很奇特，但印度这个地方的公务员真的是太让人向往了。
首先如果你成为了印度公务员，那么就会直接获得一辆车和一个房子，同时还会给你配备一个司机，我们奋斗一辈子好不容易买下一个房子，人家只要成为公务员就可以拥有了。
其次就是他们的各种福利待遇，新入职的公务员每个月薪资就有六千人民币，在印度绝对是高收入，主要他们还没有房贷和车贷。
但想要在印度成为公务员是非常困难的，印度国考堪称“世界最难考试”，需要考生了解天文地理，各个学科，2021年就有九十多万的人参加印度国考，但只有几千个职位，竞争可以说是国内的好几十倍。
不管是高级白领还是程序员，大家都想要在印度成为公务员，并且光宗耀祖。
美国公务员一般般，巴西却让人非常向往
美国的公务员的福利还算可以，但待遇却并不高，首先美国的法律要求公务员水平不能高过私企。
大多数联邦政府的公务员薪资待遇都在13万美元左右，看起来这个工资水平要是放在国内绝对的小康水平，但在美国，年轻人对公务员都不屑一顾。当然美国人崇尚自由，或许这才是他们不愿意当公务员的原因。
巴西的公务员不仅工资水平高，福利也非常好，也是非常稳定的职位，在巴西有编制的环卫工作都很抢手，巴西曾经招过1400个左右的清道夫，报考人数直接高达10万。
而这些人中，就有四十多个博士，很多都是大学生，即便工资并不算很高，但大家都想要拥有这份稳定的工作，这要是放在国内，想必很多人都无法理解。
但很多发达国家的教育确实很好，他们不会高看博士生，但也不会低看环卫工人，每份工作都有其存在的价值与意义。
写在最后：
看完这么多国家的公务员，想必大家也对他们有了一定的了解，整体上看，公务员不管在哪个国家都很“吃香”，因为社会不管如何发展，产业如何变化，公务员依然不会失业，稳定才是大部分人所追求的。
但想要成为一名公务员，难度也非常大，尤其是印度和巴西，因为公务员待遇真的很好，所以也成为了大家的首选职业。
今日话题：你觉得哪个国家的公务员最“吃香”？
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