比特币、以太币、泰达币能否用以支付员工工资?_泰达币:比特币

本文转自:法治日报

历史上的今天丨纽约证券交易所要求SEC撤回其比特币ETF申请:2020年1月18日,纽约证交所高级顾问David De Gregorio在信中称,交易所提出该要求以便Bitwise“可以更全面地解决”该机构的担忧。Bitwise目前拟申请进行的规则变更将允许Bitwise上市并交易Bitwise Bitcoin ETF Trust,该信托将基于来自大型加密货币交易所的价格指数。Bitwise Bitcoin ETF Trust要求撤回其最初于2019年1月10日向SEC提交的基于S-1表格的注册声明。[2021/1/18 16:28:04]

法院认为,由于胡某现有提交的证据不足以证明其考核情况及考核标准,公司作为绩效考核单位应对此承担不利后果,其应按照100%比例支付沈先生目标绩效奖金和目标年度奖金。

声音 | 彭博社:技术信号表明比特币最近的下跌趋势可能即将结束:尽管11月份或成为今年比特币表现最糟糕的月份,但技术信号表明其最近的下跌趋势可能即将结束:1.比特币可能会在6,500美元左右寻找支撑位;2.比特币现在处于14天相对强度指数(目前位于25)的低位,这意味着比特币处于超卖状态(资产达到30或更低时,被视为超卖)。Arca首席投资官Jeff Dorman表示,市场显然处于萎缩状态,这要归功于一系列不利的事态发展,包括中国的压制。(彭博社)[2019/11/27]

本案主审法官表示,我国劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。此外,中国人民银行法第十六条规定,中华人民共和国的法定货币是人民币。2021年9月15日,央行、最高法、中央网信办等十部门发布的《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》规定,虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位,比特币、以太币、泰达币等虚拟货币不具有法偿性,不应且不能作为货币在市场上流通使用。因此,本案所涉及的USDT即泰达币,作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通,胡某称应以虚拟货币支付工资的请求不应得到支持,沈先生要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定,法院予以支持。

动态 | 自2018年3月6日以来,比特币30天历史波动率首次超过100%:据FXstreet 7月25日消息,根据SFOX研究小组的一份报告,近来加密货币之间的关系已经发生了重大转变。此前美国总统特朗普关于加密货币的推文加上Facebook加密货币项目Libra的两场听证会,导致比特币波动性从7月10日的89.33%升至7月17日的100.30%。这是自2018年3月6日以来,比特币30天历史波动率首次超过100%。 报告指出,比特币市值占比在Libra听证会期间占据了加密领域的中心位置——从3月左右的50%大幅提升至目前的65%至75%。ETH、BCH、LTC、BSV和ETC等领先的山寨币,与比特币的相关性较此前数月也呈现下降趋势,此前它们彼此之间高度相关。 此外,报告还称:“相关性数据强化了这样一种观点,即投资者和交易员对比特币的反应可能仍然比其他加密货币更灵敏,尤其是当加密行业进入国家监管视野中时。”[2019/7/25]

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