企业能否以虚拟货币形式支付工资？北京朝阳法院近日作出的一纸劳动争议判决给出了答案。法院认为，虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，因此判决企业以人民币形式支付拖欠的工资及奖金。
拒绝接受比特币的企业将在萨尔瓦多面临制裁:金色财经报道，萨尔瓦多政府将惩罚不接受比特币的企业。在周一的采访中，萨尔瓦多总统Nayib Bukele的法律顾问Javier Argueta表示，拒绝进行比特币交易并使用国家Chivo钱包的企业将面临该国消费者保护法的制裁。该声明与总统于8月23日发布的推文背道而驰，当时他明确表示使用比特币是自愿的。[2021/9/7 23:05:03]
沈先生为某网络科技公司产品副总裁，月薪5万元，实行不定时工作制。扣除社保、公积金后，工资实际发放以2574元人民币+虚拟货币USDT的方式支付。2020年6月，沈先生提出离职，经与公司协商工作至项目完结。事后，沈先生起诉，要求公司支付拖欠的工资、绩效奖金及加班费等。由于公司已注销，沈先生便将两位股东胡某、邓某诉至法院。
法国Thales拓展合作伙伴生态，助力企业在区块链等新兴领域安全转型:法国电子集团Thales已将其数据保护生态系统扩展到300多个技术合作伙伴和500个技术集成企业。在与技术提供商进行新的整合后，企业将能够降低网络风险，并确保其在区块链、云、DevOps、物联网和代码签名等新市场的数字转型举措的安全。此举将使Thales能够将各类组织的数据加密、硬件安全模块、密钥管理和访问管理技术与其现有的IT基础设施和云服务进行集成。（ITP.net）[2020/8/16]
胡某应诉时表示，公司已根据沈先生的出勤情况以USDT的形式支付了工资。经法官询问，USDT即泰达币，属于虚拟货币。沈先生要求公司用人民币形式发放拖欠的工资及奖金，但胡某坚持用泰达币。
动态 | 工行将在进博会期间展示区块链、物联网等企业级金融科技平台新成果:据人民网消息，2019年11月5日至10日，第二届中国国际进口博览会将在上海国家会议中心举办。工商银行依托领先的金融科技力量，将在展会期间举办金融科技论坛，展示工行在人工智能、生物识别、区块链、大数据服务云、物联网等企业级金融科技平台的新成果，发布科技金融+贸易金融的集成化创新产品。[2019/11/5]
法院审理认为，《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国中国人民银行法》则规定，中华人民共和国的法定货币是人民币。2021年9月15日央行、最高法、中央网信办等十大部门发布的《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》规定，虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位，比特币、以太币、泰达币等虚拟货币不具有法偿性，不应且不能作为货币在市场上流通使用。因此，案件中涉及的USDT泰达币，作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，沈先生要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定，法院予以支持。综上，朝阳法院一审判决胡某、邓某支付拖欠沈先生的工资、绩效奖金、年度奖金等共计人民币27万余元。
来源：北京日报客户端
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