《餐饮业公平薪酬协议》(FPA)的磋商正在进行中，但人们担心雇主没有完全意识到——或没有承诺——他们必须履行的义务。
新西兰企业家Craig Heatley投资NFT公司Glorious Digital:2月17日消息，新西兰千万富翁、企业家和慈善家Craig Heatley入股了最近成立的新西兰公司Glorious Digital，这是一家专门从事高端NFT业务的公司，专注于艺术，音乐和体育领域。（NewstalkZB）[2022/2/17 9:58:11]
FPA旨在标准化一个行业内的工作条件。在这种情况下，酒店业FPA影响了餐馆、酒吧、外卖店、酒店、电影院和的140,000多名工人和20,000名雇主。
新西兰被盗交易所Cryptopia用户索赔流程已正式开启:被盗的新西兰交易所Cryptopia的清算人致同会计师事务所（Grant Thornton）发布公告称：“在过去的几天里，您应该收到了一封来自no-reply@cryptopia.co.nz的邮件，邀请您在Cryptopia索赔门户网站进行注册。这标志着Cryptopia索赔门户网站的启动，返还账户持有人财产的流程正式开启。请按指示注册成为帐户持有人。我们要求您确认Cryptopia账户的某些细节，以确保只有经过验证的账户持有人才能在索赔过程中注册。考虑到发送的邮件数量之多，这些邮件将在本周继续发送。”[2020/12/9 14:40:59]
根据去年通过的FPA法案，雇主必须告知员工谈判已经开始，并询问他们是否希望与领导这一过程的工会分享信息。
新西兰央行高级分析师Amber Wadsworth：央行最好发行可以固定汇率兑换法币的加密货币:新西兰储备银行（新西兰央行）高级经济分析师Amber Wadsworth发文表示，对比特币的市场需求似乎来自其他人能以更高的价格购买，比特币的波动率降低了它作为真实世界商品和服务交换媒介的有效性。如果比特币不能用作稳定的交易媒介，那么它就不是一种可靠的货币形式。 根据2010年8月至2017年5月期间的月度波动率数据显示，比特币/美元汇率波动率的标准差为73.1％，而新西兰元兑美元的波动率标准差为3.6％。此外，Amber对央行数字货币的看法是，央行需要确定是否应该向公众发行数字货币，以及这种货币可能是什么样子。他认为央行发行一种可以固定利率兑换法币的数字货币更容易，这种数字货币是一种更好的记账单位。[2018/4/19]
然而，有人担心一些企业主可能不知道自己的义务，如果不履行这些义务，可能会被处以高达40,000纽币的罚款。
新西兰餐馆协会首席执行官MarisaBidois认为，一些雇主可能没有意识到法律规定的义务。“可能仍然有一些企业不属于某个协会，或者没有与可靠的信息源建立联系，他们可能还没有了解这些信息，因此，餐饮企业意识到这一点并了解相关的法规是非常重要的”她告诉记者。
工会代表则担心一些雇主完全忽视了这些规则。联合工会全国秘书约翰·克罗克(JohnCrocker)表示，酒店业拥有富有的雇主，但在雇佣违规方面却名声不佳。”我们已经看到有雇主向员工施压，要求他们选择退出，这显然是非法的。作为雇员参与这一过程是他们的权利，”他说。
在谈判开始之前，雇主还有六周的时间来确保员工了解他们的选择。
公平薪酬法案：简单的讲就是任何一个工会只要能满足发起薪酬谈判的最低要求即可要求与行业协会进行薪酬谈判，确定该行业的薪酬标准。法案的初衷是防止市场劣币驱逐良币，导致剥削员工的雇主占领市场。
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