全球区块链领域核心人才正从金融导向型转向技术导向型。
近年来，在地缘、疫情等乌云的笼罩下，一定程度上而言，全球化正在减弱，世界加速割裂，人们都期待下一次技术革命加速到来，以改变现状。
区块链技术无疑是下一次技术革命的底层技术之一，伴随着数字经济深入发展，区块链等新一代信息技术创新持续活跃并取得长足发展。而在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以及加密生态正在迎来持续爆发，区块链也将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份，快速发展并渗透至全球经济的各个领域，产生更为广泛和深度的影响。目前，全球主要国家都在加快布局区块链技术发展，区块链正在全球范围内与各个领域深度整合，并为全球经济结构重塑、全球竞争格局改变带来“加速度”。
S&P Global 2022年展望报告：DeFi不会取代传统金融体系:12月29日消息，金融信息和分析提供商S&P Global的一份报告称，到2022年，DeFi将继续补充传统金融体系，而不是取代它。根据该公司的《2022年全球信贷展望》，传统金融行业将需要创新和投资，才能在未来12个月保持相关性。报告指出，虽然目前大多数DeFi应用并没有与传统金融竞争，但这种情况在未来可能会改变：“DeFi在高成本业务方面的潜力更大，这些业务通常能为传统金融提供更高的利润率。如果DeFi抓住了现有流动性的很大一部分，它还可能修正现有机构的资金状况。忽视这一趋势可能会在未来敲响警钟，尽管我们认为这还需要几年时间，因为DeFi仍处于起步阶段。”
该报告还表示，2022年的监管进展（如果即将到来）可能会让更多传统金融体系的参与者加入DeFi。（The Daily Hodl）[2021/12/29 8:11:06]
在此背景下，行业颠覆、组织变革、市场环境、企业生态、人才流动等各方面都会随之产生新的变化、机遇与挑战。
Osprey Funds CEO称美国最早将在2022年批准比特币ETF:7月19日，比特币信托发行商Osprey Funds的首席执行官Greg King在接受雅虎财经的采访时表示，他认为Gary Gensler领导下的美国证券交易委员会（SEC）在2021年有很多事情要做，BTC ETF的批准不太可能实现。（Cointelegraph）[2021/7/20 1:05:34]
进击的区块链
区块链概念最早出现于2008年11月1日由中本聪(SatoshiNakamoto)发布的比特币白皮书《Bitcoin:APeer-to-PeerElectronicCashSystem》，中文翻译为《比特币：一种点对点电子现金系统》，中本聪在其中阐述了自己对于数字货币的全新设想，并详细介绍了第一个包含工作量证明、密码学、哈希函数、区块奖励等概念的去中心化、不可审查的点对点货币网络。2009年1月3日，比特币创世区块诞生，这不仅象征着首批比特币问世，也意味着区块链技术应用正式落地。
TAiYI CMO孟春东：TAiYI 2021年将重点拓展国外市场:据官方消息，TAiYI CMO孟春东表示：目前全球区块链产业规模在高速持续增长，TAiYI 在国内市场发展的七年中，不仅向国内大力地推进我们的产品，在国外市场也积累了一定的客户资源。越来越多的海外客户使用我们的产品并且好评颇多。
现阶段，TAiYI 将以国外区块链行业发展领先、市场发达的区域为重点进行布局。并且更加广泛的了解国外人对区块链的使用途径、习惯技巧等。在技术上，不断创新升级。在推广上，打造专属私域流量。在品牌上，战略规划、大力宣传。
TAiYI 目前已拥有优盾钱包、优盾硬件钱包、数字资产交易系统解决方案、数字金融衍生品解决方案、量化交易系统解决方案等五大成熟的产品线，经过7年的技术沉淀和经验积累，构建了从区块链技术服务-整合营销推广-全域流量的媒体矩阵宣发-事件/活动营销-社群运营的生态产业链。已为全球1000多家客户提供了区块链技术服务。[2021/3/12 18:39:34]
近年来，区块链及加密产业在质疑和抨击中取得有目共睹的发展。短短十数年时间，加密市场的市值最高接近3万亿美元，超过黄金市值的20%，比特币也成为被主流机构所广泛接受的全球网络共识，以太坊及各大新兴公链共同构建的繁荣的Dapp生态，已经成为人们诸多生活和工作场景中不可或缺的一部分。此外，叙事宏大的元宇宙和Web3.0概念，正在成为大量互联网及科技巨头争相涌入的新兴市场，并为全球范围内的创业者提供了更广阔的平台。而区块链技术，则成为这场世界范围内的技术革命的底层基础设施。
动态 | SEC推迟决定Wilshire Phoenix比特币ETF至2020年2月26日:美国证券交易委员会(SEC)推迟对Wilshire Phoenix提交的比特币和美国国债交易所交易基金(ETF)提案做出决定。根据当地时间上周五公布的一份文件，SEC将推迟对该提案作出决定至2020年2月26日。[2019/12/21]
声音 | HCM Capital：中国的数字货币可能在2020年推出:富士康的私人股本部门HCM Capital的杰克·李（Jack Lee）说，中国已经拥有强大的第三方支付网络，可以支持数字货币，这种情况可能在未来两到三个月内发生。（CNBC）[2019/11/11]
跟据RapidInnovation调查报告显示，目前受访者认为区块链技术具有改变世界经济的潜力。而89%的财富500强高管认为，未来十年的Web3.0创新将决定未来100年的商业活动；为了顺应发展趋势，各大公司纷纷推出相应的招聘计划，例如，全球最大音乐订阅服务商Spotify宣布招聘高级后端工程师来探索Web3.0等新技术，以此来发现下一个增长机会，同时对新产品和现有产品进行构建和运行实验。视频平台YouTube也发布"Web3.0产品管理总监"职位的招聘信息，工作内容包括：为YouTube定义、沟通和执行Web3.0的愿景、战略和路线图；探索合作关系、开放标准和互操作性机会，推动更广泛的创作者行业发展，并协调产品战略；据Finbold消息，微软同样计划招聘一名加密业务开发总监，以此来推动人工智能和新兴技术业务开发团队更好建立其未来的Web3.0战略。
可以预见的是，在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以及加密生态一定会迎来持续爆发。区块链将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份，快速发展并渗透至全球经济的各个领域。
中国需要怎样的区块链人才
从职位发布量来看，人才需求主要聚集在美国、中国、法国、印度、德国等地。值得注意的是前十大区块链人才国中，美国、中国、印度、英国、新加坡、加拿大等国家区块链职位发布量在2021年均呈倍数级增长。其中，加拿大增速最高，达560%，其次为新加坡、印度，美国、德国增速均为82%，中国则为78%，美国、中国、法国为全球前三大区块链人才需求国，且核心人才国人才需求持续强劲。
从全球区块链领域人才构成上分析，金融、研发、业务开发、信息技术、销售职能人才为全球区块链前五大人才类型。其中，金融类人才为全球区块链领域最热门的职能，人数占比最高，为19%；研发类人才占比16%，而业务开发、信息技术和销售人才占比接近，均为6%左右。
就中国市场而言，得益于中国倡导“要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口、加快推动区块链技术和产业创新发展”4并落地一系列举措，区块链正式走入大众视野，成为资本、实体经济和社会舆论等的共同关注点，区块链企业增多、区块链领域投资加大，加速促进区块链领域人才需求。而人社部将区块链作为新职业发布，也进一步刺激了区块链领域人才需求和缺口。
目前，从职位发布量来看，研发类人才位居全球区块链人才需求之首，其次是信息技术类人才。产品管理、市场营销和人力资源类人才紧随其后。当前前位居区块链人才数量第一的金融类人才从招聘需求的角度看，仅位列第六，中国对于技术性区块链人才的需求更高、缺口更大。
研发工程类人才之所以在全球区块链人才招聘中位居首位，原因在于区块链本身是一种去中心化的时间轴数据库技术，需要有传统互联网及IT行业的研发工程师将其落实到实际的应用场景中。对于企业来说，谁能先打造出应用场景，谁就更有机会成为领头羊；其次，作为“不能耍赖的账本”，区块链应用对信息安全和基础架构的要求也非常高，所以信息技术类人才与研发工程类人才的重要程度不分高下。
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