在过去的18个月里，虽然整个加密领域起伏不断，但去中心化自治组织(DAO)的数量依旧有所增加，同时，这些DAO也扩大了自己的范围和想要达成的目标。
现在有更多的工具可供DAO参与者使用，区块链技术也正在不断变得成熟。所有这些都为DAO成为主流奠定了基础。
用DAO重新组织世界
?首先要说的是，许多“DAO”不是去中心化的，不是自治的，也不是单一的。人们各自对其有不同的定义，所以什么是“DAO”仍然在被定义中。我们暂且使用这个术语来指代任何具有类DAO结构的东西。
这是一个由不同的个体基于相似的信念、兴趣、爱好、目标等聚集而形成的、无需许可的、基于区块链的集体。
Arthur Hayes：AI将通过DAO进行自我组织，其代币交易或促使DEX形成自然垄断:7月28日消息，BitMEX创始人Arthur Hayes在其博客中撰文表示，未来的人工智能（AI）将通过去中心化自治组织（DAO）进行自我组织。他认为，AI 将不再依赖传统的公司结构，而是选择公共区块链进行部署和运行。他以一个名为「诗人 AI」的假设性 AI 为例，解释了如何通过智能合约在公共区块链（如以太坊）上部署 DAO 和代币。
Hayes 还指出，AI DAO 的债务市场的成熟程度将决定其经济影响力的增长速度。他认为，由于公共区块链可以持续监控 AI DAO 以确保其遵守债务契约，并在未付款的情况下使用智能合约自动转移数字财产和/或所有权，因此，债权人可以对 AI DAO 的账目进行持续的、准确的审计，这将使投资者有信心向符合其财务标准的 DAO 投资。
此外，Hayes 还预测，随着 DAO 的激增，以太坊交易将呈指数级增长，导致 ETH 的价格飙升。同时，去中心化交易平台（DEX）将成为自然垄断者，因为它们将成为第一个真正全球的交易场所，任何具有互联网连接的人或 AI 都可以在其中进行交易。他认为，由于 AI 无法被国家强制控制，因此，交易所有形式的 DAO 代币的交易平台可能会成为自然垄断者。识别这些 DEX 并购买它们的治理代币将产生巨大的利润。[2023/7/28 16:04:08]
DAO是一种通过将决策权交到自动化系统和众人手中来改进人类协调的尝试。因此，DAO是委托代理问题的解决方案。
IOTA将成立DAO组织并将网络中无人认领的代币投入DAO金库以扩大社区治理:6月14日消息，IOTA社区将成立DAO组织并将网络中无人认领的IOTA代币投入DAO金库以扩大社区治理，大约82%的社区成员投了赞成票。
据悉，目前这些无人认领的IOTA代币价值约1850万美元，来源主要有两个：一个是与2015年12月IOTA的初始众筹有关，部分早期投资人在主网启动时没有领取代币。另外IOTA在2016年将代币供应量从9990亿增加到2.77万亿，官方设置了交换流程，但仍有少数用户没有参与代币转换。[2022/6/14 4:25:26]
通过最小化分层人工干预或集中协调的需求，DAO旨在减少当企业主或具有自己议程的“负责人”为其员工或“代理人”做出决策时出现的问题。
Alchemix推出ve模型的新代币经济学和Alchemix DAO:金色财经消息，DeFi借贷协议Alchemix推出新代币经济学和Alchemix DAO。其中Alchemix将采用ve代币模型作为新代币经济学的基础，ALCX代币持有者可在veALCX储物柜（lockers）中选择将80/20ALCX/ETH池的BPT（Balancer资金池的流动性代币凭证）锁定为两周至两年之间的任何期限，并根据锁定期限被授予DAO中的ve治理权，时间越长，力量和奖励就越大。
此外还将有一个“愤怒退出”功能，将允许veALCX储物柜的代币退出锁定，用户将被削减其原始存款金额并烧毁对应的BPT代币，将其转换为永久流动性。[2022/5/24 3:37:27]
在此过程中，我们用更合作的关系取代了对立的关系，这增加了从网络中受益的人数，同时也更好地协调了价值创造和获取。
StarkWare正与MakerDAO在StarkNet上开发DAI铸造功能:零知识证明技术开发公司StarkWare正在与MakerDAO合作以在ZK Rollup扩容方案StarkNet上铸造DAI。根据MakerDAO社区的一份提案，目前Starknet团队正在构建ERC20桥来将DAI桥接到StarkNet，下一阶段用户将能在StarkNet上铸造DAI，第三阶段将把Maker的核心组件拓展到L2。关于该计划的预算提案将在未来几天内发布。[2021/8/12 1:50:02]
炒作周期
虽然DAO看起来很不错，但很容易让人忘乎所以。它会给人一种幻觉，就是如果我们只要引入正确的激励机制，DAO就可以解决贪婪、不诚实、不平等等问题。这是任何炒作周期都会出现的一种框架。
HTC区块链手机Exodus已集成MakerDAO和Compound:HTC昨日公布了其区块链手机Exodus的一系列新更新，包括集成MakerDAO和Compound等DeFi服务，允许用户质押、出借或使用DAI。此外，Exodus还添加对SegWit协议以及Stellar memo的支持。[2020/4/30]
更清醒的观点是，DAO的任务是对几个世纪以来关于治理的经验教训进行的逆向工程。事实上，就像之前的许多其他技术进步一样，DAO正处于期望膨胀的阶段。
DAO面临的最大问题之一是，很少有DAO能够达到成熟的程度。因此，就会有很多未知的变量。但有一点是很清楚的，DAO要想成为主流，还有很多困难需要克服。
现在的问题主要包括贡献者责任、工资、与没有标准法律实体的现实世界交互，以及投票者的冷漠——这是许多DAO中的一个危机级别的问题。其他问题还包括治理、安全、资金管理、智能合约风险、缺乏操作清晰度，以及在无结构的情况下平衡层次结构等。
方向挑战
DAO根据其定义是需要去中心化的，因此本质上应该是无领导的。传统组织中的领导者提供远景和设定目标，DAO必须为成员提供明确的方向，特别是新成员。
加入所有DAO的Discord，就很有可能不能明确的知道发生了什么。DAO为任何想要进入的人打开了大门，但却通常没有创建一个结构来确保有意义且连贯的体验。
组织混乱
通常有两件事会驱动DAO贡献者活动：1)DAO的使命；2)他们期望从参与中获得回报(经济或非经济)。任务通常是明确的，但没有确定具体的里程碑和日常方向。
所有社区成员就可以通过不断提升自己，来担任领导角色，并定义有助于实现目标的工作流程。往好了说，这可能会很混乱，往坏了说，这是一场灾难。这种情况的严重程度通常取决于DAO的类型。
在许多情况下，DAO的使命和愿景是开放的，这意味着承担领导的贡献者可能会把DAO引向一个有问题的方向。这可能会产生有争议的或矛盾的提案，从而导致混乱，甚至会导致社区的分裂。
激励措施不明确
奖励是贡献者加入的第二个原因，目前，在大多数DAO中，激励和补偿结构还没有很好地进行标准化。
简单地说，如果不清楚贡献者将如何获得奖励或补偿，就很难吸引有才的人。在DAO的早期阶段，这是一个更大的挑战，因为资金通常是有限的，代币经济学也没有明确的定义。
解决方案：PieDAO
当然，这些问题都有解决方案。例如，对抗投票者冷漠和激励DAO成员参与治理过程的一种方法是只将收入分配给在一定时期内活跃的成员。
PieDAO是为增加财富创造策略而成立的DAO，其已经成功实施了这种机制。一个时期(目前是一个月)，PieDAO的成员必须在一个时期内投票至少一个提案，才有资格获得奖励。
假设一个成员没有连续投三个时期的票，那么他们的份额在下一个时期将被重新分配给积极的成员，从而激励积极的成员并确保更大程度地参与治理过程。
解决方案：FreeRossDAO
再举一个例子，FreeRossDAO是一个于2021年底成立的团体。此DAO引起了很多关注，但是遇到了上面提到的一些问题。
特别是，如何定位和奖励用户一直是一个难题。作为回应，FreeRossDAO正在构建一个工具，即“社会行动仪表板”。
这个(还未命名)工具的原型是WordPress和GravityForms，目前他们正在对其进行编码。一旦完成，它将通过空投和POAP等奖励将有利于DAO的任务结合在一起——肯定高影响力的贡献。
总结
DAO的前方有许多挑战，但也有许多乐观的方面。未来的DAO可能会有更多的授权。类似于公司等级制度，但却比传统公司更开放、透明和流动。也将出现更多特定于垂直领域的DAO。
在未来，在DAO工具方面，将会有更多的东西来补充现有的东西。比如EPNS(链上通知)、Llama(经济基础设施)、Mirror(加密原生发布)、GnosisSafe(数字资产管理)、Clarity(工作空间组织)、Utopia(工资管理)和Wonderverse(任务管理)等等
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