虽然新冠肺炎大流行严重损害了旅游业和零售业等某些行业，但其他全新的行业已经出现。两年前，“元宇宙”的概念几乎是无人知晓。如今，这个词在网上随处可见，每周都有新的公司和基金进入这个领域——已经有数十亿美元投入这个行业。就在上周，马克·扎克伯格宣布，Facebook将成为一家元宇宙公司。
与此同时，很少有“元宇宙”公司拥有真正的规模或客户，这使得旁观者很容易将其视为一种可能会熄灭的趋势而不予理会。我们要提醒大家注意这一点。
上一次我们看到这样的繁荣是在2010年代中期的加密货币领域。那些在早期加入加密货币浪潮的人——比如MikeNovogratz、JosephLubin、TylerWinklevoss和CameronWinklevoss，以及AnthonyPompliano——现在被认为是这个话题的真正专家。当他们第一次发现这一机会时，就迅速采取行动，获得了巨大的财富。
模块化执行层Fuel启动Beta-3测试网，添加P2P网络并可同步运行全节点:3月21日消息，以太坊模块化执行层 Fuel 启动第三个公共测试网 Beta-3，新测试网添加了 P2P 网络，引入了在 Fuel 上同步运行全节点的能力。Fuel 表示，Beta-3 不是激励性测试网。参与该网络不会获得直接奖励。
Fuel 于去年 11 月份推出 Beta-2，并增加了桥接支持，允许开发人员可以在 Fuel 上试验跨链 DApp。Beta-2 已处理超过 90 万笔结算交易。[2023/3/21 13:16:34]
这是因为新的行业可以让那些有创造力和足够机智的人发现巨大的机会，从而发现新的利基市场并重塑自身。它们还为代表性不足的人创造了机会，因为当世界上没有人真正拥有相关工作经验时，涉及以往相关工作经验的传统招聘要求就会被抛到一边。这让人想起荷兰鹿特丹哲学家DesideriusErasmus说过的一句古老格言：“盲人国度，独眼称王。”如果没有人是专家，那么每个人都有机会成为专家。
印度加密货币交易所WazirX旗下WazirX NFT交易市场宣布关闭:金色财经报道，印度加密货币交易所WazirX旗下WazirX NFT交易市场宣布关闭。
此前2月3日消息，Binance停止为WazirX提供钱包和相关技术服务。[2023/2/22 12:22:26]
是时候进入元宇宙了
现在是富有冒险精神和野心的人在新兴的元宇宙行业插上旗帜的时候了，因为今天的元宇宙初创公司将成为未来《财富》500强公司的一部分。虽然这听起来有点牵强，但想想2012年成立的Coinbase——现在的估值超过540亿美元——2012年的时候1个比特币的售价约为12美元，是黑客们在宿舍捣鼓的东西。
正是在一个行业像原始软泥一样成形的时候，机会最大，而且不仅仅是对经济收益，对个人品牌建设也是如此。当你在一个新行业的早期阶段加入一家公司，你不仅成为这家公司的联合创始人，还将成为行业的先驱。这些早期员工为整个行业奠定了基础，塑造了它的发展轨迹，确立了行业精神和基本规则。围绕元宇宙的新一代领导者将会出现。现在是考虑成为其中一员的激动时刻。
彭博社：Gemini首席运营官Noah Perlman已离职:1月5日消息，一位知情人士透露， Gemini Trust Co.首席运营官Noah Perlman已离开这家由Tyler Winklevoss和Cameron Winklevoss创立的加密货币公司，该公司正寻求应对近期数字资产市场的动荡。
据悉，Perlman于2019年加入Gemini，担任首席合规官。在此之前，他曾在摩根士丹利工作。Perlman的LinkedIn个人资料显示，他一直担任Gemini首席运营官一职至2023年1月。（彭博社）[2023/1/5 9:53:53]
元宇宙行业的岗位涉及区块链和游戏程序员、动画师、设计师、营销人员，甚至是会计师、招聘人员和律师。现实世界中的小企业可能会成为元宇宙中的大企业，在元宇宙中，企业主无需承受实体零售店的风险。亚马逊商店和Etsy店铺可以成为元宇宙的金矿，由于区块链技术的便利性，顾客可以与产品进行3D互动，并进行无缝交易。
推特调查马斯克毁约动机，已发出数十张传票:8月3日消息，法律专家表示，推特正在寻找证据，以证明马斯克曾试图破坏融资计划，导致收购交易无法完成。此外，该公司还在调查马斯克放弃该交易的动机。根据过去两天提交给特拉华衡平法院的文件，推特向多家国际银行发出数十张民事传票，包括摩根士丹利旗下的部门、该交易的联合投资者（包括Brookfield资产管理公司）和马斯克的顾问。专家称，这些传票表明，推特希望了解出借方、投资者和顾问在马斯克4月末签订收购协议后的沟通情况。（金十）[2022/8/3 2:55:17]
女性的巨大机会
尽管元宇宙行业有这样的发展，但作为两个在元宇宙行业工作的女性，我们经常发现自己是男性占主导的工作电话中唯一的女性。几个月前，当我们第一次讨论这些未知领域所提供的新机遇时，我们进行了这样的对话：
Julia：你认为元宇宙行业会和加密行业有所不同，有更多女性担任高级职位吗？
Janine：我得深入挖掘一下我的职业经历，才能找到这种联系。我20岁出头在纽约市的私人股本公司工作的时候，我被招聘到拉斯维加斯的一家公司工作。当时，拉斯维加斯正经历着一股淘金热，他们没有足够有经验的本地人才来应对极端的增长，所以他们从沿海地区招募人才。当我去拉斯维加斯参加面试时，我遇到了许多担任高级职位的女性——这与我在纽约所知的男性占主导的工作场所感觉非常不同。
Julia：这和女性的工作机会有什么关系?
Janine：繁荣时期会导致人才荒，这意味着招聘经理必须创造性地思考如何填补空缺职位。所有那些无意识(或有意识)的偏见，往往会让女性远离主要职位，但为了填补职位，这些偏见都被推到了一边。结果是，在这些难得的机会之窗中出现的女性往往发现自己在正确的时间出现在正确的地方。她们获得的资历和经验使她们变得无价。这正是今天在元宇宙中正在发生的事情。
简而言之，在今天的元宇宙行业中，女性有着巨大的机会。在领英的招聘页面上简单搜索“元宇宙”一词，就会发现除了Roblox，其他公司几乎没有与元宇宙相关的岗位。但是以目前的发展速度，在不久的将来将会有成千上万的元宇宙工作岗位出现。鉴于我们目前的低失业率，机会将比比皆是。
科学证据表明，女性比男性更厌恶风险，这可能解释了为什么女性在董事会、高管层和其他权力职位中代表性不足。尽管如此，男性和女性在冒险行为上的差异很大程度上可以归因于“后天培养”和社会规范，而不是“天性”。风险容忍度和态度并非完全不可改变，而元宇宙提供了一个改写历史和建立一个更公平(尽管是虚拟的)社会的机会。
Web3.0已经到来，而虚拟世界则代表着一张白纸——这是一个让女性，而不仅仅是男性，尽早进入并在元宇宙中留下自己印记的机会。(请注意，本文的前面提到了2010年代中期进入加密领域的先驱者，他们几乎都是男性。)历史有重演的趋势。
但这一次，情况可能有所不同。以下是我们所知道的事情：
1、元宇宙还处于早期阶段。
2、早期阶段意味着高风险。
3、高风险可能意味着高回报。
元宇宙理念的核心是，每个人都是化身。在元宇宙中，才能胜过任何偏见，包括外貌。元宇宙正在为那些愿意将自己沉浸在全球社区建设中的参与者打开一个全新的平行经济。现在是女性冒险加入其中的时候了。
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