新京报讯10月10日，央行在官网发布分支机构和直属单位2020年度人员录用招考公告。其中，央行数字货币研究所招聘6人，在18周岁到35周岁之间的、纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员都可应聘。
具体来看，招聘5人负责法定数字货币及相关模型的软件系统研发工作、负责法定数字货币交易终端的技术研发工作，对口专业要求是计算机、密码学、微电子，最低学历为研究生。具有系统架构设计、区块链技术开发或应用、前端设计开发、大数据平台开发、密码算法、安全协议和安全体系结构的设计和实现、移动互联网研发经验者优先。
央行数字人民币智能合约预付资金管理产品“元管家”正式发布:9月8日消息，人民银行数字货币研究所8日在2022第二届中国(北京)数字金融论坛上发布了数字人民币智能合约预付资金管理产品-“元管家”。“元管家”在数字人民币的钱包上部署智能合约，在预付消费服务场景提供防范商户挪用资金、保障用户权益的解决方案。(财联社)[2022/9/8 13:15:57]
招聘1人负责金融科技、数字货币、支付清算相关领域分析工作，要求最低学历为博士，对口专业是统计学、计量经济学，具有金融科技、数字货币及支付清算相关领域研究经历者优先。
美国众议院金融服务委员会主席将就央行数字货币及“加密货币浪潮”举行听证会:美国众议院金融服务委员会主席Maxine Waters定于6月15日就央行数字货币举行听证会，并将于6月30日就“加密货币浪潮”的影响举行听证会。（金十）[2021/6/4 23:10:16]
除数字货币研究所之外，此次招聘单位还包括中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国印钞造币总公司等，报名时间是2019年10月11日10:00至10月20日22:00。
金色相对论 | 朱江：与现有的加密货币相比，央行数字货币更具有支付的便利性:在今日举行的金色相对论中，关于“央行数字货币和现在讨论的加密货币有哪些区别”的问题，金山云区块链部门总经理朱江表示，与现有的加密货币相比，央行数字货币更具有支付的便利性，而加密货币更具备匿名性等特点。加密货币并不适合做支付，主要原因是不稳定，这两天的行情大家肯定体会到了。凡是不稳定的都不适合做支付，因为在支付的下一秒价格变了。跟加密货币的区别第二个是现钞M0的替代，而加密货币天生是要颠覆中心化货币发行方式。现钞流通有几个特点，面对面，无需账户体系，匿名性等。我也一直在思考如何使用央行发行的数字货币，是不是有个电子钱包就可以了，而不需要银行账户。如果电子钱包丢了，那么就好比现金丢了一样，只能靠失物招领来取回。央行数字货币是不是一定是完全留痕的，我认为不一定。[2019/8/15]
今年6月，Facebook发布Libra币白皮书，全球对数字货币关注度骤然升温，而后法定数字货币频频出现在我国监管官方表态中。
例如8月2日，央行在2019年下半年工作电视会议上表示，将加快推进法定数字货币的研发步伐；8月10日，央行支付结算司副司长穆长春在中国金融四十人伊春论坛上称，“央行数字货币可以说是呼之欲出了”；8月18日，中共中央、国务院发布关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见，提到支持在深圳开展数字货币研究等创新应用；9月初，新京报记者获悉，穆长春已确认出任数字货币研究所所长，他还在“得到App”上开设了《科技金融前沿：Libra与数字货币展望》课程。
新京报记者注意到，央行数字货币研究所在2018年设立的深圳金融科技有限公司，近期也一直在密集招兵买马，8月初曾挂出招聘区块链研发工程师和研究员的信息。
文章来源：新京报
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