BitDegree是一个由区块链驱动的在线教育平台，同时提供奖学金和科技人才收购。BitDegree平台将为学习者提供最好的课程资源，同时提供明确和透明的基于区块链奖励系统和成就跟踪。它也是企业招聘技术人才和塑造全球教育满足他们需求的独特工具。BDG（BitDegree）是一种ERC20兼容的代币，用于奖励学生和平台贡献者，支付服务和产品费用。
一、项目介绍
BitDegree于2017年从ICO开始，是一个专注于教授数字技能的在线教育平台。BitDegree旨在以互惠互利的方式联系教师/学生和雇主，并致力于教授诸如编程语言/网络开发/商业/游戏开发/机器学习等数字技能。BitDegree使用区块链技术记录教育成就，并使任何人都能向学习者颁发基于加密货币的奖学金。
Bitfinex上线新API功能，允许用户将最多20个IP地址添加至白名单:6月2日消息，据官方公告，Bitfinex已上线新API功能，允许用户为每个API密钥最多将20个IP地址添加至白名单。通过使用该功能，用户的API密钥只能从特定的IP地址访问，可以防止API密钥遭到泄露后未经授权的使用。[2023/6/2 11:54:06]
BitDegree：BDG解决的问题
大学远远落后于就业市场
大学未能教授应聘的技能，大学教与雇主要求之间的差距正在不断扩大。这就是为什么BitDegree希望通过根据就业市场当前的需求将学习者直接与雇主联系来缩小这一差距。BitDegree在做什么来解决这个问题？雇主可以赞助学习者 或与BitDegree合作，并根据他们的职位量身定制课程。
Arbitrum网络每笔交易的Gas费达7.11美元，已高于以太坊主网:金色财经消息，L2Fees数据显示，目前Arbitrum网络进行每笔交易的平均Gas费用约为7.11美元，已高于以太坊主网的3.56美元。此外Arbitrum网络发送ETH的Gas费用约为0.30美元，也高于其他Layer2网络。[2022/6/29 1:38:57]
科技人才的获取是昂贵的
科技行业正在迅速发展，并且一直需要能够从事与科技相关的工作的员工。众所周知，任何成功的科技公司的关键都在于它设法吸引的人才。即使IT和技术行业的工人的薪水越来越高，但事实证明，这种激励措施已经不足以找到忠于公司的最佳员工。
BitDegree提供公司认可的奖学金，使公司可以指定和创建课程来吸引尚未具备所需知识的潜在员工。完成课程后，将学习者聚集在一个池中，公司可以选择最适合他们的有动机的候选人。公司还可以成为合作伙伴，以探索更多方法来寻找所需的真正人才。
加密矿企BitRiver俄罗斯子公司已于2021年下半年实现净零碳排放:金色财经报道，BitRiver 的俄罗斯子公司 BitRiver Rus 在2021年下半年实现了净零碳排放，这是俄罗斯第一家获得该认证的公司，排放报告已通过英国标准测试公司 BSI 的验证。BitRiver Rus 位于西伯利亚 Irkutsk，是俄罗斯最大的矿业公司之一，为大规模采矿提供托管服务。其数据中心容量为 300 兆瓦，该公司计划到 2022 年底将其规模扩大 6 倍以上。据报道，该公司管理着五个专有数据中心，并正在俄罗斯和国外实施另外 15 个项目。（CoinDesk）[2022/2/17 9:56:55]
在线课程完成率低
在线学习的人失去动力。提高学生保留率的方法之一是在学习期间使用游戏化。而且，通过引入许多小的激励措施，有可能使学习变得有趣。通过游戏化，可以在学习开始时吸引学生的注意力，并在整个过程中保持他们的注意力。
动态 | 纽约金融服务部正在重新审查BitLicense:在DC金融科技期间，纽约金融服务部（NYDFS）负责人Linda Lacewell在乔治敦大学发表讲话时表示，该机构正在重新审查其有争议的虚拟货币许可证BitLicense。该许可证要求与纽约居民进行加密货币交易的任何公司都必须获得在该州内经营的许可，即使公司位于其他地方。Lacewell称：“现在是一个很好的时机，看看我们的体制如何适应当前的市场。我们应该考虑进行任何调整以继续适应不断变化的行业吗？这将是（我们要做的事情之一）。”但是她警告听众不要对重审的结果感到“太兴奋”。Lacewell在演讲后向媒体发表讲话时说，该监管机构正在比较BitLicense于2015年首次实施时的加密货币行业，以及此后的发展情况。（coindesk）[2019/10/23]
BitDegree与维尔纽斯大学合作，研究了促使学生注册和完成课程的动机。并与Octalysis小组合作研究了各种游戏化技术，我们可以实施这些技术以保持用户的动力并准备学习更多。
动态 | 纽约总检察长办公室要求法官驳回Bitfinex和Tether提出的暂缓诉讼的请求:据coindesk报道，本周，Bitfinex公司的律师事务所Steptoe等向纽约最高法院提交的一封信中披露称，Bitfinex和Tether已在与纽约总检察长办公室（NYAG）的持续法律纠纷问题上花费超50万美元。8月1日，纽约总检察长办公室(NYAG)在给法官的一封信中，NYAG的律师们对其要求过于繁重的说法嗤之以鼻。NYAG办公室正在寻找的信息包括Tether的发行和赎回、它目前的公司、交易和客户账户、税务申报，以及任何想从Bitfinex提取现金的客户的信息。鉴于提交文件的难度预计会有所降低，周四的文件要求法官驳回Bitfinex和Tether提出的暂缓诉讼的请求。NYAG正在调查一项担忧，即Bitfinex通过从Tether的稳定币储备金中借款，掩盖了8.5亿美元损失。后者向Bitfinex提供了9亿美元的信贷额度，后者在禁令冻结进一步转账之前借入了7亿美元。纽约调查人员正在寻找有关这笔交易的更多信息，并等待法官在周一的听证会后做出裁决。他们写道，对Bitfinex和Tether有利的裁决对这两家公司没有帮助，因为它们仍将被要求交出文件。[2019/8/2]
教育费用昂贵
教育的价格在不断增长。很大一部分人口不得不在学习或工作之间分配时间。但是，这仍然给人们带来大量债务。教育价格高昂，加上缺乏激励措施，导致人们失去动力并放弃学业。
BitDegree价格模型着重于为大众提供负担得起的优质教育。BitDegree还提供一系列免费课程。如果找不到免费的课程，并且没有足够的资金购买付费的课程，则BitDegree还为在线学生提供微奖学金。
BitDegree希望通过使学习变得有趣和有意义来革新教育。专注于编程/网站开发/商业/游戏开发等数字技能和其他数字技能，是教育市场的有力竞争者。
凭借独特的业务模式，该平台可为人们提供学习资源，并提供激励机制，鼓励社区合作解决各种问题，BitDegree致力于增强那些以前无法获得高质量，负担得起的教育或没有能力获得教育的人们的能力。
同时，BitDegree正在创建一个社区，鼓励用户在该社区中帮助其他学生或与社区分享其技能和知识。世界各地的人们都可以分享他们的知识，获得BDG代币并在学习其他技能时重复使用它们。
二、评述
BitDegree是一个基于智能激励的在线教育平台，该项目的主要目的是让学习者能够掌握当前劳动力市场所急需的技能。不同于 向企业长期(3-5年)所需要的人才类型，BitDegree为企业提供掌握他们最紧需的技能的人才。BitDegree将为学习者和赞助人才学习的企业提供激励措施(Smart-incentive),这一激励措施(Smart-incentive)是以太坊(Ethereum)网络上的一个智能合约，确保赞助商(激励创造者)和学习者(被激励者)之间的在线货币交换，学习者可以通过学习一个特定主题的课程以获得代币奖励(激励)。BitDegree平台将为学习者学习课程提供一个清晰透明的基于区块链的奖励系统和成就跟踪。
BitDegree作为新进入行业的玩家，试图借助去中心化的区块链技术来解决一系列的行业通病，BitDegree将快速测试新思路和方式来满足学习者，赞助者和课程贡献者的需求。BitDegree分析了认证的可用性和价格，奖学金的可用性，提供奖学金赞助者的价值以及在教育过程中使用的游戏化水平。虽然游戏化技术经过良好的测试和验证，有助于激励其他领域的消费者，但现在的教育市场玩家仍然很少使用，他们坚持使用更传统方式来运营。BitDegree将汇集现有的最佳做法，提供免费的教学材料，并通过学习过程的游戏化，个人导向，免费和可验证的评估，对学习者的财务奖励以及雇主与学习者的配对能力加以合作。
相关链接：
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https://cn.bitdegree.org/jiao-cheng/jiben-zhuyili-daibi/
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上线时间：2018-01-12
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