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1、第一代目标绩效管理体系的特点是：A 对事不对人 B 对人不对事 C 抓大放小 D 抓小放大 正确答案:B 2、第五代平衡计分卡即：A 组织协作 B 组织管理 C 组织协同 D 组织优化 正确.

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熊市漫漫,热点分散。在缺乏明确投资机会的当下,本着“宁可错付gas,不能放过大毛”的原则,我将视线与精力投向了优质项目交互,说不定还能提前发现下一价值标的,是吧.

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