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非小号使 DAO 保持粘性的四个因素_DAO:UNI

Web3 为我们提供了重要的机会来改善工作条件和认可方法,以更包容和有效地吸引和留住人才。关注什么以及如何留住贡献者对「传统」员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要.

UNI我在 Web3 做数字游民_WEB:Crypto Arcade Punk

采访撰文:Claudia巴厘岛潜水、墨西哥逛展、可可西里滑雪、老挝狩猎、皇后镇落日……这些简简单单由地名和生活日常构成的词组看起来很简单,却是很多职场人无法企及的乌托邦式浪漫.

EthereumNFT在2022年的发展_NFT:SCR

首先让我们回顾下2021年如果您正在阅读本文,您可能已经知道 NFT 在 2021 年取得了突破性的一年。事情始于二月份的NBA 最佳射门热潮.

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