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FTTDAOrayaki |使 DAO 保持粘性的四个因素_DAO:SCO

Web3为我们提供了重要的机会来改善工作条件和认可方法,以更包容和有效地吸引和留住人才。关注什么以及如何留住贡献者对「传统」员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性.

SAND美SEC与加密公司:猫和老鼠的游戏?_SEC:GENS

来源:Coindesk加密行业似乎正在与监管机构玩“猫和老鼠的游戏”。美国证券交易委员会(SEC)主席GaryGensler曾表示,加密公司很清楚必须做什么才能在美国合法经营,但他们视而不见——.

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